Wie lange dauert eine Lehre im Kanton Schaffhausen?

Die Lehre dauert 2 Jahre für einen eidgenössischen Berufsausweis (AFP) oder 3-4 Jahre für einen eidgenössischen Berufsausweis (CPF), je nach gewähltem Fachgebiet. Während dieser Zeit wechselt der Auszubildende die Arbeitstage im Betrieb nach dem dualen Modell mit den Tagen der Berufsschule ab. Im Kanton Schaffhausen sind Dauer und Anforderungen gemäss Berufsbildungsgesetz wie in den 25 anderen Kantonen bundesweit einheitlich.

Wie viel verdient ein Lehrling in Schaffhausen?

Die Löhne variieren je nach Kanton, Branche und Ausbildungsjahr erheblich. Im Kanton Schaffhausen gibt es keinen einheitlichen eidgenössischen Mindestlohn — die Tarifverträge legen die Beträge nach Branchen fest. In der Regel steigen die Löhne schrittweise: Das erste Jahr ist das am wenigsten bezahlte, das dritte und vierte Jahr das höchste. Ein Auszubildender in der Industrie verdient typischerweise mehr als einer in der Gastronomie. Konsultieren Sie das SECO für die aktuellen offiziellen Daten für den Kanton Schaffhausen.

Was passiert nach Erlangung des Lehrabschlusses?

Nach dem Erwerb des eidgenössischen Fachausweises (AFP) oder des eidgenössischen Fachausweises (CPF) kann der Auszubildende in verschiedene Richtungen weiterarbeiten: Weiterführung im Gastbetrieb, Stellensuche in einem anderen Betrieb, Einschreibung an einer Fachhochschule (SUPSI), wenn er über eine Berufsmaturität verfügt, oder eine weitere Lehre in einem anderen Bereich. Das Zertifikat ist national anerkannt und ermöglicht den Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt.

Welche Rechte hat ein Auszubildender während des Praktikums?

Der Lernende hat Anspruch auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten gemäss Bundesarbeitsgesetz (maximal 45 Stunden pro Woche), altersgemässe Mindestferien von 4-5 Wochen, Arbeitsschutz (SUVA) und Freistellungen für den berufsbildenden Schulbesuch ohne Lohnausfall. Der bei der kantonalen Behörde hinterlegte Lehrvertrag schützt die wirtschaftlichen und verfahrensrechtlichen Rechte des Lehrlings.

Wie sucht man eine Lehrstelle im Kanton Schaffhausen?

Es gibt verschiedene Kanäle: Online-Portale wie job.ch und yousty.ch (nach Schaffhausen gefiltert) konsultieren, sich direkt an lokale Unternehmen in der gewählten Branche wenden, sich an das kantonale Amt für Berufsbildung wenden, um sich beraten zu lassen und Listen von qualifizierten Unternehmen zu erstellen, sowie an vom Kanton organisierten Lehrlingsmessen teilnehmen. Bewerbungen für Lehrstellen, die im September beginnen, sind zwischen Januar und Mai des Vorjahres einzureichen.

Lehre: Praxisleitfaden im Kanton Schaffhausen

Di Redazione Frontaliere Ticino · Veröffentlicht am 24 August 2026

Lehrling arbeitet mit Mentor in einer Werkstatt während der Schweizer Berufsausbildung

So finden Sie eine Lehrstelle, Lehrlingsgehälter, Verträge und Berufsmaturität im Schweizer System.

Kontext

Kurz gesagt

Die Schweizer Berufslehre dauert 2-4 Jahre und findet abwechselnd im Betrieb und in der Berufsfachschule statt
Die Löhne variieren je nach Kanton und Branche und steigen während der Ausbildung schrittweise an
Am Ende wird das Eidgenössische Berufsattest (EBA) oder das Eidgenössische Fähigkeitszeugnis (EFZ) erworben

Wichtige Fakten

Was: Duale Berufsbildung, geregelt durch das Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG)
Wo: Im Kanton Schaffhausen und in allen 26 Schweizer Kantonen angewandt
Dauer: 2 Jahre für EBA, 3-4 Jahre für EFZ
Wer: Von Kantonen und Betrieben organisiert, auf Bundesebene vom SECO beaufsichtigt
Verliehener Abschluss: Eidgenössisches Berufsattest (EBA) oder Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ)

Die Berufslehre ist der unter Schweizer Jugendlichen am weitesten verbreitete Ausbildungsweg. Im Kanton Schaffhausen funktioniert sie wie in den anderen 25 Kantonen nach dem dualen System: Die Jugendlichen wechseln zwischen Arbeitstagen im Betrieb und Unterrichtstagen an einer Berufsfachschule. Dieses Modell gewährleistet den gleichzeitigen Erwerb praktischer Kompetenzen und theoretischer Kenntnisse im Unterricht.

Die Dauer variiert je nach Branche und Ausbildungsniveau. Ein Eidgenössisches Berufsattest (EBA) erfordert 2 Jahre, während ein Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis (EFZ) 3 oder 4 Jahre dauert. Am Ende legt der Lernende eidgenössische Prüfungen ab und erwirbt den landesweit anerkannten Abschluss.

Das duale Modell und die Rolle der Kantone

Der Kanton Schaffhausen verwaltet wie alle Schweizer Kantone die administrativen Aspekte der Berufsbildung: Er anerkennt die Betriebe, die befugt sind, Lernende aufzunehmen, überwacht die Einhaltung der Qualitätsstandards und koordiniert die Berufsfachschulen. Der rechtliche Rahmen wird auf Bundesebene festgelegt: Das SECO (Staatssekretariat für Wirtschaft) und das Eidgenössische Departement für Wirtschaft legen nationale Standards für Verträge, kantonale Mindestlöhne, Rechte und Pflichten fest.

Die Betriebe investieren Ressourcen in die Ausbildung, zahlen den Lernenden eine ihrer Erfahrung entsprechende Vergütung und gewährleisten eine kontinuierliche Betreuung. Im Gegenzug bilden sie Personal nach ihren Standards aus und übernehmen die Lernenden nach Erwerb des Abschlusses häufig als Mitarbeitende.

Operative Details

Gehälter und Vergütung von Lernenden

Eine der häufigsten Fragen lautet: Wie viel verdient ein Lernender? Im Schweizer System variieren die Löhne je nach Kanton, Branche und Ausbildungsjahr erheblich. Im Kanton Schaffhausen gibt es wie in den anderen Kantonen keinen einheitlichen eidgenössischen Mindestlohn für Lernende — jeder Kanton handelt in den verschiedenen Branchen (Industrie, Handel, Handwerk, Gastronomie, Gesundheitswesen, Bildung) Gesamtarbeitsverträge aus.

Die Löhne steigen von Jahr zu Jahr: Im ersten Jahr ist die Vergütung am niedrigsten, im dritten und vierten Jahr am höchsten. Ein Lernender in der Industrie verdient typischerweise mehr als einer im Gastgewerbe. Das SECO veröffentlicht regelmäßig offizielle Statistiken zu diesem Thema, die auf der Website der Bundesstelle und der kantonalen Verwaltung von Schaffhausen verfügbar sind.

Rechte und Pflichten während der Lehre

Während der Lehre genießt der Lernende besonderen Schutz, der im Bundesgesetz über die Berufsbildung festgelegt ist:

Ruhezeit: Recht auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten gemäß dem Bundesgesetz über die Arbeit (höchstens 45 Arbeitsstunden pro Woche in den meisten Branchen)
Ferien: Jährlicher Mindestanspruch von mindestens 4 Wochen für Personen unter 20 Jahren, standardmäßig 4 Wochen für alle anderen (je nach Gesamtarbeitsvertrag unterschiedlich)
Sicherheit: Schutz der Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Überwachung durch die SUVA, die Bundesstelle für die Unfallversicherung)
Schule: Recht auf Freistellung für den Besuch der Berufsschule ohne Lohnverlust (Schultage werden als Arbeitstage angerechnet)

Der Lernende verpflichtet sich, die Berufsschule regelmäßig zu besuchen, die betrieblichen Arbeitszeiten einzuhalten, gemäß dem Ausbildungsplan Kompetenzen zu erwerben und die Zwischen- und Abschlussprüfungen zu bestehen.

Der Lehrvertrag

Jede Lehre wird durch einen Lehrvertrag geregelt (standardisiertes eidgenössisches Dokument), der vom Unternehmen, dem Lernenden und bei Minderjährigen von den Eltern unterzeichnet wird. Der Vertrag legt Folgendes fest: Beruf und Ausbildungsbetrieb, Gesamtdauer und Beginn, monatlichen oder jährlichen Lohn, wöchentliche Arbeitszeiten, Ferienzeiten und Kündigungsmodalitäten (Probezeit in der Regel 1-3 Monate).

Der Vertrag muss vor Beginn der Lehre erstellt und bei der zuständigen kantonalen Behörde in Schaffhausen hinterlegt werden. Bei Streitigkeiten kann man sich an das kantonale Berufsbildungsamt oder an die kantonalen Arbeitsgerichte wenden.

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Wichtige Punkte

So findest du eine Lehrstelle im Kanton Schaffhausen

Die Suche nach einer Lehrstelle ist ein wichtiger Schritt, der Planung und Ausdauer erfordert. Im Kanton Schaffhausen können interessierte Jugendliche einem bewährten Verfahren folgen.

Schritt 1: Branche und Beruf bestimmen

In der Schweiz gibt es über 250 Berufe, in denen eine Lehre absolviert werden kann. Bevor Sie mit der Suche beginnen, ist es wichtig, eine Branche zu wählen, die Ihren Interessen (Industrie, Handel, Handwerk, Gastronomie, Gesundheitswesen, Bildung, Informatik) und Ihren Fähigkeiten entspricht. Das SECO und die Kantone veröffentlichen online die vollständige Liste der verfügbaren Berufe mit detaillierten Beschreibungen der Aufgaben und Zugangsvoraussetzungen.

Schritt 2: Spezialisierte Stellenportale konsultieren

Online-Plattformen wie job.ch und yousty.ch sammeln Lehrstellenanzeigen von Unternehmen aus der ganzen Schweiz, einschliesslich des Kantons Schaffhausen. Sie können nach Kanton, Branche, Beginnjahr und Niveau (EBA oder EFZ) filtern. Viele Schaffhauser Unternehmen veröffentlichen ihre Lehrstellen mit festgelegten Bewerbungsfristen, in der Regel 6-9 Monate vor Beginn der Lehre im September.

Schritt 3: Unternehmen direkt kontaktieren

Nicht alle Unternehmen veröffentlichen ihre Anzeigen online. Sie können Initiativbewerbungen an Unternehmen im Kanton Schaffhausen in der gewünschten Branche senden und Lebenslauf sowie Schulzeugnisse beilegen. Ein persönliches Schreiben, das die Motivation für die jeweilige Branche hervorhebt, erhöht die Wahrscheinlichkeit, eine positive Antwort zu erhalten.

Schritt 4: Sich an das kantonale Berufsbildungsamt wenden

Jeder Kanton, einschliesslich Schaffhausen, verfügt über ein Amt, das kostenlose Beratung zu Lehrwegen, Listen zugelassener Unternehmen und Informationen zu kantonalen Standards anbietet. Das Personal kann Jugendliche an Mentoren und spezialisierte Berufsberatende verweisen.

Schritt 5: An Lehrstellenmessen und Rekrutierungsveranstaltungen teilnehmen

Der Kanton Schaffhausen organisiert regelmässig Lehrstellenmessen, Berufsmessen und direkte Treffen zwischen Unternehmen und interessierten Jugendlichen. Diese Veranstaltungen sind wertvolle Gelegenheiten, Unternehmer kennenzulernen, direkte Fragen zu stellen, Informationsmaterial zu sammeln und Lehrstellenangebote zu erhalten.

Zeitplan und Fristen

Im Schweizer System werden Bewerbungen für Lehrstellen, die im September beginnen, im Allgemeinen zwischen Januar und Mai des Vorjahres eingereicht. Es ist entscheidend, rechtzeitig zu planen: Wenn Sie an einer Lehre interessiert sind, die im September 2027 beginnt, sollten Sie in den ersten Monaten des Jahres 2026 mit der Suche beginnen.

Berechne dein potenzielles Gehalt während der Lehre und vergleiche die Lohnniveaus zwischen verschiedenen Branchen mit unserem calcolatore di retribuzione. Du erhältst eine realistische Schätzung des Verdienstes und kannst deine Berufswahl besser beurteilen.

Häufig gestellte Fragen

Wie lange dauert eine Lehre im Kanton Schaffhausen?: Die Lehre dauert 2 Jahre für einen eidgenössischen Berufsausweis (AFP) oder 3-4 Jahre für einen eidgenössischen Berufsausweis (CPF), je nach gewähltem Fachgebiet. Während dieser Zeit wechselt der Auszubildende die Arbeitstage im Betrieb nach dem dualen Modell mit den Tagen der Berufsschule ab. Im Kanton Schaffhausen sind Dauer und Anforderungen gemäss Berufsbildungsgesetz wie in den 25 anderen Kantonen bundesweit einheitlich.
Wie viel verdient ein Lehrling in Schaffhausen?: Die Löhne variieren je nach Kanton, Branche und Ausbildungsjahr erheblich. Im Kanton Schaffhausen gibt es keinen einheitlichen eidgenössischen Mindestlohn — die Tarifverträge legen die Beträge nach Branchen fest. In der Regel steigen die Löhne schrittweise: Das erste Jahr ist das am wenigsten bezahlte, das dritte und vierte Jahr das höchste. Ein Auszubildender in der Industrie verdient typischerweise mehr als einer in der Gastronomie. Konsultieren Sie das SECO für die aktuellen offiziellen Daten für den Kanton Schaffhausen.
Was passiert nach Erlangung des Lehrabschlusses?: Nach dem Erwerb des eidgenössischen Fachausweises (AFP) oder des eidgenössischen Fachausweises (CPF) kann der Auszubildende in verschiedene Richtungen weiterarbeiten: Weiterführung im Gastbetrieb, Stellensuche in einem anderen Betrieb, Einschreibung an einer Fachhochschule (SUPSI), wenn er über eine Berufsmaturität verfügt, oder eine weitere Lehre in einem anderen Bereich. Das Zertifikat ist national anerkannt und ermöglicht den Zugang zum Schweizer Arbeitsmarkt.
Welche Rechte hat ein Auszubildender während des Praktikums?: Der Lernende hat Anspruch auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten gemäss Bundesarbeitsgesetz (maximal 45 Stunden pro Woche), altersgemässe Mindestferien von 4-5 Wochen, Arbeitsschutz (SUVA) und Freistellungen für den berufsbildenden Schulbesuch ohne Lohnausfall. Der bei der kantonalen Behörde hinterlegte Lehrvertrag schützt die wirtschaftlichen und verfahrensrechtlichen Rechte des Lehrlings.
Wie sucht man eine Lehrstelle im Kanton Schaffhausen?: Es gibt verschiedene Kanäle: Online-Portale wie job.ch und yousty.ch (nach Schaffhausen gefiltert) konsultieren, sich direkt an lokale Unternehmen in der gewählten Branche wenden, sich an das kantonale Amt für Berufsbildung wenden, um sich beraten zu lassen und Listen von qualifizierten Unternehmen zu erstellen, sowie an vom Kanton organisierten Lehrlingsmessen teilnehmen. Bewerbungen für Lehrstellen, die im September beginnen, sind zwischen Januar und Mai des Vorjahres einzureichen.