Purchasing Product Manager Gartentechnik — JUMBO
- Ort
- Dietlikon
- Vertrag
- permanent
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Aufgaben
Entwicklung und konsequente Umsetzung einer wettbewerbsfähigen Sortimentsstrategie im Bereich Gartentechnik
Aktive Steuerung des Sortimentsportfolios in Bezug auf Innovation, Wirtschaftlichkeit, Saisonplanung und Kundenrelevanz
- Aufgaben
- Entwicklung und konsequente Umsetzung einer wettbewerbsfähigen Sortimentsstrategie im Bereich Gartentechnik
- Hohe Affinität zum Aufgabenbereich sowie trendorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pioniergeist
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
Wichtige Anforderungen
- Hohe Affinität zum Aufgabenbereich sowie trendorientierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Pioniergeist
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse
Was das Unternehmen bietet
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Home-Office, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten Nachhaltigkeit: Kommunikation:
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement
Weitere Details
- Führung und Weiterentwicklung des vierköpfigen Teams Gartentechnik mit Fokus auf Zusammenarbeit, Zielerreichung und Umsetzungsstärke
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Wir bieten
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 6 Wochen Ferien
- Nachhaltigkeit:
- Kommunikation:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet JUMBO für diese Stelle?
JUMBO gibt CHF 113'500 - 172'000 brutto pro Jahr für diese Position in Dietlikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet JUMBO?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit JUMBO, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei JUMBO?
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