Vendeur de comptoir de viande — Genossenschaft Migros Zürich
- Lieu
- Pfäffikon
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 60 jours
Vue d’ensemble du poste
Apportez vos connaissances en viande et grillades à la vente libre à l'agence MM Seedamm-Center.
Grâce à votre expérience et à vos connaissances spécialisées, vous conseillerez nos clients sur nos produits à base de viande et de poisson de haute qualité.
Dans notre équipe dévouée, nous valorisons la qualité et le service client.
- Apportez vos connaissances en viande et grillades à la vente libre à l'agence MM Seedamm-Center.
- Grâce à votre expérience et à vos connaissances spécialisées, vous conseillerez nos clients sur nos produits à base de viande et de poisson de haute qualité.
- Vous convainquez nos clients avec une présentation attrayante des produits, des conseils d'experts et un service de première classe
- Avec votre compétence, vous portionnez la viande et le poisson selon les souhaits de nos clients
- Au moins. 1 an d'expérience professionnelle : dans le secteur de la viande/poisson
- Formation professionnelle complétée (EFZ) : dans le secteur de la vente au détail/boucherie ou en tant que cuisinier Vous aimez vendre des produits carnés
Responsabilités principales
- Vous convainquez nos clients avec une présentation attrayante des produits, des conseils d'experts et un service de première classe
- Avec votre compétence, vous portionnez la viande et le poisson selon les souhaits de nos clients
- Vous mettez en œuvre des mesures créatives qui inspirent nos clients avec nos produits et les encouragent à acheter
- Vous portez une attention particulière au respect de toutes les règles d'hygiène
- Vous aimez travailler en équipe et sous votre propre responsabilité
Exigences principales
- Au moins. 1 an d'expérience professionnelle : dans le secteur de la viande/poisson
- Formation professionnelle complétée (EFZ) : dans le secteur de la vente au détail/boucherie ou en tant que cuisinier Vous aimez vendre des produits carnés
- Vous êtes à l'écoute du client et sympathique
- Vous êtes flexible et disposé à travailler en dehors des horaires normaux de travail ?
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent ! Allemand (bonne connaissance) Cosa ofriamo
- Prévoyance professionnelle : excellentes prestations de la caisse de pension avec participation élevée de l'employeur
- Prestations sociales : prestations sociales équitables
- Points Cumulus : vous recevez des points Cumulus supplémentaires lors de vos achats
- Banque Migros : taux d'intérêt préférentiels pour les comptes privés et de placement, gestion de compte gratuite, hypothèques à prix réduits, etc. subvention pour un abonnement aux transports en commun.
- Formation et formation continue : soutien à la formation professionnelle et à la formation continue,
Contacts
- Conseil social et personnel : conseil social interne Contact Candidature et contact Tony Jedamski Responsable adjoint du marketing RH et du recrutement [email protected]
- Processus de recrutement Présélection des candidatures Nous vérifions en permanence les candidatures reçues, créons une présélection et la communiquons au manager pour consultation.
- La décision de poursuivre ou de quitter le processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par courrier électronique.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines Discussion technique Lors d'une discussion technique, des connaissances spécifiques pertinentes pour l'exécution du travail sont demandées par le manager et/ou un autre spécialiste et, si nécessaire, l'équipe.
- Si possible, vous aurez ensuite le temps de mieux connaître le lieu de travail et l'équipe grâce à une conversation libre.
- Durée jusqu'au feedback : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai.
- Une journée ou demi-journée d'essai vous donne l'occasion de mieux connaître le futur environnement de travail et les membres de l'équipe.
- Et à l’inverse, cela nous donne l’occasion d’évaluer dans quelle mesure quelqu’un s’intègre dans l’équipe.
- Durée jusqu'au retour d'information : jusqu'à trois semaines Émission de l'offre et du contrat Après notre offre d'emploi verbale, les points les plus importants du contrat seront à nouveau vérifiés.
- Une fois convenu, le contrat sera rédigé et envoyé par courrier.
Détails supplémentaires
- Formation professionnelle complétée (EFZ) : dans le secteur de la vente au détail/boucherie ou en tant que cuisinier Vous aimez vendre des produits carnés
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent ! Allemand (bonne connaissance) Cosa ofriamo
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne prenons en compte que les candidatures directes pour ce poste. Taux d'occupation : 01%
Notes et contenu original
- Formation professionnelle complétée (EFZ) : dans le secteur de la vente au détail/boucherie ou en tant que cuisinier
- Vous aimez vendre des produits carnés
- Profitez de votre temps libre pendant que d'autres travaillent !
- Allemand (bonne connaissance) Cosa ofriamo
- Remarque destinée aux prestataires de services de personnel Nous ne prenons en compte que les candidatures directes pour ce poste.
- Taux d'occupation : 01%
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Genossenschaft Migros Zürich pour ce poste ?
Genossenschaft Migros Zürich indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Pfäffikon. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Genossenschaft Migros Zürich ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Genossenschaft Migros Zürich pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Genossenschaft Migros Zürich ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Genossenschaft Migros Zürich sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
