Ressources Humaines Businesspartner:in — PostFinance
- Lieu
- Bern
- Contrat
- other
- Publié
- —
Vue d’ensemble du poste
Bei PostFinance begleitest du als HR Businesspartner:in die Leitungsteams deiner verantworteten Units auf Augenhöhe und stellst ein ganzheitliches und professionelles Personalmanagement sicher.
Dabei bietest du als HR Businesspartner:in echten Mehrwert und begleitest deine Units proaktiv bei deren Herausforderungen.
Zudem trägst du dazu bei, innerhalb der HR-Organisation ein unternehmensweites Verständnis für die Herausforderungen der Units zu schaffen.
- Bei PostFinance begleitest du als HR Businesspartner:in die Leitungsteams deiner verantworteten Units auf Augenhöhe und stellst ein ganzheitliches und professionelles Personalmanagement sicher.
- Dabei bietest du als HR Businesspartner:in echten Mehrwert und begleitest deine Units proaktiv bei deren Herausforderungen.
Détails supplémentaires
- So stellst du die Umsetzungsfähigkeit und Wirksamkeit der HR-Themen sicher und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von PostFinance. Das kannst du bewirken
- Du begleitest die Units in der strategischen Personalplanung und definierst die langfristige Planung des Personalbestands hinsichtlich Grösse, Struktur und Kompetenzen Das bringst du mit
Notes et contenu original
- So stellst du die Umsetzungsfähigkeit und Wirksamkeit der HR-Themen sicher und leistest einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von PostFinance.
- Das kannst du bewirken
- Du begleitest die Units in der strategischen Personalplanung und definierst die langfristige Planung des Personalbestands hinsichtlich Grösse, Struktur und Kompetenzen
- Das bringst du mit
Questions sur cette offre
Quel salaire propose PostFinance pour ce poste ?
PostFinance indique CHF 68 500 - 104 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose PostFinance ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec PostFinance pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez PostFinance ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de PostFinance sur jobs.postfinance.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
