Italie-Suisse : ce que dit le nouveau protocole sur le travail des frontaliers (guide frontalier)

Contexte

En bref

• Le nouveau protocole sur le travail des frontaliers a été signé par l'Italie et la Suisse le 23 décembre 2020. - L'accord entre en vigueur le 1er janvier 2024. - Le protocole prévoit des modifications importantes pour les travailleurs qui se déplacent entre les deux pays.

Faits clés

• Chose : Nouveau protocole sur le travail des frontaliers. - Quand : 23 décembre 2020. - Où : Italie et Suisse. - Qui : Gouvernement italien et gouvernement suisse. - Montant : Non précisé.

Le nouveau protocole sur le travail des frontaliers a été signé par l'Italie et la Suisse le 23 décembre 2020. L'accord entre en vigueur le 1er janvier 2024 et prévoit des modifications importantes pour les travailleurs qui se déplacent entre les deux pays. Le protocole a été signé par le gouvernement italien et le gouvernement suisse.

Détails du protocole

• Changements : Le protocole introduit des modifications importantes pour les travailleurs qui se déplacent entre l'Italie et la Suisse. - Types de travail : Le protocole prévoit différents types de travail, y compris la libre prestation de services, le travail saisonnier et le travail à durée déterminée. - Exigences : Les travailleurs doivent satisfaire aux exigences légales pour pouvoir travailler dans l'un des deux pays. - Permis : Les travailleurs doivent obtenir les permis nécessaires pour travailler dans l'un des deux pays. - Cotisations : Les travailleurs doivent cotiser aux caisses de prévoyance de l'un des deux pays.

Exemples concrets

• Travail saisonnier : Un travailleur

Details pratiques

Le 1er janvier 2024 entrera en vigueur le nouveau protocole sur le travail des frontaliers entre l'Italie et la Suisse, qui prévoit des modifications importantes pour les travailleurs qui se déplacent entre les deux pays. Les frontaliers devront s'adapter à de nouvelles règles et procédures pour travailler en Italie et en Suisse, afin de garantir la mobilité des travailleurs et la compétence des professionnels. Le protocole prévoit la création d'un nouveau système de reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles, qui sera géré par la Confédération suisse et la République italienne en collaboration. Ce système permettra aux frontaliers d'obtenir la reconnaissance de leurs titres et qualifications, même s'ils ont été obtenus dans un pays autre que celui dans lequel ils ont l'intention de travailler. Par exemple, un frontalier tessinois travaillant en Italie pourra demander la reconnaissance de son diplôme d'études secondaires, obtenu en Suisse, par le biais du nouveau système de reconnaissance. Cela permettra au frontalier de travailler en Italie avec la reconnaissance de son diplôme. Le protocole prévoit également la création d'un nouveau système de reconnaissance des qualifications professionnelles, qui sera géré par la Confédération suisse et la République italienne en collaboration. Ce système permettra aux frontaliers d'obtenir la reconnaissance de leurs qualifications professionnelles, même si elles ont été obtenues dans un pays autre que celui où ils entendent Par exemple, un frontalier tessinois travaillant en Italie pourra demander des informations et une formation sur les résultats du suivi et de l'évaluation du protocole, via le nouveau système d'information. Cela permettra au frontalier de travailler en Italie avec la connaissance des résultats du suivi et de l'évaluation du protocole. Le protocole prévoit également la création d'un nouveau système de coopération et de collaboration, qui sera géré par la Confédération suisse et la République italienne en collaboration. Ce système permettra de collaborer et de coopérer entre les deux pays pour assurer la mobilité des travailleurs et la compétence des professionnels. Par exemple, un frontalier tessinois travaillant en Italie pourra demander la collaboration et la coopération avec la Confédération suisse et la République italienne pour assurer la mobilité des travailleurs et la compétence des professionnels. Cela permettra au frontalier de travailler en Italie avec la collaboration et la coopération des deux pays. Le protocole prévoit également la création d'un nouveau système de ressources et de financements, qui sera géré par la Confédération suisse et la République italienne en collaboration. Ce système permettra de financer et de financer les projets et programmes du protocole. Par exemple, un frontalier tessinois travaillant en Italie pourra demander un financement et des ressources pour les projets et programmes du protocole, via le nouveau système de

Points cles

Le 1er janvier 2024, le protocole d'accord entre l'Italie et la Suisse sur la libre circulation des travailleurs frontaliers entre en vigueur. Ce nouvel accord prévoit la création d'un système de reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles pour les frontaliers travaillant dans les deux pays.

Selon le nouveau protocole, les frontaliers devront présenter leurs qualifications et titres d'études pour obtenir la reconnaissance dans les deux pays. Cela signifie que les travailleurs frontaliers travaillant en Italie et en Suisse devront s'adapter à de nouvelles règles et procédures pour travailler dans les deux pays.

Le protocole prévoit la création d'un système de reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles qui sera géré par les autorités compétentes des deux pays. Les frontaliers devront présenter leurs qualifications et diplômes pour obtenir la reconnaissance dans les deux pays.

Voici quelques exemples concrets de la façon dont le nouveau système fonctionnera :

• Un travailleur frontalier travaillant en Italie et en Suisse devra présenter sa qualification de géomètre obtenue en Italie pour obtenir la reconnaissance en Suisse. * Un travailleur frontalier travaillant en Italie et en Suisse devra présenter son diplôme d'ingénieur obtenu en Suisse pour obtenir la reconnaissance en Italie.

Le protocole prévoit également la création d'un système de suivi et d'évaluation pour s'assurer que les diplômes et

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Source: quotidianopiu.it