Recruiting Coordinateur (w/m/d) — Miduca AG
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Vous êtes un talent organisationnel, vous brûlez pour le recrutement, vous travaillez de manière structurée et vous avez un aperçu dans un environnement dynamique?
Voulez-vous apporter une contribution importante à une expérience professionnelle et positive des candidats et soutenir activement notre partenaire d'acquisition de talents?
Alors nous devrions certainement apprendre à nous connaître !
- Vous êtes un talent organisationnel, vous brûlez pour le recrutement, vous travaillez de manière structurée et vous avez un aperçu dans un environnement dynamique?
- Voulez-vous apporter une contribution importante à une expérience professionnelle et positive des candidats et soutenir activement notre partenaire d'acquisition de talents?
- Appui administratif à l'ensemble du processus de recrutement ainsi qu'aux adjoints en cas d'absence de vacances
- Gestion et maintenance du système de gestion des demandeurs, y compris la présélection des demandes reçues
Responsabilités principales
- Appui administratif à l'ensemble du processus de recrutement ainsi qu'aux adjoints en cas d'absence de vacances
- Gestion et maintenance du système de gestion des demandeurs, y compris la présélection des demandes reçues
- Préparation et appel d'offres d'emploi sur différentes chaînes
- Coordination et organisation des entretiens
- Participation à des projets de RH et mise en œuvre d ' entretiens initiaux virtuels avec l ' expérience correspondante Exigences
- Première expérience professionnelle : en recrutement, RH ou dans une fonction de coordination administrative en RH
- Apprentissage professionnel (EFZ): dans le secteur commercial, idéalement avec une formation continue en ressources humaines
- Français (bonne connaissance): connaissance des langues étrangères (anglais/italien)
- Bonne connaissance des produits MS-Office et des outils numériques
- Méthode de travail indépendante, structurée et fiable
Contacts
- Demande et contact Nicole Meillaud Talent Acquisition Partner +41585689906
- Processus de recrutement Soumettre les documents de candidature Pour une demande complète, nous avons besoin de votre CV, certificats et diplômes.
- Une photo dans le CV et une lettre de motivation ne sont pas nécessaires.
- Nous vivons l'égalité des chances pour tous les candidats.
- Nous avons un processus de recrutement normalisé.
- Si cela ne fonctionne pas pour vous, mentionnez-le dans votre dossier de candidature.
- Nous vérifions les demandes reçues de façon continue, créons une présélection et les publions au gestionnaire pour consultation.
- La décision d'avancement ou de retrait du processus de recrutement sera communiquée par téléphone ou par courriel.
- Durée jusqu'à la rétroaction : Jusqu'à trois semaines Vidéo personnelle ou conversation téléphonique Nous effectuons en option une conversation téléphonique ou vidéo personnelle pour un grand nombre de candidats.
- Cela nous donne l'occasion d'apprendre à connaître plus de candidats en peu de temps afin d'inviter des personnes appropriées pour le prochain tour.
Détails supplémentaires
- Participation à des projets de RH et mise en œuvre d ' entretiens initiaux virtuels avec l ' expérience correspondante
- Fortes compétences en matière d'organisation et de communication ainsi qu'un niveau de service élevé et une orientation détaillée
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine Grade di occupation: 022 %
Notes et contenu original
- Cosa de Friamo
- Durée de la rétroaction: Jusqu'à une semaine
- Grade di occupation: 022 %
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Miduca AG pour ce poste ?
Miduca AG indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Miduca AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Miduca AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Miduca AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Miduca AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
