Global Merchandising Responsable Lifestyle & Special Projects — On Running
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 4 jours
Vue d’ensemble du poste
Bref
En tant que Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, vous façonnerez et piloterez la stratégie Global Merchandising à travers le portefeuille de Lifestyle On-S, couvrant à la fois les chaussures Lifestyle et les projets spéciaux sur les chaussures, les vêtements et les accessoires.
Vous serez propriétaire de l'architecture de gamme globale, de la proposition des consommateurs et des assortiments sur mesure, assurant On livre le bon produit, au bon consommateur, dans le bon canal, au bon moment et au bon prix.
- Bref
- En tant que Global Merchandising Head Of Lifestyle & Special Projects, vous façonnerez et piloterez la stratégie Global Merchandising à travers le portefeuille de Lifestyle On-S, couvrant à la fois les chaussures Lifestyle et les projets spéciaux sur les chaussures, les vêtements et les accessoires.
Détails supplémentaires
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec Product, Design, Innovation, Brand, Regional Merchandising, Partnership Management, VM et Global and Regional Sales afin d'assurer que les points de vue des consommateurs et des marchés se traduisent par des stratégies de produits différenciées, une architecture de gamme mondiale et des assortiments commercialement efficaces.
- Élaborer des cadres de merchandising clairs qui permettent d'équilibrer l'intérêt des consommateurs, la chaleur de marque, les débouchés commerciaux et la rentabilité durable. Diriger la stratégie produit et franchise
- Déterminer quand les franchises doivent être mises à l'échelle, réinitialisées, repositionnées ou retirées en fonction des signaux de consommation et commerciaux. Own Global Range & Assortiment Excellence
- Veiller à ce que les équipes mondiales et régionales soient alignées sur la stratégie de répartition tout en permettant une localisation appropriée du marché. Projets spéciaux principaux
- Établir des cibles de vente, de volume, de NS et de productivité et s'assurer que la gamme est structurée pour les atteindre. Résultats commerciaux
- Utiliser les données de performance, les signaux des consommateurs et l'intelligence du marché pour affiner en permanence la stratégie de portée mondiale.
- Les données, mais le consommateur obsédé, sont capables de combiner les connaissances quantitatives avec une forte intuition culturelle et produit. Rencontrez l'équipe
- Vous serez une voix clé dans la façon de façonner non seulement ce que nous vendons, mais où On joue, comment nous construisons la demande et comment nous épargnons l'entreprise Lifestyle à l'échelle mondiale Ce que nous offrons
Notes et contenu original
- Votre mission
- Élaborer des cadres de merchandising clairs qui permettent d'équilibrer l'intérêt des consommateurs, la chaleur de marque, les débouchés commerciaux et la rentabilité durable.
- Diriger la stratégie produit et franchise
- Déterminer quand les franchises doivent être mises à l'échelle, réinitialisées, repositionnées ou retirées en fonction des signaux de consommation et commerciaux.
- Own Global Range & Assortiment Excellence
- Veiller à ce que les équipes mondiales et régionales soient alignées sur la stratégie de répartition tout en permettant une localisation appropriée du marché.
- Projets spéciaux principaux
- Établir des cibles de vente, de volume, de NS et de productivité et s'assurer que la gamme est structurée pour les atteindre.
- Résultats commerciaux
- Votre histoire
Questions sur cette offre
Quel salaire propose On Running pour ce poste ?
On Running indique CHF 101 500 - 154 000 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose On Running ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec On Running pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez On Running ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de On Running sur boards.greenhouse.io, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
