technische:r Verkäufer:in (m/w/d) — Otis SA

NeuCHF 76'000 - 102'500 (Schätzung)
Otis SA · Wallisellen (ZH)
Categoria: manufacturing Contratto: Vollzeit Salario: CHF 76'000 - 102'500 (Schätzung)
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Ort
Wallisellen
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 76'000 - 102'500 (Schätzung)

Vollständige Beschreibung

Veröffentlichtes Datum

2026-10-26

Land

Schweiz

Standort

OT Zürich: Birgistrasse 7, 8304 Wallisellen, Schweiz

Ab 2027 suchen wir für unser Team in Zürich eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Modernisierung (MOD) und Ersatzanlagen (BEX). In dieser vielseitigen Funktion sind du für die erfolgreiche Vermarktung und Umsetzung von Projekten im Bestandsgeschäft verantwortlich.

Deine-Pflicht

  • Identifikation und Entwicklung von Verkaufschancen im Bereich MOD & BEX
  • Beratung von Kunden sowie Ausarbeitung von massgeschneiderten Lösungen
  • Entstehung und Nachverfolgung von Offerten
  • Aufnahme von Anlagen und Projektdefinition vor Ort
  • Koordination mit Engineering, Einkauf und Montage
  • Sicherstellung der termingerechten Projektabwicklung
  • Begleitung der Umsetzung bis zur Übergabe an die Kunden

Deine Qualifikationen

  • Technische Ausbildung (z. B. Elektriker, Automatiker oder vergleichbar), kaufmännische oder verkaufsorientierte Weiterbildung von Vorteil
  • Erfahrung im Aufzugbereich zwingend (Vorzugsweise Modernisierungserfahrung)
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Tätigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkentnisse

Was wir dir bot

  • Verbewusste und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen
  • Dynamisches Team und moderne Arbeitsumgebung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Home Office Möglichkeit
  • Smartphone und Geschäftsfahrzeug mit Privatnutzung (PKW)
  • Attraktive Anstellungsbedingungen
  • 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche

Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und ist von allen Mitarbeitern alt und vorgeschlagen. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» finden Sie hier.

Steige ein – Steige auf!

Haben wir dich überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf deiner Bewerbung.

Wenn Sie in einer Stadt leben, stehen die Chancen gut, dass wir Ihnen einen Aufzug geben oder eine Rolle dabei spielen, Sie jeden Tag in Bewegung zu halten.

Otis ist das weltweit führende Unternehmen für Herstellung, Installation und Service von Aufzugs- und Fahrtreppen. Wir bewegen täglich 2,4 Milliarden Menschen und unterhalten weltweit rund 2,4 Millionen Kundeneinheiten, das branchenweit größte Service-Portfolio.

Sie können unsere Produkte an einigen der berühmtesten Wahrzeichen der Welt erkennen, darunter den Eiffelturm, das Empire State Building, das Burj Khalifa und die Petronas Twin Towers! Wir sind 72.000 Mitarbeiter, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologie, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Fabrik- und Außendiensttechniker, die sich alle den vielfältigen Bedürfnissen unserer Kunden und Passagiere in mehr als 200 Ländern und Regionen weltweit widmen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges, globales Team mit einem bewährten Erbe an Innovationen zu sein, das weiterhin das Fundament eines schnelllebigen, leistungsstarken Unternehmens darstellt.

Wenn Sie zu Otis kommen, werden Sie Teil eines innovativen globalen Branchenführers mit einem widerstandsfähigen Geschäftsmodell. Sie werden zu einer vielfältigen, vertrauenswürdigen und fürsorglichen Gemeinschaft gehören, in der Ihre Beiträge und die Fähigkeiten und Fähigkeiten, die Sie zusammen mit den Besten und Klügsten erwerben, uns auf dem neuesten Stand halten.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, die Führung und Fähigkeiten in Sales, Field, Engineering und Großprojekten aufbauen, und unser Employee Scholar Programm ist ein bemerkenswerter Punkt des Stolzes, durch den Otis Kollegen sponsert, um Abschlüsse oder Zertifizierungsprogramme zu verfolgen.

Heute liegt unser Fokus mehr denn je auf den Menschen. Als globales, von Menschen betriebenes Unternehmen stellen wir Menschen – Passagiere, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Wir lassen uns von unseren Werten leiten, die wir unsere drei Absoluten nennen - Sicherheit, Ethik und Qualität in allem, was wir tun, zu priorisieren. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Governance (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis-Teams und helfen Sie uns #Buildwhatsnext!

Otis ist ein Chancengleichheit Arbeitgeber. Alle qualifizierten Bewerber erhalten eine Gegenleistung für eine Beschäftigung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung oder Veteranenstatus, Alter oder eine andere geschützte Klasse nach geltendem Recht. Um eine Unterkunft beim Ausfüllen eines Arbeitsantrags aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter [email protected].

Datenschutzerklärung und Bedingungen

Klicken Sie auf diesen Link, um die Richtlinien und Bedingungen zu lesen

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Otis SA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Wallisellen liegt bei CHF 76'000 - 102'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Otis SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Otis SA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Otis SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Otis SA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Otis SA unter otis.wd504.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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