Ressources Humaines Spécialiste — LWP Ledermann Wieting & Partners
- Lieu
- Lugano
- Contrat
- other
- Publié
- il y a 88 jours
Vue d’ensemble du poste
LWP Ledermann Wieting & Partners publie cette opportunite sur son portail carrières au Tessin.
La description complete ci-dessous provient du PDF officiel de l annonce.
Lieu indicatif: Lugano. HR Specialist Main Duties: Manage of employee documentation Process paycheck
- LWP Ledermann Wieting & Partners publie cette opportunite sur son portail carrières au Tessin.
- La description complete ci-dessous provient du PDF officiel de l annonce.
Processus de candidature
- Prepare work permit process for new applications and renewals
- Respecting timeframes for immigration authorities
- Process illness notifications, family allowances Process AVS and LPP contributions
- Support in HR projects, onboarding and offboarding, training meetings
- Support various administrative activities in HR field
- Coordinate with local authorities for documentation and compliance
- Prepare and upgrade policies and procedures Compliance hr policies and procedures Creation of HR newsletters
- Employee support for health insurance and bank account Translate documents
Contacts
- Alberto Largader ([email protected]) who is in charge for the selection.
- PDF officiel: https://www.lwphr.ch/uploads/1/4/6/5/146598773/hr_specialist.pdf
Détails supplémentaires
- Lieu indicatif: Lugano. HR Specialist Main Duties: Manage of employee documentation
- Maintain updated databases of all employee data Prepare reports and analyses Survey on HR Admin field
- Process illness notifications, family allowances Process AVS and LPP contributions
- Prepare and upgrade policies and procedures Compliance hr policies and procedures Creation of HR newsletters
- Employee support for health insurance and bank account Translate documents
- At least 4/5 years of experience in the same role Fluent in Italian and English Other languages are an advantage Proficiency with MOffice Soft Skills:
- Excellent interpersonal communication skills Proactive attitude Client service orientation
Notes et contenu original
- Lieu indicatif: Lugano.
- HR Specialist Main Duties:
- Manage of employee documentation
- Process paycheck
- Maintain updated databases of all employee data
- Prepare reports and analyses
- Survey on HR Admin field
- Process illness notifications, family allowances
- Process AVS and LPP contributions
- Prepare and upgrade policies and procedures
Questions sur cette offre
Quel salaire propose LWP Ledermann Wieting & Partners pour ce poste ?
LWP Ledermann Wieting & Partners indique CHF 51 500 - 88 000 bruts par an pour ce poste à Lugano. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose LWP Ledermann Wieting & Partners ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec LWP Ledermann Wieting & Partners pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez LWP Ledermann Wieting & Partners ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de LWP Ledermann Wieting & Partners sur lwphr.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
