Spécialiste de la sécurité des TIC (728-30, 1162) — Confederazione Svizzera
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 61 jours
Vue d’ensemble du poste
- Im ICT-Technologie Umfeld Firewall und Application Layer Gateway Lösungen auf deren Realisierbarkeit und Komplexität sowie deren Auswirkungen auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien auch als Input für die ICT-Strategie bzw. ICT-Architekturen, analysieren, validieren und umsetzen
- Neue oder angepasste Anforderungen im Rahmen des Requirement Engineerings hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit, technischen Komplexität sowie ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Systeme, Standards und Richtlinien prüfen
- Störungen und Fehlerzustände im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements analysieren sowie die notwendigen Massnahmen zur Behebung einleiten und überwachen
- An der Ausarbeitung der Systemarchitektur sowie an der Spezifikation geeigneter Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und den Betrieb der Systeme mitwirken
- Systeme im Bereich Security planen, evaluieren, migrieren, entwickeln bzw. implementieren, konfigurieren, testen, einführen und betreiben sowie die zugehörigen systemtechnischen Betriebsdokumentationen erstellen, nachführen und unterhalten
- Abschluss (EFZ oder Hochschule) in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
- Mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Umfeld, idealerweise im Bereich Security- und Server-Technologien, im Umfeld von Check-Point, IBM DataPower Security-Gateways mit Zertifizierungen wie CCSA/CCSE
- Teamfähige und ausdauernde Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit und guten analytischen Fähigkeiten
- Gewandtheit mit agilen Methoden und Rollen (insbesondere SAFe, Confluence, Jira) wünschenswert
- Mündliche und schriftliche Kenntnisse einer zweiten Amtssprache sowie Englisch-Kenntnisse
Processus de candidature
- Im ICT-Technologie Umfeld Firewall und Application Layer Gateway Lösungen auf deren Realisierbarkeit und Komplexität sowie deren Auswirkungen auf bestehende/geplante Systeme, Standards und Richtlinien auch als Input für die ICT-Strategie bzw.
- ICT-Architekturen, analysieren, validieren und umsetzen
- Neue oder angepasste Anforderungen im Rahmen des Requirement Engineerings hinsichtlich ihrer Realisierbarkeit, technischen Komplexität sowie ihrer Auswirkungen auf bestehende und geplante Systeme, Standards und Richtlinien prüfen
- Störungen und Fehlerzustände im Rahmen des Incident-, Change- und Problem-Managements analysieren sowie die notwendigen Massnahmen zur Behebung einleiten und überwachen
- An der Ausarbeitung der Systemarchitektur sowie an der Spezifikation geeigneter Methoden, Techniken, Standards und Tools für den Aufbau und den Betrieb der Systeme mitwirken
- Systeme im Bereich Security planen, evaluieren, migrieren, entwickeln bzw. implementieren, konfigurieren, testen, einführen und betreiben sowie die zugehörigen systemtechnischen Betriebsdokumentationen erstellen, nachführen und unterhalten
- Abschluss (EFZ oder Hochschule) in Informatik, Telekommunikation, Elektrotechnik oder vergleichbarer technischer Fachrichtung;
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Confederazione Svizzera pour ce poste ?
Confederazione Svizzera indique CHF 73 000 - 124 500 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Confederazione Svizzera ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Confederazione Svizzera pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Confederazione Svizzera ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Confederazione Svizzera sur jobs.admin.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
