Offres d'emploi IA en Suisse : record et tendances 2025

Contexte

En bref

• En 2025, les offres IA en Suisse atteignent 25 000
• Augmentation de 9 000 postes par rapport à 2024
• Seulement 1,8 % des offres totales concernent l’IA
• Salaires supérieurs à la moyenne dans la santé et l’énergie

Faits clés

• Quoi : Croissance record des offres d’emploi IA
• Quand : Données 2025, comparaison avec 2024
• Où : Marché du travail suisse
• Qui : PwC Suisse, Baromètre des emplois IA
• Montant : 25 000 offres, +9 000 par rapport à l’année précédente
• Part : 1,8 % des offres totales
• Secteurs : Santé et énergie
• Compétence : 248 nouvelles compétences par profession depuis 2019

Le marché du travail suisse enregistre un nouveau record dans le domaine de l’intelligence artificielle, avec une hausse significative des offres pour les professions liées à l’IA. Selon le Baromètre des emplois dans l’IA élaboré par PwC Suisse, en 2025 le nombre d’offres d’emploi nécessitant des compétences spécifiques en intelligence artificielle est monté à 25 000, un niveau jamais atteint auparavant. L’augmentation par rapport à 2024 représente environ 9 000 postes.

Malgré cette croissance, la part des offres IA sur l’ensemble du marché du travail reste limitée : seulement 1,8 % des offres totales en Suisse concernent cette technologie. Cependant, la tendance est indiscutable : l’intelligence artificielle transforme le monde du travail bien au‑delà du secteur technologique, impliquant de nouveaux domaines et redéfinissant les compétences requises.

Adrian Jones, expert chez PwC Suisse, affirme que l’IA modifie la façon dont les carrières débutent et se développent. Les tâches routinières, qui étaient traditionnellement une partie de l’intégration professionnelle et de l’apprentissage, sont de plus en plus prises en charge par l’intelligence artificielle. Par conséquent, le discernement, l’adaptation et le leadership deviennent cruciaux dès les premières phases de la carrière. Les entreprises doivent donc repenser leur stratégie de développement des talents.

La demande de compétences IA entraîne également des primes salariales supérieures à la moyenne, les secteurs de la santé et de l’énergie affichant les valeurs les plus élevées. Depuis 2019, dans les professions très exposées à l’IA, en moyenne 248 nouvelles compétences ont été ajoutées par profession, signalant une évolution rapide des profils recherchés.

Transformation nationale

La croissance des offres IA se reflète sur l’ensemble du territoire national, touchant les grandes villes et cantons comme Zurich, Genève, Berne et Bâle. Cette évolution concerne tant les entreprises que les travailleurs, qui doivent s’adapter aux nouvelles exigences et opportunités. Consultez les annonces d’emploi mises à jour et vérifiez les compétences requises pour le secteur qui vous intéresse.

Details pratiques

L’expansion des offres d’emploi liées à l’intelligence artificielle en Suisse en 2025 ne concerne pas uniquement le secteur technologique, mais a des impacts tangibles sur divers secteurs économiques nationaux. 📊💡⚠️

Implications pratiques pour les travailleurs et les entreprises

Pour ceux qui vivent et travaillent en Suisse, le chiffre de 25 000 offres IA est un signal clair : la demande de compétences numériques avancées est en croissance. Bien que le pourcentage sur l’ensemble du marché reste encore modeste (1,8 %), la tendance suggère que l’IA deviendra de plus en plus centrale dans les stratégies d’emploi, même dans des secteurs traditionnels comme la santé et l’énergie.

Les travailleurs possédant des compétences en IA peuvent s’attendre à des salaires supérieurs à la moyenne, avec des primes salariales particulièrement marquées dans les secteurs mentionnés. Ce phénomène contribue à redéfinir le panorama des rémunérations, avec des impacts sur le coût de la vie et les choix de formation professionnelle.

Depuis 2019, dans les professions très exposées à l’IA, en moyenne 248 nouvelles compétences ont été intégrées par profession. Cela nécessite une mise à jour continue des compétences, tant pour ceux qui opèrent sur le marché du travail que pour ceux qui souhaitent s’y intégrer.

Comparaison et scénarios nationaux

Par rapport à 2024, l’augmentation de 9 000 postes IA indique une accélération du processus de digitalisation des entreprises suisses. Les cantons tels que Zurich, Genève et Bâle, où la présence d’entreprises innovantes est plus marquée, montrent un impact significatif. La tendance nationale implique que même les secteurs non traditionnellement technologiques réorientent leurs stratégies de gestion du personnel.

Pour les entreprises, le défi est de repenser la formation et le développement des talents, en misant sur des capacités de discernement, d’adaptation et de leadership, comme le souligne Adrian Jones de PwC Suisse. Découvrez les entreprises qui recrutent des profils IA et approfondissez les opportunités de carrière émergentes.

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Points cles

Chi intende cogliere le nuove opportunità offerte dal mercato IA in Svizzera può seguire alcuni passaggi concreti per aggiornare il proprio profilo professionale.

Procedura step-by-step

1. Analizza le offerte di lavoro IA pubblicate sulle principali piattaforme svizzere. 2. Individua le competenze richieste nei settori salute ed energia, dove i premi salariali sono più elevati. 3. Aggiorna il tuo CV inserendo le skill digitali e le competenze IA, tenendo conto delle 248 nuove abilità mappate dal 2019. 4. Partecipa a corsi di formazione specifici per l’intelligenza artificiale, anche online, per adeguare il profilo alle esigenze del mercato. 5. Candidati alle posizioni che valorizzano il discernimento, l’adattamento e la leadership nelle prime fasi della carriera.

Strumenti e risorse

Per valutare l’impatto delle competenze IA sul tuo percorso lavorativo e sulle retribuzioni, puoi utilizzare il calcolatore stipendio e confrontare le offerte disponibili. Informati sulle opportunità formative e consulta gli annunci più richiesti. Verifica il costo della vita nelle principali città svizzere in relazione ai premi salariali IA.

Consulta le aziende che assumono profili IA per scoprire i comparti più attivi e orientare la tua candidatura. Iscriviti alla newsletter di Frontaliere Ticino per ricevere aggiornamenti sulle evoluzioni del mercato del lavoro e sulle nuove competenze richieste.

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Source: swissinfo.ch