Etudiante en informatique — Migros-Genossenschafts-Bund
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 36 jours
Vue d’ensemble du poste
La technologie d'exploitation de la Migros Cooperative Federation fournit divers services informatiques au Migros Group.
La gestion des services est l'interface entre nos fournisseurs de services informatiques, nos partenaires et nos entreprises en ce qui concerne les capacités de gestion des services informatiques et les systèmes associés.
- La technologie d'exploitation de la Migros Cooperative Federation fournit divers services informatiques au Migros Group.
- La gestion des services est l'interface entre nos fournisseurs de services informatiques, nos partenaires et nos entreprises en ce qui concerne les capacités de gestion des services informatiques et les systèmes associés.
- Élaboration et développement de spécifications, de normes, de chiffres clés et de processus pour le paysage de l ' ITSM
- Créer et maintenir la documentation, la formation et comment faire dans le wiki interne
Responsabilités principales
- Élaboration et développement de spécifications, de normes, de chiffres clés et de processus pour le paysage de l ' ITSM
- Créer et maintenir la documentation, la formation et comment faire dans le wiki interne
- Appui au développement de ServiceNow et des domaines spécialisés par l'enregistrement, l'analyse des besoins, ainsi que la participation à l'organisation et à la mise en œuvre de la formation, de la formation
- Vous développerez des concepts, des solutions et des preuves de concepts et accompagnerez notre équipe dans la configuration et le développement des solutions ServiceNow
- Développement de visualisations avec tableaux de bord et rapports dans ServiceNow, PowerBI et PowerApps (y compris leur support et leur fonctionnement) Exigences
- Expériences initiales dans le domaine de la technologie: ou l'enseignement terminé EFZ dans le domaine de la technologie ou la connaissance des méthodes de travail agiles (voir SAFe) sont avantageux
- Étudiant (Uni/FH/HF) : Étudiant titulaire d'un baccalauréat ou d'une maîtrise (FH/Uni/ETH) en informatique des affaires, informatique, génie des affaires
- Vous vous sentez chez vous en informatique et êtes intéressé par des sujets tels que la construction, la conception et l'ancrage de processus, cadres et concepts
- Les sujets de gestion de service informatique ne vous sont pas étrangers et vous avez des premiers contacts avec PowerBI, PowerApps
- Vous êtes habitué à être indépendant et structuré et vous aimez prendre des activités responsables
Contacts
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner LinkedIn
- Processus de recrutement Soumettre les documents de demande Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de discussions avec les RH et le département spécialisé La discussion est menée pratiquement ou sur place avec la personne responsable des RH ou le département spécialisé.
- Il s'agit avant tout d'en apprendre davantage sur le personnel et les compétences spécialisées et donne aux deux parties la possibilité d'évaluer l'adéquation culturelle de l'entreprise et de l'équipe.
Détails supplémentaires
- Développement de visualisations avec tableaux de bord et rapports dans ServiceNow, PowerBI et PowerApps (y compris leur support et leur fonctionnement)
- Vous êtes une personne communicative avec Flair pour la collaboration et vous pouvez vous tenir en face des équipes et transmettre vos connaissances en allemand (négociation certaine) Anglais (très bonne connaissance)
- Demande et contact Marcel Guggenbühler Talent Acquisition Partner
- Note pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services au personnel Pour cette position, nous ne considérons que les demandes directes.
- Vous êtes une personne communicative avec Flair pour la collaboration et vous pouvez vous tenir en face des équipes et transmettre vos connaissances
- en allemand (négociation certaine)
- Anglais (très bonne connaissance)
- Cosa de Friamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Migros-Genossenschafts-Bund pour ce poste ?
Migros-Genossenschafts-Bund indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Migros-Genossenschafts-Bund ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Migros-Genossenschafts-Bund pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Migros-Genossenschafts-Bund ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Migros-Genossenschafts-Bund sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
