Verkaufsberater*in Gastronomie Wallis — Fresh Food & Beverage Group
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Unser Produktsortiment umfasst heute mehr als 700 Artikel, von denen die grosse Mehrheit an unseren eigenen Produktionsstandorten hergestellt wird.
Wenn du dich für Gastronomie begeisterst, unternehmerisch denkst und zum Erfolg von Swiss Gastro Solutions beitragen möchtest, dann nutze diese Chance!
- Unser Produktsortiment umfasst heute mehr als 700 Artikel, von denen die grosse Mehrheit an unseren eigenen Produktionsstandorten hergestellt wird.
- Wenn du dich für Gastronomie begeisterst, unternehmerisch denkst und zum Erfolg von Swiss Gastro Solutions beitragen möchtest, dann nutze diese Chance!
- Akquisition von Neukunden und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Produktgruppen
- Aufbau und Pflege eines zweisprachigen Kundenportfolios im Bereich Gastronomie und Hotellerie im Wallis
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich
Hauptaufgaben
- Akquisition von Neukunden und Mitwirkung an der Entwicklung strategischer Produktgruppen
- Aufbau und Pflege eines zweisprachigen Kundenportfolios im Bereich Gastronomie und Hotellerie im Wallis
- Unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative zeigen, Angebote erstellen und die Rentabilität überwachen
- Professionelle Anwendung moderner Verkaufsmethoden, Wettbewerbsanalysen durchführen und Verbesserungsvorschläge einbringen
- Mitwirkung bei der Entwicklungsstrategie sowie Erstellung von Tätigkeitsberichten
- Organisation und Durchführung kulinarischer Degustationen bei Kunden
Wichtige Anforderungen
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): im kaufmännischen Bereich
- Akquisitionsstärke: Du liebst Herausforderungen, bist ehrgeizig und fühlst dich in einem wettbewerbsintensiven Umfeld wohl
- Ausgeprägte Fähigkeiten in der Neukundengewinnung: Du erkennst Marktchancen und erschliesst erfolgreich neue Geschäftsfelder
- Überzeugungskraft: Du verfügst über ein natürliches Talent für Verhandlungen und den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Resultatorientierung: Du bist leistungsorientiert und motiviert, gesetzte Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen
- Selbstständigkeit und Eigeninitiative: Du arbeitest eigenverantwortlich, handelst proaktiv und führst dein Kundenportfolio effizient
- Berufliche Vorsorge: Umfassend abgesichert in der Migros-Pensionskasse – mit erstklassigen und attraktiven Leistungen.
- Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Was das Unternehmen bietet
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt. Deutsch (fliessend) Französisch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt David Biedermann Recruiter / HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Weitere Details
- 3 Jahre: in der Gastronomie; Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt. Französisch (verhandlungssicher)
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 045%
Notizen und Originalinhalt
- 3 Jahre: in der Gastronomie;
- Erfahrung in der Küche von Vorteil
- Kenntnisse des lokalen Marktes: Mit deinen guten Kenntnissen des regionalen Wirtschafts- und Wettbewerbsumfelds erkennst du Marktbedürfnisse frühzeitig und nutzt Chancen gezielt.
- Deutsch (fliessend)
- Französisch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 045%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Fresh Food & Beverage Group für diese Stelle?
Fresh Food & Beverage Group gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Fresh Food & Beverage Group?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Fresh Food & Beverage Group, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Fresh Food & Beverage Group?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Fresh Food & Beverage Group unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
