2 685 offres d’emploi · Argovie
Offres d’emploi actives dans le canton Argovie, mises à jour chaque jour et filtrables par secteur, niveau et type de contrat. Sans inscription.
2 685 entrées
- Projektingenieur Biomasse Elektro- und Automatisierungstechnik (w/m/d)Baden
- Database- / Data Engineer 80-100%Unterentfelden
- Lehrperson für Klavier 40-60%Wohlen
- Mittelschullehrperson Biologie 50%Aarau
- Personalberaterin / Personalberater RAV 80-100%Rheinfelden
- Praktikum Museumsarbeit 80%Lenzburg
- Lehrstelle Detailhandel Consumer Electronics EFZSuhr
- Sekretärin / SekretärAarau
- Senior IT System Engineer (m/w) 80-100%Wettingen
- Technische/r Einkäufer/in 80-100%Baden
- Technischer Hauswart:inBaden
- IMP QA Manager Clinical PackagingKaiseraugst
- IT Security Operations Engineer Windows und Linux Server 80-100%Unterentfelden
- Praktikum Kommunikation 80-100 %Aarau
- MITARBEITER (M/W/D) IM VERKAUF 100%Spreitenbach
- Sachbearbeiter Rechnungswesen (m/w) 80-100%Oftringen
- Senior Finance Specialist / Controller (m/w/d) 80–100%Schöftland
- Servicetechniker Sondermaschinen weltweit (m/w) | 80–100 %Lenzburg
- Senior Project Lead Engineer - Power Systems (80-100%)Baden
- R&D Control EngineerBaden
- Product Manager DigitalBaden
- Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:inAarau
- Detailhandelsfachfrau:mann / -assistent:inAarau
- Technischer Kundendienst (m/w) 80-100%Lenzburg
- System Engineer mit Projektverantwortung (m/w) 80 – 100%Aarau
- Anlagen- und Apparatebauer/in (Hilfsarbeiter/in) für MetallkonstruktionenZofingen
- Service Coordinator f/m/d (80-100%)Baden
- Teamleiter:in Gesundheitsvorsorge Health für die GA V&V AarauAarau
- (Junior) Strategy Analyst (f/m/d)Baden
- Mitarbeiterin / Mitarbeiter Guest Relations (a) 70%Aarau
- Ärztin/Arzt Rekrutierung im Rekrutierungszentrum AarauAarau
- Medizinisch-technische/-r Assistent/-in Rekrutierungszentrum AarauAarau
- Fachspezialistin / Fachspezialist Mobilfunk / Nichtionisierende Strahlung 80%Aarau
- Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ (Fachrichtung Hausdienst) 100%Wettingen
- Lehrstelle als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt EFZ Schwerpunkt Hausdienst 100%Baden
- Mittelschullehrperson Mathematik 50%Aarau
- Teamleiter:in Kundenberatung, 100 % in AarauAarau
- Automatiker:in EFZSchafisheim
- Verkäufer:in FoodMagden
- Anlagenführer:in WeiterverpackungSuhr
- Fachleiter*in Food / Non FoodLupfig
- Magaziner*in / Mitarbeiter*in FoodDöttingen
- Junior Privatkundenberater Individual (w/m/d)Würenlos
- Senior Kundenberater BasisUntersiggenthal
- Produktentwickler Möbelbau (m/w) 100%Gontenschwil
- IT System Engineer – IT Security & Netzwerk (m/w) 80-100%Baden
- Bauleiter_in 80-100%Baden
- Security Engineer (ICT Security) 80-100%Baden
- Senior System Engineer Backend 80-100%Baden
- Arztsekretär:in (a) 40%Abtwil
- Servicemonteur:in Elektro Industrie MittellandAarau
- Fachexpertin / FachexperteAarau
- QA Manager (2 Jahre Befristung)Kaiseraugst
- Anlagen- und Apparatebauer/in mit Schweisskenntnissen für AluminiumBaden
- Elektroinstallateur/in mit Erfahrung im ServiceeinsatzZofingen
- Metallbauer/in für Baustellenleitung FassadenbauAarau
- Metallbauer/in mit TIG- und MAG-SchweisskenntnissenBaden
- Metallbauer/in für Werkstatt- und MontagearbeitenBaden
- Metallbauer/in für Montage und MetallbauarbeitenZurzach
- Polymechaniker/in für LaserbearbeitungBaden
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung für Fräsen von Einzelteilen und KleinserienBaden
- Metallbauer/in für Fertigung und MontageZofingen
- Junior Cyber Security Engineer (w/m/d)Lupfig
- Field Service Technician (80 - 100%) f/m/dBaden
- (80 - 100%) Lead DC-DC Converter System DesignBaden
- Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Grundbuchamt 80-100%Zofingen
- Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Spitalfinanzierung 80-100%Aarau
- Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)Lenzburg
- Metzger:in (Fleischfachfrau / Fleischfachmann)Muri (AG)
- Mitarbeiter:in Facility Einkaufszentrum TägiparkWettingen
- Verkäufer:in Food/FrischprodukteWürenlingen
- Verkäufer:in FoodKillwangen
- Verkäufer:in Frischprodukte ProduktionUnterentfelden
- Verkäufer:in NonfoodBaden
- Sachbearbeiter/in KundendienstSafenwil
- HR Business PartnerSuhr
- Mitarbeiter:in Personalrestaurant ca. 50 % auf StundenbasisSuhr
- Mitarbeiter:in Logistik Nachtschicht (00:00 - 09:00 Uhr) 100%Spreitenbach
- CrewBaden
- Leiterin / Leiter Personalpool und Mitglied der Bereichsleitung Pflege, Bildung und Sozialdienst (PBS)Windisch
- Firmenkundenberater (w/m/d)Untersiggenthal
- Medizinische Praxisassistenz GastroenterologieZofingen
- Mitarbeiter Administration (m/w) 80-90%Aarau
- Disponent (m/w) 100%Baden
- Disponent (m/w) 80-100%Hunzenschwil
- Mechaniker Nutzfahrzeugaufbauten & Hydraulik 80–100 % (m/w)Wohlen (AG)
- Lüftungsmonteur:inAarau
- Teamleiter:in Facility ManagementBaden
- Global Head of Clinical Supply Chain Strategy and Business Operations SupportKaiseraugst
- Internship - AI Metadata AugmentationKaiseraugst
- Anlagen- und Apparatebauer/in für Blechbearbeitung mit hoher GenauigkeitBaden
- Anlagen- und Apparatebauer/in mit MIG, MAG und TIG SchweisskenntnissenZofingen
- Automatiker/in mit SPS-Steuerungen und BetriebselektrikerbewilligungZofingen
- Elektroinstallateur/in mit SPS-Steuerungen und BetriebselektrikerbewilligungZofingen
- Malerpraktiker/in für Anstricharbeiten bei Neu- und UmbauprojektenAarau
- Polymechaniker/in (Allrounder/in) mit EntwicklungsperspektiveBremgarten
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit CNC-FräsenBaden
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung (Fräsen) im Hightech-UmfeldLenzburg
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit moderner TechnologieLenzburg
- Polymechaniker/in - CNC Fertigung mit Prozesssteuerung und AutomatisationZofingen
En savoir plus · marché de l'emploi frontalier à Argovie
Les offres agrégées sur cette page couvrent tous les secteurs et niveaux d'expérience. Pour les frontaliers, la vue "tous secteurs" est le moyen le plus rapide d'évaluer la taille du marché: le nombre total d'offres actives en Argovie sert d'indicateur de la demande globale, tandis que la répartition par employeur et par rôle révèle où une candidature a le plus de chances d'aboutir. L'index est rafraîchi quotidiennement depuis les pages publiques des employeurs et les flux ATS ouverts, avec déduplication des renommages et annonces multi-sites.
Comment lire cette page Argovie
Cette page rassemble les offres actives dans le canton Argovie pour les frontaliers italo-suisses (permis G) et résidents suisses (permis B). 2'685 offres actuellement actives aujourd'hui dans le canton Argovie : sous la liste vous trouverez la méthodologie, le contexte frontalier et les FAQ.
Méthodologie. Les offres agrégées proviennent de plus de 80 crawlers dédiés aux principaux ATS des employeurs suisses (Workday, Smartrecruiters, ATS propriétaires) et aux job-centers cantonaux. Chaque annonce passe une déduplication sur titre normalisé, entreprise et commune avant publication ; la date affichée est la date de publication d'origine — pas l'horodatage du crawl — pour juger la fraîcheur. Nous gardons les offres en ligne 30 jours ou jusqu'au premier HTTP 404 / redirection "poste fermé", vérifiée toutes les 12 heures.
Permis G + fiscalité. Le permis G UE/AELE concerne les résidents de l’UE/AELE travaillant en Suisse et rentrant au domicile étranger au moins chaque semaine. Les zones frontalières pour ce permis sont abolies ; la condition fiscale des 20 km est distincte. https://www.sem.admin.ch/sem/it/home/themen/aufenthalt/eu_efta/ausweis_g_eu_efta.html L’article 9 maintient l’imposition exclusivement suisse du salaire concerné des anciens frontaliers, sans échéance automatique en 2033 ou 2034. Il faut avoir exercé une activité de frontalier fiscal au Tessin, dans les Grisons ou en Valais entre le 31 décembre 2018 et le 17 juillet 2023 et remplir les conditions applicables, notamment la résidence dans une commune de la zone frontalière et le retour en principe quotidien. Les nouveaux frontaliers fiscaux paient l’impôt suisse à 80% du taux ordinaire et l’impôt italien avec crédit pour l’impôt suisse. La compensation de 40% versée à l’Italie prend fin après l’année fiscale 2033, sans extinction du statut fiscal individuel. https://www.estv.admin.ch/dam/it/sd-web/Zbr5Jb-40aYm/int-laender-it-faktenblatt-faqs-it.pdf
Questions fréquentes sur le travail dans le canton Argovie
Combien de jours de télétravail puis-je faire en restant frontalier dans le canton Argovie ?
Pour les frontaliers fiscaux couverts par le protocole Italie–Suisse, le télétravail au domicile jusqu’à 25% relève de la règle fiscale dédiée. La sécurité sociale est distincte : sous conditions et avec demande A1, l’accord-cadre permet entre 25% et moins de 50% en restant affilié dans l’État de l’employeur. Le traitement fiscal ne couvre pas automatiquement tous les cantons ou permis G. BSV; BSV: A1.
Les qualifications italiennes sont-elles reconnues pour les emplois dans le canton Argovie ?
Les professions non réglementées ne nécessitent pas de reconnaissance formelle avant candidature. Pour les professions réglementées, recognition.swiss indique l’autorité selon le titre et l’activité ; ce n’est pas toujours le SEFRI. Pièces, mesures complémentaires et délais dépendent du dossier ; vérifiez les autorisations avant d’exercer. recognition.swiss.
Le salaire net dans le canton Argovie vaut-il la peine comparé au brut italien ?
Comparez le net disponible des deux offres sur la même période et au même taux d’activité. Utilisez le brut réel et le statut fiscal vérifié, avec change, assurance, transport et logement. La méthode ci-dessous indique les paramètres nécessaires.
Comment le canton Argovie se compare-t-il aux autres cantons suisses pour les frontaliers ?
Comparez offres actives, langues requises, lieux de travail et trajets dans les cantons envisagés. Pour le volet financier, utilisez les conditions réelles des contrats : le canton seul ne démontre aucun avantage net ou fiscal.
Stratégies pratiques pour candidater dans le canton Argovie
Playbook de candidature pas à pas. Préparez CV et pièces dans la langue demandée par l’annonce, en montrant expérience et compétences pertinentes. Suivez le canal et les exigences de l’employeur ; confirmez disponibilité, horaires et rémunération avant d’accepter. Vérifiez les demandes précises concernant références et reconnaissance des titres, sans supposer un format universel de CV ou une durée fixe d’entretien. Planifiez les autorisations nécessaires avant de commencer.
Trajet et logistique hebdomadaire. Évaluez le trajet domicile–travail selon les horaires réels : dernier train, solution en cas de retard, stationnement, péages et devis de logement éventuel. Comparez des frais documentés sur une même période. Le retour hebdomadaire du permis G diffère du retour en principe quotidien du statut fiscal ; un week-end par mois ne remplit pas une obligation hebdomadaire.
Secteurs qui recrutent et marché du travail. Utilisez les annonces de cette page pour comparer missions, expérience, langues, taux d’activité et lieu de travail. Un secteur ne prouve pas à lui seul l’adéquation au profil : consultez la source de l’employeur pour vérifier exigences, disponibilité du poste et procédure de candidature.
Brut CHF, net réel et comparaison italienne. Pour comparer une offre suisse et une offre italienne, partez du brut contractuel, du taux d’activité et des mensualités réellement prévues. Le calcul nécessite âge, situation familiale, domicile, lieu de travail, statut fiscal vérifié et cotisations de prévoyance applicables. Ajoutez l’éventuelle imposition italienne avec le crédit admis, le change CHF/EUR, les primes maladie et les frais documentés de transport ou logement. Comparez une même période et un même taux d’activité : le nom du canton ne détermine pas un net typique. Le simulateur donne une estimation selon les paramètres, à confronter au bulletin de salaire et aux instructions officielles. Ouvrir le calculateur de salaire net frontalier.
Outils associés. Comparez vos paramètres dans le calculateur de salaire et vérifiez le change CHF/EUR. Comparez les primes LAMal selon le pays de domicile et les conditions applicables à votre profil. Pour les trajets en voiture consultez les prix du carburant.