Gestionnaire Sinistres (Case Management) — Genossenschaft Migros Aare

NouveauCHF 68 500 - 104 000
Genossenschaft Migros Aare · Urtenen-Schönbühl (BE)
Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 68 500 - 104 000
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Lieu
Urtenen-Schönbühl
Contrat
full-time
Publié
il y a 3 jours
SalaireCHF 68 500 - 104 000

Vue d’ensemble du poste

Notre présence et notre gestion de cas soutiennent les employés dans les défis de santé et le retour au travail réussi.

En tant que membre du personnel, vous êtes le centre organisationnel de l'équipe.

Responsabilités principales

  • Vous êtes responsable de l'ensemble du processus, de la déclaration des dommages à la gestion administrative des cas
  • Votre soutien inclut toutes les tâches administratives en coopération avec les partenaires de la sécurité sociale (KV, UV, IV)
  • Vous êtes responsable des tâches de contrôle mensuelles, y compris les évaluations et le contrôle des absences
  • Vous êtes activement impliqué dans des projets tels que l'optimisation des processus de la gestion des cas d'entreprise, y compris sa mise en œuvre et sa documentation
  • En plus des tâches spécifiques que vous prenez en charge en général activités administratives
  • En tant que personne de contact centrale pour les enquêtes externes et internes, vous assurez une communication efficace dans l'entreprise

Exigences principales

  • Première expérience professionnelle: dans une fonction de table tournante comparable dans une grande entreprise
  • Formation de base ou de perfectionnement: en tant que vendeur/homme d'affaires ou dans un cours administratif comparable (secrétaire médical, assistant)
  • Vous apportez votre première connaissance et votre premier intérêt dans le sujet de la sécurité sociale et voulez vous approfondir dans elle
  • vous êtes en mesure de garder un aperçu clair dans un environnement complexe, vous aimez utiliser votre talent organisationnel et toujours agir orienté service
  • votre style distinctif pour l'ordre et la structure est montré dans votre méthode de travail, pour assurer que les processus fonctionnent sans heurt et efficacement

Ce que l’entreprise offre

  • Le travail d'équipe est important pour vous et vous apportez une dynamique positive dans l'équipe Allemand (négociable) Cosa offriamo

Processus de candidature

  • vous avez une connaissance solide dans les applications MS Office pour créer des documents professionnels et communiquer efficacement
  • Congé de maternité / congé de paternité: 18 semaines Maternité et 4 semaines Paternité
  • Garde d'enfants: généreuse contribution financière pour les offres externes de garde d'enfants
  • Provision professionnelle: prestations supérieures à la moyenne garantissent la sécurité financière des salariés dans la troisième phase de leur vie
  • Cum Muscle points: Plusieurs points du Cum Muscle sur les aliments et non alimentaires
  • Offres de sports et de fitness: Participation aux coûts d'abonnements de plus de 50 Migros fitness, bien-être, aquaparks
  • Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions sur
  • Offres de vacances, séjours linguistiques, vacances Migros, Interhome et événements

Contacts

  • Application & Contact Andrea Hrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24 LinkedIn

Détails supplémentaires

  • En plus des tâches spécifiques que vous prenez en charge en général activités administratives
  • Le travail d'équipe est important pour vous et vous apportez une dynamique positive dans l'équipe Allemand (négociable)
  • Contatto Application & Contact Andrea Hrlich Recrutement Associé +41 58 565 87 24
  • Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.

Notes et contenu original

  • pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.
  • En plus des tâches spécifiques que vous prenez en charge en général
  • activités administratives
  • Le travail d'équipe est important pour vous et vous apportez une dynamique positive dans l'équipe
  • Allemand (négociable)
  • Cosa offriamo
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Genossenschaft Migros Aare pour ce poste ?

Genossenschaft Migros Aare indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Urtenen-Schönbühl. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Aare ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Aare pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Aare ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Aare sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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