MSAT Process Ingénieur (Sensor & Cartridge) (m/f/d) — Coopers Group AG

CHF 69 500 - 106 000
Coopers Group AG · Zug (ZG)
Categoria: Ingegneria Contratto: contracting Salario: CHF 69 500 - 106 000
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Lieu
Zug
Contrat
contracting
Publié
il y a 8 jours
SalaireCHF 69 500 - 106 000

Vue d’ensemble du poste

Soutien à l'atelier et rôle des PME : fournir un soutien technique direct et pratique pour les opérations de production quotidiennes.

Agir en tant qu'expert en matière (SME) pour soutenir les opérateurs de production pendant la phase de montée en puissance de notre nouvelle chaîne de production

Gestion du changement: Initier, piloter et mettre en œuvre des changements techniques et de processus dans SAP pour nos capteurs de séquençage et cartouches

Responsabilités principales

  • Pour notre client à Rotkreuz, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour fournir un soutien technique à notre nouvelle production de séquençage dans les affaires quotidiennes ainsi que dans les projets d'amélioration au sein d'une structure matricielle. Vos responsabilités :
  • Enthousiasme d'assumer la responsabilité et de collaborer de manière proactive avec une équipe très engagée d'ingénieurs, d'opérateurs, d'AQ et de logistique

Exigences principales

  • Life Sciences - Engineering Contracting Full Time Medizintechnik

Détails supplémentaires

  • Pour notre client à Rotkreuz, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour fournir un soutien technique à notre nouvelle production de séquençage dans les affaires quotidiennes ainsi que dans les projets d'amélioration au sein d'une structure matricielle. Vos responsabilités :
  • Remarque: Cela nécessite une flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail pour les soirées occasionnelles. réunions en raison de fuseaux horaires
  • Gestion technique des fournisseurs (TSM) : reprendre progressivement les relations techniques avec les fournisseurs externes pour sécuriser notre chaîne d'approvisionnement mondiale

Notes et contenu original

  • Pour notre client à Rotkreuz, nous recherchons un ingénieur expérimenté pour fournir un soutien technique à notre nouvelle production de séquençage dans les affaires quotidiennes ainsi que dans les projets d'amélioration au sein d'une structure matricielle.
  • Vos responsabilités :
  • Remarque: Cela nécessite une flexibilité en ce qui concerne les horaires de travail pour les soirées occasionnelles.
  • réunions en raison de fuseaux horaires
  • Votre historique:
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Questions sur cette offre

Quel salaire propose Coopers Group AG pour ce poste ?

Coopers Group AG indique CHF 69 500 - 106 000 bruts par an pour ce poste à Zug. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.

Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Coopers Group AG ?

Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Coopers Group AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.

Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Zoug ?

Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Zoug peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Zoug ou avec les RH pendant la candidature.

Comment postuler à ce poste chez Coopers Group AG ?

Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Coopers Group AG sur coopers.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.

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