Poste responsable: 60 à 100 % — Holcim Group

CHF 79 000 - 120 000
Holcim Group · Untervaz (GR)
Categoria: Altro Contratto: full-time Salario: CHF 79 000 - 120 000
Postuler
Lieu
Untervaz
Contrat
full-time
Publié
il y a 23 jours
SalaireCHF 79 000 - 120 000

Vue d’ensemble du poste

Bist du ein Macher?

Packst du Probleme an und suchst nach neuen Lösungen?

Als engagierte und belastbare Persönlichkeit hast du die Möglichkeit, entscheidende Aufgaben zu übernehmen und so massgeblich zum reibungslosen Betrieb unserer Anlagen und Prozesse beizutragen.

Ce que l’entreprise offre

  • flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub Attraktive Vergütung:
  • unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile: Von Reka-Checks über Aktien zum Vorzugspreis bis hin zur Swibeco-Vorteilswelt - wir sorgen dafür, dass du dich rundum wohlfühlst und von attraktiven Zusatzleistungen profitierst

Détails supplémentaires

  • Werde Teil unseres Teams im Zementwerk in Untervaz und gestalte die Zukunft mit uns!
  • Gemeinsam mit verschiedenen Fachbereichen entwickelst du unsere Prozesse kontinuierlich weiter und trägst aktiv zur Optimierung unserer Produktion bei
  • Du bist körperlich fit und bereit zur Schichtarbeit
  • Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird. Flexibiliät & Work-Life-Balance:
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub Attraktive Vergütung:
  • Wir bieten unseren MItarbeitenden ein attraktives Vergütungspaket mit vielen Zusatzleistungen und einer sehr guten Pensionskasse

Notes et contenu original

  • Was dich erwartet:
  • Was du mitbringst:
  • Unser Angebot:
  • Eine vertrauensvolle Führungskultur sorgt dafür, dass dein Engagement gesehen und geschätzt wird.
  • Flexibiliät & Work-Life-Balance:
  • Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung, 41 Stundenwoche, Teilzeitmöglichkeiten, 25-30 Tage Ferien, Ferienkauf, verlängerter Mutter- und Vaterschaftsurlaub
  • Attraktive Vergütung:
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