Quels documents dois-je apporter le premier jour de travail au Tessin en tant que frontalier ?

Port : passeport ou carte d'identité, contrat signé, coordonnées bancaires (IBAN), code fiscal italien et numéro INPS. Le Permis G est demandé dans les 3 mois suivant le premier jour, il n'est pas obligatoire de le présenter dès le premier jour de travail. L'autorisation provisoire permet de travailler et de franchir le passage.

Qu'est-ce que le droit d'option LAMal pour les frontaliers détenteurs du permis G ?

Les frontaliers détenteurs du permis G peuvent choisir de s'assurer auprès d'une caisse-maladie suisse (LAMal, avec des franchises adultes de 300 CHF à 2 500 CHF par an) ou de maintenir la couverture santé italienne (SSN ou assurance privée italienne). Le choix doit être communiqué dans les 120 jours suivant le premier jour de travail et affecte votre protection médicale et vos dépenses directes.

Comment fonctionne l'impôt à la source sur mon bulletin de paie suisse ?

L'impôt à la source est retenu uniquement en Suisse par l'employeur. Les anciens frontaliers (déjà tels avant le 17 juillet 2023) bénéficient de 7 500 € de franchise annuelle ; les nouveaux de 10 000 € . Au-delà de ce seuil, le taux cantonal tessinois (8–12%) s'applique. L'Italie n'applique pas de double imposition car elle reconnaît un crédit d'impôt dans la déclaration 730.

Quelle est la différence entre le permis G et le permis B pour les travailleurs transfrontaliers ?

Le permis G est pour le frontalier (travail en Suisse, résidence en Italie, contrat à durée indéterminée). Le permis B est pour le travailleur saisonnier (contrats de moins de 12 mois). Le permis G permet de travailler pour un employeur spécifique en Suisse pendant une période plus longue et est lié au canton du Tessin.

Quand dois-je déposer la déclaration 730 en tant que frontalier travaillant au Tessin ?

Au plus tard en mai de l'année suivant celle du travail en Suisse. Dans le modèle 730, déclarez le revenu brut suisse et communiquez le montant de l'impôt à la source payée. L'Agence du revenu calcule le crédit d'impôt, déterminant les remboursements ou les montants dus, limitant le chevauchement fiscal avec l'Italie conformément au nouvel accord frontalier entré en vigueur le 1er janvier 2024.

Premier jour de travail au Tessin : documents essentiels (guide frontalier)

Di Redazione Frontaliere Ticino · Publié le 20 août 2026

Premier jour de travail au Tessin: travailleur frontalier examine le contrat d'emploi et les documents essentiels au bureau

Liste de contrôle complète du frontalier : permis G, contrat, LAMal, coordonnées bancaires et impôt à la source. Tout ce qu'il faut savoir dès le premier jour de prise.

Contexte

En bref

Permis G, contrat, paie : documents critiques à gérer le premier jour de travail au Tessin
Impôt à la source retenu en Suisse ; anciens frontaliers : 7 500 € franchise, neufs : 10 000 €
LAMal obligatoire pour tous ; frontaliers G ont le droit d'option dans les 120 jours

Faits clés

Quoi : Documents, taxes et assurance médicale le premier jour de travail en tant que frontalier
Quand : Premier jour d'embauche ; LAMal dans les 120 jours ; impôt à la source à partir du premier bulletin de paie
Où : Canton du Tessin, cols Chiasso, Brogeda, Gaggiolo
Qui : frontaliers avec permis G, employeur suisse
Montant : Impôt ~8–12% cantonal Tessin sur le brut ; AVS/AI 5.3% ; LAMal CHF 300–2500 par an (franchise)

Le premier jour de travail au Tessin en tant que frontalier est crucial : en plus de la présentation de l'entreprise, il est nécessaire de gérer les documents et les formalités qui ont une incidence directe sur la paie, les impôts et la couverture médicale. Ce n'est pas seulement de la bureaucratie, mais la base de votre régime fiscal et de sécurité sociale pour les années à venir.

Documents indispensables pour le premier jour

Pour franchir la frontière (Chiasso, Brogeda, Gaggiolo) et vous présenter à l'employeur suisse, apportez avec vous :

Passeport ou carte d'identité — Document essentiel pour franchir la frontière et vous identifier auprès de l'employeur et de l'administration.

Permis G — La demande est présentée au Service Migration (SEM) dans les trois mois suivant le début des travaux. Entre-temps,

Details pratiques

La véritable complexité du premier jour n'est pas seulement bureaucratique, mais fiscale. Le frontalier qui commence son travail au Tessin entre dans un régime de double considération fiscale : revenu produit en Suisse, mais résidence et famille en Italie. Comment cela fonctionne-t-il concrètement sur la paie ?

Impôt à la source et bulletin de paie suisse

Dès le premier bulletin de paie, l'employeur prélève l'impôt à la source sur le revenu salarié. Il ne s'agit pas d'une retenue d'acompte temporaire, mais d'un impôt définitif, retenu uniquement en Suisse selon le régime de la Convention double imposition Italie-Suisse, signée le 9 décembre 1976 et modernisée par le Nouvel Accord Frontalier.

Pour les frontaliers :

Anciens frontaliers (déjà avant le 17 juillet 2023) : ils bénéficient d'une exonération de 7 500 € bruts annuels et d'un régime transitoire de 2024 à 2033. Au-delà de ce seuil, l'impôt est perçu en Suisse selon les taux cantonaux tessinois.
Nouveaux frontaliers (à partir du 17 juillet 2023) : franchise de 10 000 € bruts annuels.

Au-delà de la franchise, un taux cantonal (Tessin entre 8 et 12%, selon la commune de résidence italienne) s'applique sur le montant brut excédentaire.

Simultanément, le salarié subit des retenues pour cotisations sociales suisses :

AVS/AI/APG (assurance vieillesse, invalidité, prestations complémentaires) : 5.3% à la charge du salarié
AD/AC (assurance chômage) : 1.1% du salaire brut (maximum CHF 148.200 par an)
LAA

Outils utiles pour la planification

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Points cles

Comment procéder dans les premiers jours et les premières semaines

Le premier jour est principalement consacré à la collecte et à l'adhésion de documents. Les délais opérationnels se répartissent ainsi :

Jour 1 – Premier jour en entreprise

Remise du contrat signé à l'employeur.
Communication des données bancaires (IBAN pour le versement du salaire).
Demande du formulaire d'inscription pour l'assurance maladie et informations sur le numéro AVS.

Dans les 3 mois – Permiso G

Présenter la demande au Service des Migrations (SEM) cantonal avec passeport/cartes d'identité, contrat de travail et données personnelles. En attente du réel, l'autorisation provisoire permet de travailler normalement et de traverser le col sans obstacle.

Dans les 120 jours – LAMal (option)

Communiquer à l'employeur ou directement à la caisse malade suisse si on choisit d'assurer en Suisse (LAMal, avec franchises pour adultes de CHF 300 à CHF 2 500 par an) ou rester couvert par le système sanitaire italien. Cette option influe sur votre protection et vos dépenses directes.

En mai de l'année suivante – Déclaration 730

Présenter la déclaration des revenus italiens, indiquant le revenu brut suisse et l'import de l'impôt à la source payé en Suisse. Le comptable ou le CAF calculera le crédit d'impôt dû, déterminant si on est dû des remboursements ou des montants à verser.

…

Questions fréquentes

Quels documents dois-je apporter le premier jour de travail au Tessin en tant que frontalier ?: Port : passeport ou carte d'identité, contrat signé, coordonnées bancaires (IBAN), code fiscal italien et numéro INPS. Le Permis G est demandé dans les 3 mois suivant le premier jour, il n'est pas obligatoire de le présenter dès le premier jour de travail. L'autorisation provisoire permet de travailler et de franchir le passage.
Qu'est-ce que le droit d'option LAMal pour les frontaliers détenteurs du permis G ?: Les frontaliers détenteurs du permis G peuvent choisir de s'assurer auprès d'une caisse-maladie suisse (LAMal, avec des franchises adultes de 300 CHF à 2 500 CHF par an) ou de maintenir la couverture santé italienne (SSN ou assurance privée italienne). Le choix doit être communiqué dans les 120 jours suivant le premier jour de travail et affecte votre protection médicale et vos dépenses directes.
Comment fonctionne l'impôt à la source sur mon bulletin de paie suisse ?: L'impôt à la source est retenu uniquement en Suisse par l'employeur. Les anciens frontaliers (déjà tels avant le 17 juillet 2023) bénéficient de 7 500 € de franchise annuelle ; les nouveaux de 10 000 € . Au-delà de ce seuil, le taux cantonal tessinois (8–12%) s'applique. L'Italie n'applique pas de double imposition car elle reconnaît un crédit d'impôt dans la déclaration 730.
Quelle est la différence entre le permis G et le permis B pour les travailleurs transfrontaliers ?: Le permis G est pour le frontalier (travail en Suisse, résidence en Italie, contrat à durée indéterminée). Le permis B est pour le travailleur saisonnier (contrats de moins de 12 mois). Le permis G permet de travailler pour un employeur spécifique en Suisse pendant une période plus longue et est lié au canton du Tessin.
Quand dois-je déposer la déclaration 730 en tant que frontalier travaillant au Tessin ?: Au plus tard en mai de l'année suivant celle du travail en Suisse. Dans le modèle 730, déclarez le revenu brut suisse et communiquez le montant de l'impôt à la source payée. L'Agence du revenu calcule le crédit d'impôt, déterminant les remboursements ou les montants dus, limitant le chevauchement fiscal avec l'Italie conformément au nouvel accord frontalier entré en vigueur le 1er janvier 2024.