Gestionnaire de contenu et de communication (m/f/d) 80 – 100% — ETAVIS AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 7 jours
Vue d’ensemble du poste
Voulez-vous passer vos journées de travail avec des collègues ouverts d'esprit et positifs et réaliser des projets passionnants ensemble?
Avez-vous une forte demande sur votre travail, comme écrire et comprendre comment mettre des sujets complexes d'une manière compréhensible?
Êtes-vous enthousiaste envers la communication numérique, les projets de contenu et la façon dont la communication interne moderne atteint et relie les employés?
- Voulez-vous passer vos journées de travail avec des collègues ouverts d'esprit et positifs et réaliser des projets passionnants ensemble?
- Avez-vous une forte demande sur votre travail, comme écrire et comprendre comment mettre des sujets complexes d'une manière compréhensible?
- Nous accordons beaucoup d'importance à la prise de décisions, à la responsabilité personnelle, à la communication ouverte et, chaque fois que la vie quotidienne le permet, aux pauses déjeuners conjointes.
Responsabilités principales
- Nous accordons beaucoup d'importance à la prise de décisions, à la responsabilité personnelle, à la communication ouverte et, chaque fois que la vie quotidienne le permet, aux pauses déjeuners conjointes.
Processus de candidature
- Vous contribuez activement au développement de notre communication interne et soutiennez les formats existants tels que l'application MyETAVIS, le magazine des employés, les bulletins d'information et autres mesures de communication interne.
- Vous soutiendrez nos régions, nos unités d'affaires et nos départements spécialisés avec des préoccupations de communication sélectionnées et vous coordonnerez étroitement avec le responsable du marketing et de la communication et l'équipe.
- Vous contribuez à faire en sorte que nos canaux de communication numérique restent à jour, pertinents et axés sur les groupes cibles.
- Pour ce faire, vous maintenez et mettez à jour le contenu du site Web, créez de nouveaux messages et publiez des articles de blog.
- Vous vous engagez dans de nouveaux formats de communication, vous engagez dans des processus de contenu compatibles avec l'IA et développez des idées sur la façon dont nous pouvons rendre notre communication plus efficace et impactée.
- Vous accompagnez les responsables des médias sociaux dans la planification du contenu en tant que personne sparring et accompagnez les productions photo et vidéo.
- Dans le cadre d'une petite équipe, vous travaillez sur des projets de marketing et de communication variés et soutenez vos collègues dans le cadre des adjoints.
- Cela vous facilitera le démarrage.
Contacts
- Votre futur manager Timea Hunkeler, Marketing & Communications Manager, a les réponses (+41 44 947 77 00).
- Nous sommes une équipe centrale de marketing et de communication de quatre membres et soutenons les unités commerciales en Suisse et au Liechtenstein avec notre savoir-faire.
- Ensemble, nous garantissons une apparence professionnelle et uniforme d'ETAVIS.
- Avec nous, vous pouvez vous attendre à une journée de travail polyvalente, un espace pour vos propres idées et une équipe qui se soutient.
- Nous travaillons de manière pragmatique, facile et étroite avec les régions.
- Notre bureau moderne est situé sur la Pfingstweidstrasse urbaine à Zurich Altstetten.
- Postulez avec nous, nous sommes dans un esprit d'optimisme et de recherche pour vous!
- Ce travail ne vous convient pas ?
- D'autres offres d'emploi actuelles et passionnantes chez ETAVIS peuvent être trouvées ici .
- Pour l'instant, nous nous abstenons de soutenir les entreprises de consultation du personnel et n'acceptons que les demandes directes.
Détails supplémentaires
- L'expérience en gestion de projet est un avantage. C'est ce qui vous attend
Notes et contenu original
- L'expérience en gestion de projet est un avantage.
- C'est ce qui vous attend
Questions sur cette offre
Quel salaire propose ETAVIS AG pour ce poste ?
ETAVIS AG indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose ETAVIS AG ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec ETAVIS AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez ETAVIS AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de ETAVIS AG sur etavis.softgarden.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
