PR & Influence Coordinateur — Audemars Piguet
- Lieu
- Lausanne
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 2 jours
Vue d’ensemble du poste
Intégré au sein des équipes Public Relations et Influence (deux équipes distinctes avec un double reporting), votre mission principale sera d’assurer la coordination opérationnelle, administrative et logistique des activités des deux pôles afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
Soutenir les équipes RP et Influence dans leurs projets en coordonnant les activités et en assurant le suivi des priorités, des plannings et des livrables
Assurer la gestion administrative des budgets, contrats, factures et processus internes
- Intégré au sein des équipes Public Relations et Influence (deux équipes distinctes avec un double reporting), votre mission principale sera d’assurer la coordination opérationnelle, administrative et logistique des activités des deux pôles afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
- Soutenir les équipes RP et Influence dans leurs projets en coordonnant les activités et en assurant le suivi des priorités, des plannings et des livrables
Détails supplémentaires
- Intégré au sein des équipes Public Relations et Influence (deux équipes distinctes avec un double reporting), votre mission principale sera d’assurer la coordination opérationnelle, administrative et logistique des activités des deux pôles afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien. Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
- Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre autonomie et votre orientation solutions Vous êtes bilingue français et anglais Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance Un restaurant d’entreprise Une LPP avantageuse
- Le masculin vaut pour le féminin.
Notes et contenu original
- Intégré au sein des équipes Public Relations et Influence (deux équipes distinctes avec un double reporting), votre mission principale sera d’assurer la coordination opérationnelle, administrative et logistique des activités des deux pôles afin de garantir leur bon fonctionnement au quotidien.
- Dans ce cadre, vous aurez la charge de :
- Vous êtes reconnu pour votre proactivité, votre autonomie et votre orientation solutions
- Vous êtes bilingue français et anglais
- Ce que nous offrons :
- La possibilité selon la fonction de travailler à distance
- Un restaurant d’entreprise
- Une LPP avantageuse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Audemars Piguet pour ce poste ?
Audemars Piguet indique CHF 60 500 - 91 500 bruts par an pour ce poste à Lausanne. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Audemars Piguet ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Audemars Piguet pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Vaud ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Vaud peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Vaud ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Audemars Piguet ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Audemars Piguet sur jobs.smartrecruiters.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
