Gestionnaire principal - Services, technologie et transformation en cyberrisque — Deloitte
- Lieu
- Geneva
- Contrat
- full-time
- Publié
- Aujourd'hui
Vue d’ensemble du poste
Senior Manager
Cyber Risk Services, Technology & Transformation Location: Zurich, Genève Work Pattern Pourcentage: 80%
100% Trouver le talent qui rend Deloitte unique Voulez-vous utiliser votre cyberexpertise, votre esprit entrepreneurial et innovant pour protéger les entreprises et la société contre les menaces numériques, rendant ainsi le monde un peu plus sûr?
- Senior Manager
- Cyber Risk Services, Technology & Transformation Location: Zurich, Genève Work Pattern Pourcentage: 80%
Processus de candidature
- Visitez www.apply.deloitte.ch Comment présenter une demande Nous avons hâte de vous entendre!
Contacts
- Si vous avez des questions, contactez Sidorela à [email protected] *Nous considérons tous les candidats qualifiés pour un emploi sans distinction de race, d'origine ethnique, de croyances religieuses, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, d'âge ou de handicap, conformément à la loi applicable.
- Les recherches montrent que les femmes sont moins susceptibles de postuler à des rôles à moins qu'elles ne correspondent à tous les critères; ne vous retenez pas – postulez aujourd'hui. © 2026.
- Pour de plus amples informations, veuillez contacter Deloitte AG.
- Tous droits réservés.
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 23973
Détails supplémentaires
- Rejoignez-nous alors que nous soutenons la prochaine génération de cyber talents, investissons dans les technologies émergentes et conduisons le progrès dans un monde numérique dynamique. Comment faire un impact
- Vous créerez et gérerez activement des relations durables avec un ensemble diversifié d'intervenants, en s'appuyant sur la confiance comme fondement du succès des entreprises. Qui nous cherchons
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances. Référence de la demande: 23973
Notes et contenu original
- Rejoignez-nous alors que nous soutenons la prochaine génération de cyber talents, investissons dans les technologies émergentes et conduisons le progrès dans un monde numérique dynamique.
- Comment faire un impact
- Vous créerez et gérerez activement des relations durables avec un ensemble diversifié d'intervenants, en s'appuyant sur la confiance comme fondement du succès des entreprises.
- Qui nous cherchons
- Deloitte AG est un employeur de l'égalité des chances.
- Référence de la demande: 23973
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Deloitte pour ce poste ?
Deloitte indique CHF 97 500 - 165 500 bruts par an pour ce poste à Geneva. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Deloitte ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Deloitte pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Genève ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Genève peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Genève ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Deloitte ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Deloitte sur apply.deloitte.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
