Dispatcher Transport Mägenwil — Denner AG
- Lieu
- Mägenwil
- Contrat
- full-time
- Publié
- il y a 16 jours
Vue d’ensemble du poste
Dans les coulisses, assurez-vous que notre boutique fonctionne?
Bienvenue dans l'équipe de gagnant frais.Aucune logistique n'est possible.
C'est un oeil d'aiguille, un booster d'efficacité et un battement de coeur en un.
- Dans les coulisses, assurez-vous que notre boutique fonctionne?
- Bienvenue dans l'équipe de gagnant frais.Aucune logistique n'est possible.
- Commandes de la succursale par le biais du programme de planification des visites
- enregistrer et coordonner les commandes quotidiennes et fournir des documents de livraison
- minimum 3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction comparable
- Formation de base ou de perfectionnement: dans le secteur des transports
Responsabilités principales
- Commandes de la succursale par le biais du programme de planification des visites
- enregistrer et coordonner les commandes quotidiennes et fournir des documents de livraison
- assurer un flux d'information en temps opportun et en douceur à nos succursales et chauffeurs
- répondre et traiter les demandes des clients et des fournisseurs concernant le transport
- soutenir la coordination opérationnelle dans les changements de planification des visites
- effectuer des activités administratives générales
- Auto-responsabilité & espace: Beaucoup d'espace pour vos idées et pour déplacer quelque chose ensemble avec nous.
Exigences principales
- minimum 3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction comparable
- Formation de base ou de perfectionnement: dans le secteur des transports
- Connaissances géographiques dédiées pour la Suisse germanophone & Ticino
- prêt pour le travail par équipes entre 03.30
- environ 19.00 h (Mo Sa)
- Team Player avec de bonnes compétences en communication
- Mobile abonnement: L'ail de choix: Avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise déjà connecté à partir de CHF 10.- ou ainsi correctement.
- Migros Bank: Meilleur voyage avec les taux d'intérêt et les frais de votre privé, investissement ou hypothèque arconti.
- Vacances: 6 semaines de vacances pour tous et avec des jubiles encore plus de jours.
- Loisirs et offres culturelles: Diverses réductions pour les compagnies de location de voitures, hôtels, événements et bien plus encore.
- Formation individuelle: Formation interne et soutien financier pour une formation externe significative et une formation complémentaire.
Ce que l’entreprise offre
- Bon MS Office (Excel) et SAP S4/HANA module TM Connaissance d'avantage Allemand (assurance négociation) Italien (advantage) Cosa offriamo
Processus de candidature
- Application & Contact Fabienne Tschantré
Contacts
- Processus de recrutement Entrevue avec RH & Ministère L'entrevue est menée avec la personne responsable des RH et/ou le département du terrain ou sur place.
- L'objectif principal est d'en apprendre davantage sur les RH et les compétences spécialisées et de donner aux deux côtés la possibilité d'évaluer la culture de l'entreprise et de l'équipe.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de travail d'essai Une journée ou la moitié d'une journée donne la possibilité de mieux connaître l'environnement de travail futur et les membres de l'équipe.
- Et vice versa, nous avons la chance d'évaluer la manière dont quelqu'un s'intègre dans l'équipe.Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines de consultation finale avant l'exposition contractuelle Avant l'exposition contractuelle, nous menons une discussion finale pour clarifier les questions ouvertes des deux côtés et régler les détails contractuels.Une fois tous les points clarifiés, l'offre écrite suit.Durée de la rétroaction : Jusqu'à une semaine d'offre & d'exposition contractuelle Après notre offre orale de travail, les points contractuels les plus importants sont vérifiés à nouveau.
- Durée de la rétroaction : Jusqu'à trois semaines
Détails supplémentaires
- Requisiti - minimum 3 ans d'expérience professionnelle: dans une fonction comparable
- environ 19.00 h (Mo
- Bon MS Office (Excel) et SAP S4/HANA module TM Connaissance d'avantage Allemand (assurance négociation)
- Contatto Application & Contact Fabienne Tschantré
- Note pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.
Notes et contenu original
- pour les fournisseurs de services RH Nous prenons en compte les demandes directes pour ce poste seulement.
- Bon MS Office (Excel) et SAP S4/HANA module TM Connaissance d'avantage
- Allemand (assurance négociation)
- Italien (advantage)
- Cosa offriamo
Questions sur cette offre
Quel salaire propose Denner AG pour ce poste ?
Denner AG indique CHF 62 000 - 94 000 bruts par an pour ce poste à Mägenwil. Il s'agit du salaire publié dans l'annonce d'origine (ou, si l'employeur ne précise pas de montant, d'une estimation réaliste pour le rôle et le secteur) — le calculateur de ce site le convertit en net réel une fois l'impôt frontalier et les cotisations sociales appliqués.
Est-ce un poste à temps plein, et quel type de contrat propose Denner AG ?
Cette offre est un poste en temps plein. Le type de contrat affiché ici provient directement de l'annonce originale de l'employeur ; confirmez toujours les horaires exacts, le préavis et la durée d'essai avec Denner AG pendant le processus de candidature, ces détails pouvant varier même au sein de la même catégorie de contrat.
Ai-je besoin d'un permis de frontalier pour un poste dans le canton de Argovie ?
Les résidents UE/AELE domiciliés dans la zone frontalière du pays voisin du canton de Argovie peuvent demander un permis G ; l'employeur suisse le dépose auprès de l'office cantonal des migrations après signature du contrat. Les règles de zone frontalière et les délais varient selon le pays voisin et le canton — confirmez les détails auprès de l'office des migrations du canton de Argovie ou avec les RH pendant la candidature.
Comment postuler à ce poste chez Denner AG ?
Utilisez le bouton « Postuler maintenant » sur cette page — il renvoie directement à l'annonce originale de Denner AG sur jobs.migros.ch, votre candidature arrive donc directement dans le système de suivi des candidatures de l'employeur. Frontaliere Ticino ne collecte ni ne transmet lui-même les candidatures.
