Business Analyste - Achats (H/F) — Rolex

CHF 60 500 - 91 500
Rolex · Genève (GE)
Categoria: Altro Contratto: other Salario: CHF 60 500 - 91 500
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Lieu
Genève
Contrat
other
Publié
il y a 31 jours
SalaireCHF 60 500 - 91 500

Vue d’ensemble du poste

Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst (H/F) dont la mission principale sera la conception d’applications et la maintenance des processus touchant aux activités des Achats.

Responsabilités

  • Assurer le lien opérationnel entre le métier et les équipes de Build
  • Contribuer au programme de transformation visant à mettre en place les processus et outils de gestion entre Rolex et ses fournisseurs à travers un portail SRM (Ivalua)
  • Assurer le suivi des besoins et des exigences métier (spécifications fonctionnelles), en collaboration avec les Business Process Owners
  • Participer à la mise en œuvre de la solution, incluant les phases de tests et d’accompagnement métier
  • S’assurer de la conformité des processus mis en place, y compris des interfaces entre Ivalua et plusieurs instances SAP
  • Coordonner les actions auprès des équipes SI
  • S’assurer que les bonnes pratiques standard de la solution sont respectées
  • Développer et maintenir les applications
  • Prendre en charge les incidents
  • Analyser, chiffrer et planifier les demandes d’évolution liées à la fonction Achats Profil
  • Formation universitaire en informatique de gestion, ou formation équivalente
  • Expérience technico-fonctionnelle dans le domaine du SRM (Ivalua) et/ou de l’ERP (SAP)
  • Aptitude à reformuler les besoins des utilisateurs en fonctionnalités informatiques
  • Méthodologie et bonne connaissance des outils d’animation de séance et de communication
  • Rigueur et bonne capacité d’analyse
  • Sens de la communication et capacité à travailler au sein d’une équipe
  • Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
  • Esprit d’initiative
  • Respect de la confidentialité Conclusion Nous vous offrons un environnement stimulant, d’excellentes conditions de travail, des solutions de flexibilisation du temps de travail et des prestations sociales de premier ordre.

Nous vous remercions d'adresser un dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats et diplômes).

Responsabilités principales

  • Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst (H/F) dont la mission principale sera la conception d’applications et la maintenance des processus touchant aux activités des Achats. Responsabilités

Processus de candidature

  • Assurer le lien opérationnel entre le métier et les équipes de Build
  • Contribuer au programme de transformation visant à mettre en place les processus et outils de gestion entre Rolex et ses fournisseurs à travers un portail SRM (Ivalua)
  • Assurer le suivi des besoins et des exigences métier (spécifications fonctionnelles), en collaboration avec les Business Process Owners
  • Participer à la mise en œuvre de la solution, incluant les phases de tests et d’accompagnement métier
  • S’assurer de la conformité des processus mis en place, y compris des interfaces entre Ivalua et plusieurs instances SAP
  • Coordonner les actions auprès des équipes SI
  • S’assurer que les bonnes pratiques standard de la solution sont respectées Développer et maintenir les applications Prendre en charge les incidents
  • Analyser, chiffrer et planifier les demandes d’évolution liées à la fonction Achats Profil

Détails supplémentaires

  • Introduction Pour notre division Systèmes d'information , nous recherchons un Business Analyst (H/F) dont la mission principale sera la conception d’applications et la maintenance des processus touchant aux activités des Achats.
  • S’assurer que les bonnes pratiques standard de la solution sont respectées Développer et maintenir les applications Prendre en charge les incidents
  • Méthodologie et bonne connaissance des outils d’animation de séance et de communication Rigueur et bonne capacité d’analyse
  • Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation Esprit d’initiative

Notes et contenu original

  • Responsabilités
  • S’assurer que les bonnes pratiques standard de la solution sont respectées
  • Développer et maintenir les applications
  • Prendre en charge les incidents
  • Méthodologie et bonne connaissance des outils d’animation de séance et de communication
  • Rigueur et bonne capacité d’analyse
  • Bonnes qualités relationnelles et d’adaptation
  • Esprit d’initiative
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