Senior Kundenberater Basis — Raiffeisen
- Lieu
- Untersiggenthal
- Contrat
- Temps plein
- Publié
- il y a 7 jours
Description complète
01.10.2026 Untersiggenthal Würenlingen Nussbaumen
Faites partie de notre équipe !
Nous – Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen – sommes proches de la population et forts dans la région. Dans nos trois sites à Nussbaumen, Untersiggenthal et Würenlingen, nous combinons conseils personnels avec une expérience bancaire moderne. En tant qu'hôtesse, nous créons des espaces dans lesquels nos clients se sentent à l'aise et la banque est expérimentée simplement, humainement et authentiquement. Notre attachement à la région, notre engagement envers la population et notre enthousiasme pour les questions financières façonnent notre vie quotidienne. Avec environ 48 employés – dont cinq apprentis – nous nous concentrons sur le développement continu, les formes modernes de travail et l'équilibre entre le travail et la vie personnelle. Des horaires flexibles, des avantages sociaux attrayants et des lieux de travail ergonomiques en font bien sûr partie. Prêt à commencer par nous ? Alors nous vous attendons avec impatience.
Qu'est-ce qui vous attend ?
- Approche proactive et conseils à nos clients dans les domaines de l'investissement, de la fourniture, des chiffres et de l'épargne
- Consultations globales et individuelles, appuyées par les derniers outils
- Identification de la demande et analyse potentielle
- Traitement actif du portefeuille d'équipes et de diverses campagnes
Qu'est-ce que tu apportes ?
- Formation bancaire terminée ou formation similaire
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans le conseil à la clientèle bancaire et aimez conseiller et aider les gens
- Vous êtes flexible, réfléchissez et agissez de votre propre initiative
- Bonne communication et compétences sociales
- Affinité et joie pour la numérisation dans le conseil à la clientèle
Près des gens. Fort en service. Divers comme la vie. Le profil d'emploi d'une base de conseillers à la clientèle est passionnant et enrichissant. Martina Vago Chef du service de conseil à la clientèle Pourquoi Raiffeisen ?
Nous maintenons un environnement familial
Les valeurs coopératives sont nos piliers fondamentaux : l'unité. Pour l'autre. Ils façonnent notre coopération et notre interaction. La culture Du crée une proximité personnelle et un niveau oculaire à tous les niveaux fonctionnels.
Nous offrons des modèles de travail flexibles
L'équilibre entre le travail et la vie personnelle de nos employés est important pour nous. C'est pourquoi nous créons les conditions pour des horaires de travail flexibles – avec des offres pour le travail mobile, bureau à domicile et à temps partiel.
Nous favorisons le développement personnel et professionnel
L'apprentissage tout au long de la vie fait partie de notre culture. Nous créons un espace pour le développement professionnel et personnel individuel et soutenons nos employés de manière ciblée – avec une large gamme de possibilités de formation interne et une part des coûts pour la formation externe.
Nous donnons un espace pour l'initiative personnelle et la participation
Nous invitons nos employés à participer activement à leur travail et à assumer leurs responsabilités. Cela crée des tâches variées qui créent une réelle valeur ajoutée – pour tous ceux qui veulent faire la différence.
Nous permettons l'achat de semaines de vacances supplémentaires
Nos employés peuvent acheter jusqu'à deux semaines de congé supplémentaires par année en plus des jours de congé réguliers.
Nous favorisons la conciliation de la famille et du travail
Nous soutenons les familles. C'est pourquoi nous créons un environnement dans lequel la famille et le travail peuvent être réconciliés de la meilleure manière possible, par exemple en travaillant à temps partiel, en congé parental généreux ou en payant une allocation familiale volontaire.si les allocations familiales ordinaires (cantonales) sont reçues par l'intermédiaire du fonds d'indemnisation familiale de Raiffeisen.
Vous voulez en savoir plus sur nous ?
Raiffeisenbank Siggenthal-Würenlingen Carrière
- Raiffeisen Jobbörse
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Raiffeisen pour ce poste ?
L'annonce d'origine n'indique pas de salaire. Notre estimation pour ce rôle et ce secteur à Untersiggenthal est de CHF 119'000 - 166'000 bruts par an — une estimation, pas un montant communiqué par Raiffeisen. Le calculateur de ce site convertit un salaire brut en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Raiffeisen ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Raiffeisen pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les citoyens UE/AELE résidant dans un État UE/AELE peuvent demander un permis G et travailler dans toute la Suisse : les zones frontalières ne s'appliquent plus à eux, et ils doivent rentrer au moins une fois par semaine. L'employeur suisse dépose la demande auprès de l'office des migrations du canton de Argovie après signature du contrat. Les délais varient selon le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Raiffeisen ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Raiffeisen sur raiffeisen.wd3.myworkdayjobs.com, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
