Stagista 52 settimane — SUPSI / DTI
- Lieu
- Manno
- Contrat
- part-time
- Publié
- il y a 3 jours
Vue d’ensemble du poste
Stagista 52 settimane
La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
presso il Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale (DEASS) e l’ufficio Risorse umane (DIR) a Manno e il Dipartimento tecnologie innovative (DTI) a Lugano-Viganello.
- Stagista 52 settimane
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale. Responsabilità e attività
- La persona selezionata sarà coinvolta principalmente in attività di supporto amministrativo, operando in autonomia e sotto la guida delle nostre formatrici/dei nostri formatori professionali.
- Competenze digitali: buone conoscenze nell’uso dei programmi informatici e delle nuove tecnologie.
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese. La SUPSI offre
Responsabilités principales
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale. Responsabilità e attività
- La persona selezionata sarà coinvolta principalmente in attività di supporto amministrativo, operando in autonomia e sotto la guida delle nostre formatrici/dei nostri formatori professionali.
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Le principali attività includono
- Supporto amministrativo e organizzativo a diverse unità (Direzione, Servizio comunicazione, Servizio risorse umane, Segretariato della Formazione di base e continua, ecc.) nelle attività di competenza.
Exigences principales
- Competenze digitali: buone conoscenze nell’uso dei programmi informatici e delle nuove tecnologie.
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese. La SUPSI offre
Ce que l’entreprise offre
- Un ambiente di lavoro dinamico e in evoluzione.
- Inserimento all’interno di un team di lavoro a carattere partecipativo.
Processus de candidature
- Saranno prese in considerazione unicamente le candidature inoltrate entro il
- 10 gennaio 2027
- tramite il formulario di candidatura dedicato.
- Le candidature saranno valutate di volta in volta e le candidate/i candidati che meglio risponderanno ai requisiti richiesti potranno essere convocati a colloquio già durante il periodo di pubblicazione del bando.
- Le candidature incomplete, inviate ad altri indirizzi o oltre il termine stabilito, non saranno considerate.
- Al momento della candidatura online è richiesto l’invio di una lettera di presentazione/motivazione, Curriculum Vitae e copia delle pagelle del CPC.
- Eventuale documentazione aggiuntiva (casellario giudiziale, copia di un documento di identità) potrà essere richiesta successivamente.
Contacts
- Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione, così come la capacità di operare in modo autonomo e responsabile.
- Gestione e coordinamento della posta in entrata e in uscita, delle chiamate e delle comunicazioni via e-mail.
- Elaborazione amministrativa delle fatture.
- Gestione della cancelleria e del materiale d’ufficio.
- Utilizzo dei sistemi gestionali interni per la gestione delle banche dati, della documentazione e dell’archivio.
- Prenotazioni di sale riunioni e aule.
- supplementari sulle mansioni possono essere richieste a Laurence Nydegger
- Specialista risorse umane. Il nostro impegno
- La SUPSI crede che il futuro nasca dalla valorizzazione di prospettive diverse, esperienze uniche e da una cultura equa, inclusiva e rispettosa delle diversità.
Entreprise et contexte
- Competenze trasversali: precisione, senso dell’organizzazione e affidabilità, unite a buone capacità comunicative e relazionali.
- Competenze trasversali: precisione, senso dell’organizzazione e affidabilità, unite a buone capacità comunicative e relazionali. Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione, così come la capacità di operare in modo autonomo e responsabile.
- Supporto alla promozione e all’organizzazione di eventi e iniziative SUPSI.
- Accoglienza, assistenza e orientamento di ospiti.
- Gestione delle richieste di studenti, collaboratori e ospiti esterni, garantendo un servizio di customer care professionale e orientato alle esigenze dell’utenza.
Détails supplémentaires
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di Stage 52 settimane
- Entrata in funzione: luglio-agosto 2027, da concordare. Ambito e scopo della posizione
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti. Le principali attività includono
- Competenze linguistiche: ottima conoscenza della lingua italiana, conoscenze scolastiche di una seconda lingua nazionale e/o dell’inglese.
- Informazioni supplementari sulle mansioni possono essere richieste a
- Specialista risorse umane.
Notes et contenu original
- La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI), mette a concorso alcuni posti di
- Stage 52 settimane
- Entrata in funzione: luglio-agosto 2027, da concordare.
- Ambito e scopo della posizione
- Lo stage è destinato esclusivamente agli studenti attualmente iscritti al terzo anno di un Centro Professionale Commerciale della Svizzera italiana, che a partire dall’estate 2027 dovranno svolgere un anno di pratica professionale finalizzato all’ottenimento dell’Attestato federale di capacità con maturità professionale.
- Responsabilità e attività
- Avrà l’opportunità di applicare concretamente le competenze teoriche acquisite durante il percorso commerciale, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi formativi previsti.
- Le principali attività includono
- La SUPSI offre
- Candidatura
Questions sur cette offre
Quel salaire propose SUPSI / DTI pour ce poste ?
SUPSI / DTI indique CHF 85 500 - 150 000 bruts par an pour ce poste à Manno. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose SUPSI / DTI ?
Cette offre est un poste en temps partiel. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec SUPSI / DTI pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin du permis G pour postuler à ce poste au Tessin en tant que frontalier italien ?
Oui, si vous résidez en Italie dans la zone frontalière des 20 km. L'employeur suisse dépose la demande de permis G à l'office cantonal des migrations du Tessin après signature du contrat — la première délivrance prend 2-6 semaines, puis renouvellement annuel automatique tant que l'emploi se poursuit. Un retour hebdomadaire à votre domicile italien est requis pour conserver le statut.
Comment postuler à ce poste chez SUPSI / DTI ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de SUPSI / DTI sur supsi.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
