Spécialiste du service temporaire/r 80% (m/f/d) — Senevita
- Lieu
- Pratteln
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
Alors que les sites de Senevita sont synonymes de vie autonome assistée et de soins complets, Senevita Casa est le premier fournisseur de services privés Spitex dans toute la Suisse.
- Senevita est le plus grand fournisseur intégré de services de vieillesse et emploie environ 4 000 personnes.
- Les offres ambulatoires et stationnaires fusionnent parfaitement.
- Partager la responsabilité de la propreté et de l'ordre dans la zone de restauration
Responsabilités principales
- Partager la responsabilité de la propreté et de l'ordre dans la zone de restauration
Détails supplémentaires
- Pour le Senevita Sonnenpark à Pratteln, nous recherchons des spécialistes du service temporaire du 1.11.2026 au 31.01.2027 60-80% (m/f/d) Services en chambre
- Service de départ et facturation quotidienne via Tcpos Assistance dans le service
- Assurer et respecter les règles générales d'hygiène / HACCP Formation au service EFZ terminée
- Personnalité motivée, résiliente et engagée
- Connaissance du PC (Bureau du SM, système POS) Ce que nous vous offrons
- Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne.
Notes et contenu original
- Pour le Senevita Sonnenpark à Pratteln, nous recherchons des spécialistes du service temporaire du 1.11.2026 au 31.01.2027 60-80% (m/f/d)
- Vos tâches
- Services en chambre
- Service de départ et facturation quotidienne via Tcpos
- Assistance dans le service
- Assurer et respecter les règles générales d'hygiène / HACCP
- Nos attentes
- Formation au service EFZ terminée
- Aspect maintenu
- Connaissance du PC (Bureau du SM, système POS)
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Senevita pour ce poste ?
Senevita indique CHF 49 600 - 75 200 bruts par an pour ce poste à Pratteln. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Senevita ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Senevita pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Bâle ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Bâle peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Bâle ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Senevita ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Senevita sur jobs.senevita.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.