Chef de projet en gestion des affaires — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Lieu
- Bern
- Contrat
- full-time
- Publié
- Hier
Vue d’ensemble du poste
Chef de projet : en gestion d'entreprise 60-100% | CFF
Déplacez la Suisse avec nous. Chef de projet : en gestion d'entreprise
Berne / Work Smart, 1er décembre 2026 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
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- Analytisches Denken, eine rasche Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Zusammenhänge helfen dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und wirtschaftlich nachhaltige Lösungsvarianten zu entwickeln.
- Es macht dir Freude, interne und externe Anspruchsgruppen zu vernetzen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Du gehst situativ auf dein Gegenüber ein und kommunizierst adressatengerecht.
Exigences principales
- Analytisches Denken, eine rasche Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Zusammenhänge helfen dir, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und wirtschaftlich nachhaltige Lösungsvarianten zu entwickeln.
- Es macht dir Freude, interne und externe Anspruchsgruppen zu vernetzen, unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen. Du gehst situativ auf dein Gegenüber ein und kommunizierst adressatengerecht.
- Mit Neugier, Lernbereitschaft und Gestaltungswille bringst du dich aktiv in unser Team ein.
- Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement ermöglicht es dir, anspruchsvolle Themen zielgerichtet und strukturiert anzugehen und diese voranzutreiben
- Ein Hochschulabschluss (Universität, Fachhochschule oder ETH) sowie Interesse an Mobilität und strategischen Fragestellungen bringst du mit
- Verhandlungssichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2) sind in dieser Funktion erforderlich. Weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus.
Contacts
- Téléphone + 41 51 220 20 29
- [email protected] simplementvous FAQ sur la candidature Sur place Numéro de travail 104007
- Doris Gasser, responsable de la gestion commerciale et du trafic événementiel Téléphone : +41 79 479 52 81
- Malheureusement, les candidatures par courrier électronique ne peuvent pas être prises en compte.
- Nous n'acceptons pas les dossiers des recruteurs pour ce poste.
- C'est ce que nous proposons. Avantages Avantages En savoir plus
- Dans la mesure du possible, nous misons sur des horaires de travail flexibles et des modèles de temps de travail modernes.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. En savoir plus En savoir plus Les différences sont bienvenues Les différences sont bienvenues En savoir plus
- Avec plus de 150 métiers différents, nous offrons une variété impressionnante d'opportunités d'entrée et de développement.
- Nos employés sont tout aussi diversifiés.
Détails supplémentaires
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- Berne / Work Smart, 1er décembre 2026 ou sur rendez-vous, 60-100% Postulez maintenant
- Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit également pour la famille
- Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature. À propos du processus de candidature Soutien au recrutement des CFF
- [email protected] FAQ sur la candidature Numéro de travail 104007
- Doris Gasser, responsable de la gestion commerciale et du trafic événementiel Téléphone : +41 79 479 52 81
- C'est ce que nous proposons.
- De plus, en tant qu'employeur, nous sommes également flexibles lorsqu'il s'agit de concilier votre vie professionnelle avec votre vie privée. Les différences sont bienvenues
- C'est pourquoi nous nous engageons à garantir que tous les collaborateurs puissent apporter leurs atouts et leur façon de penser individuels. Carrière et développement
- Nous contribuons financièrement et temporellement à des formations continues externes sélectionnées.
Notes et contenu original
- Déplacez la Suisse avec nous.
- Chef de projet : en gestion d'entreprise
- Berne / Work Smart, 1er décembre 2026 ou sur rendez-vous, 60-100%
- Postulez maintenant
- Vous pouvez trouver des avantages tels que l'AG gratuite et les voyages à l'étranger à prix réduit
- également pour la famille
- Vous recevrez un premier retour de notre part au plus tard 10 jours ouvrables après réception de votre candidature.
- Décision finale
- Des questions ?
- À propos du processus de candidature
Questions sur cette offre
Quel salaire propose FFS Officine (Ferrovie Federali) pour ce poste ?
FFS Officine (Ferrovie Federali) indique CHF 113 000 - 192 000 bruts par an pour ce poste à Bern. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec FFS Officine (Ferrovie Federali) pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Berne ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Berne peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Berne ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez FFS Officine (Ferrovie Federali) ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de FFS Officine (Ferrovie Federali) sur jobs.sbb.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
