Emploi en Suisse: +26.100 postes en un an, données UST T1 2026 (guide frontalier)

Di Valerie Linc · Publié le

Au premier trimestre 2026, les postes de travail en Suisse ont augmenté à 5,5 millions (+0,5% annuel). En Suisse italienne, une baisse trimestrielle de 0,3% a été enregistrée.

Contesto

En bref - Postes de travail en Suisse : 5,5 millions au T1 2026 - Croissance annuelle : +0,5% (+26.100 emplois) - Secteur des services : +25.000 postes (+0,6%) - Tessin : 250.000 emplois (-0,3% trimestriel) ## Faits clés - Quoi : Augmentation de l'emploi en Suisse à 5,5 millions de postes - Quand : Premier trimestre 2026 (données OFS publiées jeudi) - Où : Suisse (Tessin : 250.000 postes) - Qui : Office fédéral de la statistique (OFS) - Montant : +26.100 postes en un an, +0,5% sur base annuelle - Secteur moteur : Services (+0,6%, +25.000 postes) - Taux d'emploi femmes : 40,8% en équivalents temps plein Le marché du travail suisse confirme sa solidité au premier trimestre 2026, avec une augmentation des emplois qui atteint les 5,5 millions. Les données diffusées par l'Office fédéral de la statistique (OFS) mettent en évidence une croissance désaisonnalisée de 0,4% par rapport au trimestre précédent et de 0,5% sur base annuelle, pour un total de 26.100 postes de travail supplémentaires par rapport à 2025. Un chiffre qui, comparé à l'année 2000 (où les emplois étaient de 4 millions), souligne une tendance de long terme positive. ### Secteurs et dynamiques Le secteur secondaire enregistre une stabilité substantielle (+0,1%, +1.100 postes), tandis que les services tirent la croissance avec un +0,6% (+25.000 postes), portant le total à 4,4 millions d'actifs occupés. En termes d'équivalents temps plein, le volume des emplois s'élève à 4,3 millions, avec une part féminine qui frôle les 40,8%. Au Tessin, la situation est moins rose : les postes de travail (temps plein et partiel) sont de 250.000, avec une baisse de 0,3% par rapport au trimestre précédent et de 1,0% sur base annuelle. Les Grisons, inclus dans la région Suisse orientale, enregistrent quant à eux 701.500 emploi...

Dettagli operativi

Implications pour les frontaliers et le marché tessinois La croissance de l’emploi en Suisse au premier trimestre 2026 a des répercussions directes sur les travailleurs frontaliers qui traversent quotidiennement la frontière pour travailler au Tessin. Malgré un léger recul local (-0,3 % en glissement trimestriel), les chiffres nationaux confirment une demande de travail toujours dynamique, notamment dans le secteur des services — où de nombreux frontaliers sont employés (restauration, santé, commerce, bureaux). ### Offres d’emploi et recrutement Les entreprises suisses déclarent 98 200 postes vacants, soit une hausse de 5,0 % par rapport à l’année précédente, ce qui représente 1,7 % du total des emplois. Un signal positif pour ceux qui cherchent du travail de l’autre côté de la frontière : les opportunités existent, même si les difficultés de recrutement de personnel qualifié diminuent. Seules 34,3 % des entreprises (pondérées par le nombre de salariés) signalent des obstacles pour trouver des profils compétents, soit une baisse de 2 points de pourcentage par rapport à fin 2025. ### Perspectives d’avenir Les entreprises suisses envisagent l’avenir avec un optimisme prudent : 11,0 % du total des employés (contre 10,1 % au trimestre précédent) prévoient d’augmenter leurs effectifs, tandis que seulement 4,8 % comptent les réduire (contre 5,2 % auparavant). Dans ce contexte, les frontaliers détenteurs d’un permis G pourraient bénéficier de nouvelles opportunités, en particulier dans des secteurs comme la logistique, le tourisme et l’assistance, où la main-d’œuvre italienne est historiquement appréciée. ### Comparaison avec le marché local Alors que la Suisse progresse, le Tessin montre des signes de ralentissement. Les 250 000 emplois (à temps plein et partiel) représen...

Punti chiave

Que faire pour les frontaliers : opportunités et outils Pour ceux qui travaillent ou qui souhaitent travailler en Suisse, les données UST du Q1 2026 offrent des indices concrets pour orienter la recherche. Voici comment s'y prendre : ### Où chercher : secteurs en croissance Le secteur des services (+0,6%, +25 000 emplois) est le moteur de la croissance. En particulier, les frontaliers peuvent se concentrer sur : - La restauration et l'hôtellerie : La demande est constante, surtout à Lugano, Locarno et Mendrisio. - La santé et l'assistance : Les hôpitaux et les cliniques privées (EOC) cherchent des infirmiers et des OSS avec permis G. - Le commerce et la logistique : Les magasiniers et les vendeurs sont parmi les profils les plus recherchés. ### Comment postuler 1. Vérifiez les exigences : Assurez-vous que l'employeur suisse est autorisé à embaucher des frontaliers (consultez le site du canton du Tessin). 2. Préparez les documents : Permis G (ou B, si vous résidez) curriculum vitae en allemand ou en français (selon l'entreprise), et références. 3. Surveillez les offres d'emploi : Utilisez des portails spécialisés comme Frontaliere Ticino pour trouver des annonces à jour. ### Outils pour optimiser le net Un aspect crucial pour les frontaliers est l'impôt à la source, qui est retenu directement sur le salaire en Suisse. Pour calculer le salaire net réel et le comparer à un emploi en Italie, utilisez notre calculateur de salaire frontalier. De cette manière, vous pourrez évaluer si le salaire suisse, bien qu'au brut, est avantageux après les taxes. ### Prochaines étapes Avec les perspectives de croissance de l'emploi en Suisse, 2026 pourrait être l'année idéale pour franchir le pas. Si vous envisagez de travailler de l'autre côté de la frontière, profitez de nos outils...

Punti chiave

[{"q":"Combien d'emplois y a-t-il en Suisse au premier trimestre 2026 ?","a":"Au premier trimestre 2026, l'Office fédéral de la statistique (OFS) a enregistré 5,5 millions d'emplois en Suisse, avec une croissance de 0,5% sur une base annuelle (+26.100 emplois par rapport à 2025)."},{"q":"Comment se porte le marché du travail au Tessin par rapport à la Suisse ?","a":"Au Tessin, les emplois (à temps plein et à temps partiel) sont au nombre de 250.000, avec une baisse de 0,3% trimestrielle et de 1,0% annuelle. Au niveau national, en revanche, la croissance est de 0,5% annuelle, tirée par le secteur des services (+0,6%)."},{"q":"Quels secteurs recrutent le plus en Suisse en 2026 ?","a":"Le secteur des services est celui qui enregistre la croissance la plus marquée : +0,6% (+25.000 emplois) au premier trimestre 2026. Le secteur secondaire marque quant à lui une stabilité substantielle (+0,1%)."},{"q":"Combien d'entreprises suisses ont des difficultés à trouver du personnel qualifié ?","a":"Selon l'OFS, 34,3% des entreprises (pondéré par le nombre d'emplois) signalaient des difficultés de recrutement de personnel qualifié au premier trimestre 2026, en baisse de 2 points de pourcentage par rapport à fin 2025."}]

Questions fréquentes
Combien d'emplois y a-t-il en Suisse au premier trimestre 2026 ?
Au premier trimestre 2026, l'Office fédéral de la statistique (OFS) a enregistré **5,5 millions d'emplois** en Suisse, avec une croissance de 0,5% sur une base annuelle (+26.100 emplois par rapport à 2025).
Comment se porte le marché du travail au Tessin par rapport à la Suisse ?
Au Tessin, les emplois (à temps plein et à temps partiel) sont au nombre de **250.000**, avec une baisse de 0,3% trimestrielle et de 1,0% annuelle. Au niveau national, en revanche, la croissance est de 0,5% annuelle, tirée par le secteur des services (+0,6%).
Quels secteurs recrutent le plus en Suisse en 2026 ?
Le **secteur des services** est celui qui enregistre la croissance la plus marquée : +0,6% (+25.000 emplois) au premier trimestre 2026. Le secteur secondaire marque quant à lui une stabilité substantielle (+0,1%).
Combien d'entreprises suisses ont des difficultés à trouver du personnel qualifié ?
Selon l'OFS, **34,3% des entreprises** (pondéré par le nombre d'emplois) signalaient des difficultés de recrutement de personnel qualifié au premier trimestre 2026, en baisse de 2 points de pourcentage par rapport à fin 2025.

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