UBS Card Center AG - Sales Coordination & Implementation Spécialiste — UBS
- Lieu
- Zürich
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Préparation indépendante, optimisation continue et élaboration de documents de vente internes et externes (p. ex. présentations sur les ventes, documents de formation, manuels, fiches d'information) axés sur l'impact et l'orientation des groupes cibles
Rôle de premier plan dans les projets et initiatives interdivisions: participation active et représentation des besoins en matière de ventes, gestion et coordination avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que préparation des exposés de gestion et de la base de décision
Coordination, suivi et suivi de bout en bout des progrès des activités spéciales à court terme au sein de l'unité de vente
- Préparation indépendante, optimisation continue et élaboration de documents de vente internes et externes (p. ex. présentations sur les ventes, documents de formation, manuels, fiches d'information) axés sur l'impact et l'orientation des groupes cibles
- Rôle de premier plan dans les projets et initiatives interdivisions: participation active et représentation des besoins en matière de ventes, gestion et coordination avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que préparation des exposés de gestion et de la base de décision
Description
- Préparation indépendante, optimisation continue et élaboration de documents de vente internes et externes (p. ex. présentations sur les ventes, documents de formation, manuels, fiches d'information) axés sur l'impact et l'orientation des groupes cibles
- Rôle de premier plan dans les projets et initiatives interdivisions: participation active et représentation des besoins en matière de ventes, gestion et coordination avec les parties prenantes internes et externes, ainsi que préparation des exposés de gestion et de la base de décision
- Coordination, suivi et suivi de bout en bout des progrès des activités spéciales à court terme au sein de l'unité de vente
- Identification, conception et mise en œuvre des améliorations des processus au sein de l'unité de vente, en mettant l'accent sur l'efficacité et la qualité, ainsi que sur le lancement des mesures correspondantes et le suivi du succès
- Coopération étroite avec la gestion des produits dans la planification et la mise en œuvre des mesures et des initiatives de vente liées aux produits
- Planification, organisation et contrôle des campagnes de vente internes et externes, y compris la définition des objectifs, des messages et des critères de succès, ainsi que l'évaluation et la dérivation des enseignements tirés
Cette fiche regroupe les informations essentielles de l'offre et les présente de manière structurée pour les frontaliers visant dans le canton de Zurich.
Avant de postuler, vérifiez la langue requise, le lieu réel du poste et le processus de sélection: certaines offres incluent des étapes internationales.
Comparez ce poste avec le coût de la vie local et la simulation du salaire net pour évaluer la viabilité économique réelle.
Questions sur cette offre
Quel salaire propose UBS pour ce poste ?
UBS indique CHF 73 500 - 111 500 bruts par an pour ce poste à Zürich. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose UBS ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec UBS pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zurich ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zurich peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zurich ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez UBS ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de UBS sur jobs.ubs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
