Business Ingénieur Investing — Vontobel

NouveauCHF 73 500 - 111 500
Vontobel · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 73 500 - 111 500
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Lieu
Zürich
Contrat
full-time
Publié
il y a 2 jours
SalaireCHF 73 500 - 111 500

Vue d’ensemble du poste

Chez Vontobel, nous nous engageons à façonner un avenir meilleur et à offrir des possibilités d'investissement qui permettent à nos clients de prospérer.

Notre plateforme Clients privés combine l'expertise en investissement de Vontobel avec la technologie moderne et une touche personnelle, offrant des solutions sur mesure pour les différents besoins de nos clients.

Quel serait votre rôle ?

Responsabilités principales

  • Couvrir un large éventail de responsabilités, depuis le fait d'agir comme propriétaire adjoint du produit et de gérer l'arriéré jusqu'à la réalisation d'analyses techniques.

Processus de candidature

  • Joignez-vous à notre équipe d'Ingénierie d'affaires Clients privés et prenez la propriété de bout en bout de nos applications Digital Meeting and Holistic Advice – les outils que nos conseillers clients utilisent pour préparer, exécuter et suivre les réunions de clients et conseiller les clients sur toute leur richesse.
  • Traduire les besoins des clients et des conseillers en histoires d'utilisateurs claires et vérifiables avec des critères d'acceptation bien définis.
  • Collaborer étroitement avec les concepteurs pour assurer une compréhension commune des exigences et les soutenir tout au long de la mise en œuvre.
  • Exécuter des tests d'acceptation des utilisateurs et utiliser l'analyse des données et les rapports pour mesurer l'adoption et améliorer continuellement les applications.
  • Défiez le statu quo et apportez vos propres idées sur la façon de rendre nos processus consultatifs plus simples, plus rapides et plus efficaces.
  • Collaborer avec les équipes voisines – UX, Investment Platform et CRM/CLM – pour offrir des solutions de bout en bout sans faille.
  • Former et soutenir nos conseillers clients et encourager activement l'adoption des applications et des processus.
  • Tenir à jour la documentation technique et utilisateur et communiquer clairement avec les intervenants à tous les niveaux de l'organisation.
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Vontobel pour ce poste ?

Vontobel indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Vontobel ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Vontobel pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Vontobel ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Vontobel sur vontobel.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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