Quel est le capital minimum requis pour ouvrir une entreprise dans le canton des Grisons ?

Cela dépend de la forme juridique. Une entreprise individuelle ne nécessite pas de capital minimum. Une société à responsabilité limitée (SARL) requiert un capital social fixé dans les statuts, sans limite inférieure légale en Suisse. Une société anonyme (SA) doit avoir un capital social minimum déterminé dans les statuts. Consultez votre notaire ou l'administration cantonale pour des détails spécifiques.

Que se passe-t-il si je ne m'inscris pas au Registre du Commerce ?

L'inscription est obligatoire par la loi. Ceux qui ne s'inscrivent pas encourent des sanctions administratives et pénales. De plus, vous ne pouvez pas demander de créances en justice en tant qu'entreprise et votre entreprise manque de publicité légale. Les créanciers pourront se prévaloir de votre patrimoine personnel.

Quelles sont les obligations d'assurance et de cotisation pour un travailleur indépendant sans salariés ?

Obligatoires : AVS (9,8% du revenu net) et LAMal (assurance maladie privée avec prime par habitant). Facultatives mais fortement recommandées : assurance-accidents (SUVA) et responsabilité civile professionnelle. La LPP n'est pas obligatoire si vous n'avez pas d'employés. Vous pouvez adhérer volontairement au troisième pilier (3a) pour des économies d'impôt.

Comment fonctionne le versement des cotisations AVS si le premier salarié est embauché ?

Enregistrez-vous en tant qu'employeur auprès du canton des Grisons. Pour chaque salarié, il verse 5,3 % d'AVS/AI sur chaque fiche de paie (le salarié en verse autant). L'employeur verse également 5,3 % d'AI et des contributions d'APG. Utilisez le système de compensation cantonal pour les versements mensuels ou trimestriels ; vous recevrez les formulaires lors de votre inscription.

Qu'est-ce qui change fiscalement si mon chiffre d'affaires annuel dépasse CHF 100 000 ?

Vous devenez obligatoirement assujetti à la TVA. Vous devez vous enregistrer auprès de l'AFC/ESTV, émettre des factures avec TVA au client et payer périodiquement la taxe fédérale sur la valeur ajoutée. Avantage : les coûts d'entreprise (achats, services, immobilier) deviennent déductibles (crédit TVA). La charge administrative augmente, mais la charge nette peut diminuer.

Démarrer une entreprise à Grisons : coûts et procédure

Par Redazione Frontaliere Ticino (texte généré par IA) · Publié le 6 septembre 2026

Bureau et enseigne commerciale d'une entreprise enregistrée dans le canton des Grisons

Guide complet : formes juridiques, inscription au registre du commerce, impôts fédéraux et cantonaux, TVA, obligations AVS, SUVA, LAMal. Procédure étape par étape.

Contexte

En bref

Trois formes juridiques principales : entreprise individuelle, société simple, société à responsabilité limitée (Sàrl)
Inscription obligatoire au Registre du commerce du canton des Grisons
Coûts variables selon le canton et la forme juridique ; imposition à trois niveaux
Obligations d'assurance : AVS (9,8 %), LAMal, SUVA si vous avez des employés

Faits clés

Quoi : Ouverture d'une activité commerciale dans le canton des Grisons
Où : Registre du commerce cantonal + autorités fiscales fédérales et cantonales
Qui : Entreprise individuelle, société simple ou Sàrl
Capital : Aucun minimum pour l'entreprise individuelle ; variable pour les sociétés
Obligations : Inscription AVS, LAMal, SUVA (si employés), déclarations fiscales annuelles

Les formes juridiques : le choix fondamental

Ouvrir une activité dans le canton des Grisons nécessite tout d'abord le choix de la forme juridique. En Suisse, les principales sont quatre : entreprise individuelle, société simple, société à responsabilité limitée (Sàrl) et société anonyme (SA).

L'entreprise individuelle est gérée par une seule personne, responsable personnellement et sans limite des dettes de l'entreprise. Elle ne nécessite pas de capital minimum et est la structure la plus simple à constituer, mais offre une moindre protection patrimoniale : le crédit personnel du titulaire est exposé aux risques de l'entreprise.

La société simple (SS) implique au moins deux associés et est adaptée à de petites collaborations. Elle ne nécessite pas de capital minimum formel et prévoit une responsabilité illimitée et solidaire des associés, c'est-à-dire que chaque associé répond personnellement des dettes de la société.

La société à responsabilité limitée (Sàrl) est la forme la plus répandue pour les petites et moyennes entreprises. Elle offre une protection de la responsabilité personnelle des associés jusqu'au capital versé. Elle nécessite un acte constitutif notarié et l'inscription obligatoire au Registre du commerce. Elle est adaptée à ceux qui souhaitent séparer le patrimoine personnel et l'entreprise.

La société anonyme (SA) est plus complexe, adaptée aux entreprises avec un capital élevé. Elle nécessite une structure de gouvernance (conseil d'administration, assemblée des actionnaires) et une capitalisation plus importante.

Inscription au Registre du commerce cantonal

Dans le canton des Grisons, comme dans toute la Suisse, l'inscription au Registre du commerce est obligatoire pour toutes les formes de société et pour les entreprises individuelles qui exercent une activité commerciale (à l'exclusion des activités libres non commerciales). L'inscription produit un effet de publicité et, pour les sociétés, confère la personnalité juridique.

Les documents requis dépendent de la forme. Pour une entreprise individuelle, il faut les données personnelles, la description de l'activité et la copie de la carte d'identité. Pour une Sàrl, il est nécessaire l'acte constitutif notarié, le procès-verbal de l'assemblée constituante et les données des associés et administrateurs.

Les taxes d'inscription sont fixées au niveau cantonal et varient considérablement entre les vingt-six cantons suisses. La procédure auprès de l'Office du Registre du commerce cantonal nécessite généralement 1–2 semaines.

Details pratiques

Imposition à trois niveaux : fédérale, cantonale, communale

Toute personne exerçant une activité commerciale en Suisse est soumise à trois ordres d'impôts : l'impôt fédéral direct (IFD), l'impôt cantonal et l'impôt communal. Dans le canton des Grisons, le taux cantonal est déterminé par le canton lui-même, tandis que chaque commune applique son propre multiplicateur à l'imposition cantonale. Ce système signifie que deux entrepreneurs dans le même canton, mais dans des communes différentes, peuvent avoir des charges fiscales légèrement différentes.

L'AFC/ESTV (Administration fédérale des douanes) perçoit l'IFD, tandis que l'administration cantonale des Grisons gère l'impôt cantonal et le rapporte aux communes compétentes. Chaque entrepreneur doit présenter une déclaration annuelle aux autorités fiscales fédérales (dans le délai cantonal, généralement fin février/mars) et fournir la comptabilité complète.

Obligations d'assurance et de cotisation

La prévoyance professionnelle AVS/AI est obligatoire pour les travailleurs indépendants. Le taux est de 9,8 % sur le revenu net de l'activité (revenu moins coûts). Elle n'est pas retenue sur le salaire (contrairement aux employés, qui versent 5,3 % d'AVS/AI) et est versée directement au fonds AVS cantonal. L'inscription est gratuite et doit avoir lieu dans les trois mois suivant le début de l'activité.

La prévoyance professionnelle LPP n'est pas obligatoire pour les travailleurs indépendants sans employés. Cependant, si vous embauchez des employés, vous êtes tenu d'offrir une prévoyance professionnelle conforme à la loi fédérale. Le taux est réparti par tranches d'âge : 7 % pour les 25-34 ans, 10 % pour les 35-44 ans, 15 % pour les 45-54 ans et 18 % pour les 55 ans jusqu'à l'âge de référence (65 ans pour les hommes, 64 ans pour les femmes).

L'assurance accidents (SUVA/LAA) est obligatoire uniquement si l'entreprise a des employés et exerce une activité non agricole. Le taux varie entre 0,7 % et 1,5 % selon le secteur et le risque spécifique. Pour le travailleur indépendant sans employés, la couverture est facultative mais fortement recommandée.

L'assurance maladie (LAMal) est obligatoire pour tous les résidents en Suisse, y compris les entrepreneurs. Contrairement à l'AVS et à la LPP, ce n'est pas une cotisation salariale, mais une assurance privée avec une prime par personne. Dans le canton des Grisons, les primes varient selon la région géographique et la franchise choisie (CHF 300, 500, 1000, 1500, 2000 ou 2500 par an). Le canton verse des subventions à ceux qui ont un revenu total faible.

Enregistrement auprès des autorités compétentes

L'inscription à l'AVS en tant que travailleur indépendant se fait auprès du fonds AVS cantonal des Grisons ou auprès d'une caisse de compensation privée reconnue par l'UFAS/BSV. La SUVA est l'organisme d'assurance unique pour les accidents en Suisse. Si vous embauchez des employés, ils doivent être inscrits à l'AVS dans les trois mois suivant le début de la relation de travail.

Outils utiles pour la planification

Pour estimer votre stratégie retraite, utilisez le planificateur retraite et le simulateur 3e pilier.

Points cles

Procédure d'ouverture en 7 étapes

Étape 1: Choix de la forme juridique Évaluez si vous souhaitez opérer en tant qu'entreprise individuelle (responsabilité illimitée, moins de bureaucratie) ou en tant que société (protection du patrimoine, plus de complexité administrative). Pour une société (Sàrl, SA), un acte constitutif rédigé par un notaire sera nécessaire.

Étape 2: Vérification des exigences cantonales Consultez l'administration cantonale des Grisons pour vérifier si le secteur d'activité nécessite des permis ou des autorisations spéciales (permis de commerce, autorisation sanitaire, licence pour certains secteurs, etc.).

Étape 3: Inscription au Registre du commerce Présentez les documents au Bureau du Registre du commerce des Grisons. Préparez: une copie d'un document d'identité valide, une description détaillée de l'activité, et (pour les sociétés) l'acte constitutif notarié. La procédure prend généralement 1-2 semaines. Une fois inscrit, vous recevrez un certificat d'inscription.

Étape 4: Enregistrement auprès de l'AVS Contactez le fonds AVS des Grisons ou une caisse de compensation privée reconnue. Fournissez vos données personnelles, une description de l'activité et le revenu présumé pour la première année. L'inscription est gratuite et génère un numéro d'assuré AVS (numéro de retraite).

Étape 5: Couverture d'assurance Si vous embauchez des employés, l'enregistrement auprès de la SUVA se fait automatiquement; vous verserez les primes mensuelles. Souscrivez une assurance maladie privée dans les 3 mois suivant votre résidence en Suisse (si vous êtes nouveau dans le pays). Considérez également une assurance responsabilité civile professionnelle pour protéger votre patrimoine personnel.

Étape 6: Enregistrement auprès des autorités fiscales Une fois inscrit au Registre du commerce, les autorités fiscales fédérales (AFC/ESTV) et cantonales sont automatiquement notifiées. Vous recevrez les formulaires pour la déclaration annuelle des revenus. Si vous embauchez des employés, demandez un numéro de compensation pour verser les contributions AVS/AI des employés.

Étape 7: Enregistrement en tant qu'employeur (si vous embauchez) Si vous prévoyez d'embaucher votre premier employé, inscrivez-vous auprès du Bureau du registre cantonal. Chaque employé doit être inscrit à l'AVS dans les trois mois suivant le début du rapport de travail. Vous devrez fournir mensuellement un certificat de salaire et verser les contributions AVS/AI.

Échéances critiques et obligations récurrentes

Inscription LAMal: elle est obligatoire dans les 3 mois suivant votre arrivée en Suisse. Ne pas respecter cette échéance expose à des amendes significatives.

Déclaration fiscale annuelle: elle doit être présentée dans les délais fixés par le canton des Grisons (généralement jusqu'au 28 février ou 31 mars de l'année suivante). Conservez toute la documentation comptable pendant au moins 7 ans.

Versement de la TVA: si le chiffre d'affaires annuel dépasse CHF 100.000, l'inscription à la TVA devient obligatoire. Vous devrez verser la TVA sur une base mensuelle ou trimestrielle selon le système enregistré auprès de l'AFC/ESTV. Les coûts d'achats et de services deviennent déductibles (crédit TVA).

Versement des contributions AVS: versez mensuellement ou trimestriellement au fonds AVS des Grisons, selon le calendrier fixé par la caisse.

Pour un soutien spécialisé, contactez le Registre du commerce des Grisons ou un conseiller fiscal externe (les frais sont déductibles du revenu imposable). De nombreuses administrations communales offrent des services d'orientation gratuits aux nouveaux entrepreneurs.

Utilisez le calculateur de taxes et de contributions pour estimer la charge fiscale et contributive selon le revenu présumé de votre activité.

Questions fréquentes

Quel est le capital minimum requis pour ouvrir une entreprise dans le canton des Grisons ?: Cela dépend de la forme juridique. Une entreprise individuelle ne nécessite pas de capital minimum. Une société à responsabilité limitée (SARL) requiert un capital social fixé dans les statuts, sans limite inférieure légale en Suisse. Une société anonyme (SA) doit avoir un capital social minimum déterminé dans les statuts. Consultez votre notaire ou l'administration cantonale pour des détails spécifiques.
Que se passe-t-il si je ne m'inscris pas au Registre du Commerce ?: L'inscription est obligatoire par la loi. Ceux qui ne s'inscrivent pas encourent des sanctions administratives et pénales. De plus, vous ne pouvez pas demander de créances en justice en tant qu'entreprise et votre entreprise manque de publicité légale. Les créanciers pourront se prévaloir de votre patrimoine personnel.
Quelles sont les obligations d'assurance et de cotisation pour un travailleur indépendant sans salariés ?: Obligatoires : AVS (9,8% du revenu net) et LAMal (assurance maladie privée avec prime par habitant). Facultatives mais fortement recommandées : assurance-accidents (SUVA) et responsabilité civile professionnelle. La LPP n'est pas obligatoire si vous n'avez pas d'employés. Vous pouvez adhérer volontairement au troisième pilier (3a) pour des économies d'impôt.
Comment fonctionne le versement des cotisations AVS si le premier salarié est embauché ?: Enregistrez-vous en tant qu'employeur auprès du canton des Grisons. Pour chaque salarié, il verse 5,3 % d'AVS/AI sur chaque fiche de paie (le salarié en verse autant). L'employeur verse également 5,3 % d'AI et des contributions d'APG. Utilisez le système de compensation cantonal pour les versements mensuels ou trimestriels ; vous recevrez les formulaires lors de votre inscription.
Qu'est-ce qui change fiscalement si mon chiffre d'affaires annuel dépasse CHF 100 000 ?: Vous devenez obligatoirement assujetti à la TVA. Vous devez vous enregistrer auprès de l'AFC/ESTV, émettre des factures avec TVA au client et payer périodiquement la taxe fédérale sur la valeur ajoutée. Avantage : les coûts d'entreprise (achats, services, immobilier) deviennent déductibles (crédit TVA). La charge administrative augmente, mais la charge nette peut diminuer.