Ricercatrice / Ricercatore in Metodi Digitali per la Sostenibilità di Materiali, Prodotti e Sistemi Produttivi — SUPSI / DTI

CHF 51 500 - 88 000
SUPSI / DTI · Lugano (TI)
Categoria: tech Contratto: full-time Salario: CHF 51 500 - 88 000
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Lieu
Lugano
Contrat
full-time
Publié
il y a 16 jours
SalaireCHF 51 500 - 88 000

Vue d’ensemble du poste

Chercheur / Chercheur en méthodes numériques pour la durabilité des matériaux, des produits et des systèmes de production

L'Ecole Universitaire Professionnelle de Suisse Italienne (SUPSI) met en compétition un poste comme

Chercheur / Chercheur en méthodes numériques pour la durabilité des matériaux, des produits et des systèmes de production au

Responsabilités principales

  • Entrée en vigueur 1er octobre 2026 ou date à convenir. Responsabilité et activité
  • Possibilités de croissance professionnelle grâce à la responsabilité progressive des activités de projet, des publications et de l'acquisition de fonds concurrentiels. Demande
  • Esperienza nell'integrazione di metodi di sostenibilità con piattaforme software o strumenti digitali, collaborando con profili informatici per tradurre esigenze scientifiche in requisiti funzionali e supportare attività di testing e validazione.
  • Capacità di contribuire alla scrittura di proposte di progetto a livello nazionale ed europeo come naturale estensione della propria attività di ricerca.
  • Contributo ad attività di formazione e supervisione di studenti bachelor e master, in coerenza con le tematiche di ricerca sviluppate.

Exigences principales

  • Master (MSc o MSE) in Ingegneria, preferibilmente in Ingegneria Industriale, Gestionale o discipline affini.
  • Esperienza di ricerca applicata sui temi della sostenibilità dei sistemi produttivi, con particolare attenzione all'integrazione tra metodi di valutazione, strumenti digitali e processi decisionali.
  • Comprovata capacità di contribuire allo sviluppo e all'evoluzione di metodi di valutazione della sostenibilità, includendo l'estensione verso nuove metriche, approcci prospettici (ex-ante), eco-cost e indicatori emergenti.
  • Specializzazione tematica documentabile in almeno due dei seguenti ambiti, con capacità di sviluppare una linea di ricerca coerente e autonoma: materiali sostenibili e bio-based
  • carbon footprint, carbon removal e valutazione del potenziale di riduzione delle emissioni
  • energy minimization e ottimizzazione energetica nei sistemi produttivi
  • logistica sostenibile e integrazione tra sostenibilità e operations
  • end-of-life management di consumables, inclusi processi di sorting e individuazione di percorsi di valorizzazione ad alto valore aggiunto.
  • Capacità di coordinare piccoli team di ricerca nell'ambito di progetti di ricerca finanziati, mantenendo un approccio scientifico e collaborativo.
  • Capacità di sviluppare e consolidare una produzione scientifica autonoma, con contributi a conferenze e/o riviste scientifiche coerenti con la linea di ricerca.
  • Attitudine al lavoro autonomo, spirito di iniziativa e capacità di operare in contesti di ricerca multidisciplinari.
  • Ottima conoscenza della lingua inglese e di almeno una lingua nazionale; la conoscenza di una seconda lingua nazionale costituisce titolo preferenziale.

Détails supplémentaires

  • Entrée en vigueur 1er octobre 2026 ou date à convenir. Responsabilité et activité
  • Soutient la formation, l'enseignement et la supervision des étudiants de baccalauréat et de maîtrise, assurant la cohérence entre le contenu éducatif et les sujets de recherche développés.
  • Spécialisation thématique documentable dans au moins deux des domaines suivants, avec la capacité de développer une ligne de recherche cohérente et autonome: matériaux durables et bio-basés; empreinte carbone, élimination du carbone et évaluation du potentiel de réduction des émissions; énergie minimale et optimisation de l'énergie dans les systèmes de production; logistique durable et intégration entre durabilité et opérations; gestion de la fin de vie des consommables, y compris les processus de lotage et identification des voies de valorisation à valeur ajoutée.
  • Grande connaissance de la langue anglaise et au moins une langue nationale; la connaissance d'une deuxième langue nationale est préférentielle. Ce que nous offrons
  • Possibilités de croissance professionnelle grâce à la responsabilité progressive des activités de projet, des publications et de l'acquisition de fonds concurrentiels.
  • Seules les demandes soumises par 30 seront examinées.
  • Lettre de motivation qui comprend également une brève description de l'expérience (1-2 pages). Copie des diplômes et certificats d'études Tout certificat de travail

Notes et contenu original

  • Entrée en vigueur 1er octobre 2026 ou date à convenir.
  • Responsabilité et activité
  • Grande connaissance de la langue anglaise et au moins une langue nationale; la connaissance d'une deuxième langue nationale est préférentielle.
  • Ce que nous offrons
  • Lettre de motivation qui comprend également une brève description de l'expérience (1-2 pages).
  • Copie des diplômes et certificats d'études
  • Tout certificat de travail
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?

SUPSI / DTI indique CHF 51 500 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?

Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.

Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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