Chef de département/en asile / Chef de département Stv., 80-100%. — Kanton Solothurn
- Lieu
- Solothurn
- Contrat
- part-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Dans le canton de Soleure, l'Office des migrations est chargé des questions relatives aux étrangers et au droit d'asile ainsi que des documents d'identité des ressortissants suisses.
Pour le département de l'Asile et du Retour, nous recherchons un directeur de département à l'emplacement Soleure, Stv.
Vous prendrez également en charge le soutien juridique et la gestion procédurale de l'ensemble du département de l'Asile et du Retour et agirez en tant que sous-chef de la direction du département.
- Dans le canton de Soleure, l'Office des migrations est chargé des questions relatives aux étrangers et au droit d'asile ainsi que des documents d'identité des ressortissants suisses.
- Pour le département de l'Asile et du Retour, nous recherchons un directeur de département à l'emplacement Soleure, Stv.
- Direction départementale, 80-100%. Votre responsabilité
- Ils assument la responsabilité générale du Département de l ' asile, qui compte actuellement quatre fonctionnaires.
Responsabilités principales
- Direction départementale, 80-100%. Votre responsabilité
- Ils assument la responsabilité générale du Département de l ' asile, qui compte actuellement quatre fonctionnaires.
- Outre la gestion du personnel, cela comprend le contrôle et le développement des flux de processus, la responsabilité professionnelle, financière et politique du ministère ainsi que ses statistiques et indicateurs.
- Une partie centrale de votre domaine de responsabilité est l'examen des demandes de permis de séjour dans le domaine de l'asile.
- De plus, vous avez un haut niveau de compétence sociale, une compréhension rapide et la motivation d'assumer des responsabilités dans un domaine sensible et difficile, d'initier le changement et de faire une différence.
- Se déplacer avec engagement. – C'est l'occasion d'assumer la responsabilité d'activités significatives d'importance politique et sociale et de faire évoluer les développements durables pour la population et l'économie avec leur propre empreinte.
Processus de candidature
- Votre profil est complété par de solides compétences éditoriales, des compétences en langue étrangère (deuxième langue nationale et anglais) et des compétences numériques complètes (Office, CMI, div. applications fédérales).
- Promouvoir l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée à l'aide d'un modèle annuel de temps de travail
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail Possibilité de travailler mobile
- Conditions d'emploi progressives fondées sur un VAB
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes Récompenses de fidélité
- 16 semaines de congé de maternité à plein salaire
- 2 semaines de congé de paternité
- Contributions financières à la garde des enfants
Contacts
- 032 627 28 49
- Derrière cette promesse se trouve le canton de Soleure avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.
- Convaincu ?
- Nous aimerions combler ce poste sans le soutien de fournisseurs de services externes.
- Les demandes de courriel ne peuvent pas être prises en considération.
Détails supplémentaires
- Direction départementale, 80-100%. Votre responsabilité
- L'observation et le suivi de l'évolution juridique du droit des migrations sont autant des tâches qui vous incombent que de répondre aux enquêtes internes et externes, aux initiatives politiques, aux consultations et aux consultations sur les modifications apportées aux règlements et aux lois.
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail Possibilité de travailler mobile
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes Récompenses de fidélité
Notes et contenu original
- Direction départementale, 80-100%.
- Votre responsabilité
- Votre profil
- Travail à temps partiel, également en milieu de travail
- Possibilité de travailler mobile
- Égalité de rémunération entre hommes et femmes
- Récompenses de fidélité
- Des questions ?
- Charles Riben
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Kanton Solothurn pour ce poste ?
Kanton Solothurn indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Solothurn. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Kanton Solothurn ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Kanton Solothurn pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Soleure ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Soleure peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Soleure ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Kanton Solothurn ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Kanton Solothurn sur job.so.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
