Manager / Senior Manager SAP S/4HANA Technical Transformation, Integration and Clean Core — PwC Switzerland
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 79 Tagen
Vollständige Beschreibung
Wir suchen einen führenden SAP-Technologieführer mit tiefen Händen in S/4HANA-Lösungsdesign, Integration, Datenreplikation und Clean Core-Erfahrung. In dieser Funktion gestalten und liefern Sie komplexe SAP-Transformationsprogramme über multinationale ERP-Landschaften hinweg, überbrücken Geschäfts-, Funktions- und technische Teams und leiten die globalen Lieferteams von der Bewertung und Planung über die Implementierung und Stabilisierung.
- Lead S/4HANA technische Transformations- und Upgrade-Programme: Eigene technische Bewertungen, Bereitschaftskontrollen, Impact-Analyse, Retrofit-Strategie, Risikostrategie, Testplanung, Cutover-Support und Delivery Governance für SAP S/4HANA Implementierungen und Upgrades.
- Gestalten Sie komplexe Integrations- und Datenreplikationslösungen: Design-Integrationskonzepte zwischen SAP und nicht SAP-Systemen, einschließlich Central Finance, MDG, BW oder BW/4HANA, externe Finanz-, Steuer-, Planungs-, Reporting- und CRM-Anwendungen, unter Verwendung von Technologien wie SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF und verwandter Middleware.
- Clean Core und Extensibility Entscheidungen: Definieren Sie pragmatische Clean Core Ansätze für kundenspezifischen Code, RICEFW, Fiori, CDS-Ansichten, AMDP, ABAP-Entwicklungen, SAP BTP-Erweiterungen, Integrationsmuster und Code-Remediation.
- Leitende Finanztransformationstechnologieströme: Unterstützung von S/4HANA Finance und Central Finance-Programmen in Record to Report, Procure to Pay, Project to Delivery, Tax, Group Reporting, Central Payments, Versöhnung und Finanz-Nähthemen.
- Globale Teams und Lieferqualität verwalten: Führende multidisziplinäre Teams von Beratern, Entwicklern, Architekten, IT- und Technologiepartnern, einschließlich Offshore- und NUS-Liefermodellen. Erstellen Sie Code-Richtlinien, Überprüfungsprozesse, Qualitätsgates und Leistungsabstimmungspraktiken.
- Überbrücken Sie Stakeholder aus Wirtschaft und IT: Ausrichtung von Unternehmensarchitekten, Prozessbetreibern, funktionalen Leads, Systembesitzern und Programmführern in mehreren ERP-Landschaften und -Geografien. Erstellen Sie klare Entscheidungsmaterialien und treiben Sie strukturiertes Problem- und Eskalationsmanagement voran.
- Innovation in die Praxis umsetzen: Assess und Prototypen von nützlichen Anwendungen von SAP BTP, SAP Business AI, Joule, Automatisierung, Analytik und Datendienstleistungen in realen Transformationskontexten.
- Beitrag zum kommerziellen Wachstum: Lead oder Support Lösungsgestaltung, Aufwandsschätzung, Vorschlagsvorbereitung, Verkaufsmaterialien, Kundenpräsentationen und kommerzielle Diskussionen für komplexe SAP-Möglichkeiten.
- Stärkung der Führungs- und Talentfähigkeit von Denken: Entwicklung von wiederverwendbaren Ressourcen, Sichtweisen, technischen Beschleunigern, Trainingsmaterial und Mentoring-Ansätzen für technische Transformationsthemen von SAP.
Diese Möglichkeit richtet sich an Senior SAP Transformation Professionals, die tiefe technische Architektur-Expertise, Beratung Führung und Lieferung Eigentum kombinieren. Das Profil ist geeignet für Manager und Senior Manager Level Kandidaten, die bereits große SAP S/4HANA technischen und Integration Streams in komplexen Client-Umgebungen geführt haben.
Erwartete Qualifikationen
- Ausbildung: Bachelor oder Master in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Technologieschwerpunkt oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung in der technischen Transformation von SAP: 10 oder mehr Jahre Erfahrung im technischen Lösungsdesign, S/4HANA-Implementierung, S/4HANA-Upgrade, ERP-Modernisierung, Enterprise Application Advisory oder SAP ermöglichte die Geschäftsumwandlung.
- S/4HANA-Track Record: Erfahrung in mehreren SAP S/4HANA-Implementierungen, Upgrades oder Conversion-Programmen, idealerweise für mehrere S/4HANA-Releases und aktuelle Veröffentlichungen wie 2021, 2023 oder 2025.
- Technische Lösungsdesigntiefe: Starke SAP ABAP, RICEFW, CDS, AMDP, Fiori, HANA, Leistungsabstimmung und Debugging-Kompetenz, mit der Fähigkeit, die Lösungsqualität zu überprüfen, Entwicklungsteams zu leiten und technische Standards zu definieren.
- Integrations- und Replicationskompetenz: Bewährte Erfahrung mit SAP und Nicht-SAP-Integration, Datenreplikation und technische Konnektivität mit SLT, SAP CPI, SAP PO, MuleSoft, IDoc, RFC, AIF, BODS, Information Steward oder vergleichbaren Tools.
- Central Finance und Finance Process Exposure: Starke Erfahrung in der S/4HANA Finance oder Central Finance, einschließlich FI- und CO-Replikation, Versöhnung, Zentralzahlungen, Steuerberichterstattung, Konzernberichterstattung, FSCM oder damit zusammenhängenden Finanztransformationsthemen.
- Clean Core, BTP und Cloud Mindset: Praktische Kenntnisse der Clean Core Prinzipien, SAP BTP Fähigkeiten, Erweiterbarkeit, Cloud Adoption und KI ermöglichten SAP Innovation.
- Große Programmleitung: Bewährte Fähigkeit, multidisziplinäre Teams, idealerweise einschließlich 20 oder mehr Berater, über geographien, workstreams und Lieferpartner hinweg zu führen.
- Zeitgenössische Erfahrung und Beratung: Erfahrung mit Management von Senior Client Stakeholdern, Systembesitzern, Architekten, funktionalen Leads und Lieferpartnern mit klaren Kommunikation, Storytelling, Schätz- und Präsentationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Vermarktung und der Angebotsentwicklung: Fähigkeit, RfPs, Lösungsansätze, Aufwandsschätzungen, Werbung, Kundenpräsentationen und Kontowachstum zu unterstützen.
- Sprachkenntnisse: Ausgezeichnetes Englisch geschrieben und gesprochen.
Wünschenswerte Qualifikationen
- SAP-Zertifizierungen wie ABAP, SAP Enterprise Architecture, SAP BTP, SAP Integration Suite, S/4HANA Finance oder vergleichbare Anmeldeinformationen.
- Erfahrung mit S/4HANA Public Cloud, SAP Business AI, Joule, SAP Aktivieren und agile Bereitstellungsansätze.
- Erfahrung in multinationalen SAP-Landschaften mit mehreren ERP-Quellensystemen, idealerweise mehr als 10 Quell-ERPs und mehreren Ländern.
- Erfahrung mit der Integration von SAP in Anwendungen wie Ariba, Salesforce, ONESOURCE, Longview, Bloomberg, CRM, Steuerberichterstattung oder Finanzkonsolidierungsplattformen.
- Erfahrung in den Bereichen Herstellung, Pharma, Bau, Immobilien, Finanzen oder komplexe Industrieumgebungen.
- Deutsche oder französische Fähigkeiten sind ein starkes Plus.
- MBA, fortgeschrittene Technologie oder gleichwertige Beratungsführungserfahrung ist von Vorteil.
Was wir anbieten
- Eine Plattform, um die technische Transformation in großen SAP S/4HANA Programmen mit führenden Organisationen zu leiten.
- Die Möglichkeit, Integration, Clean Core, Central Finance, SAP BTP und AI zu gestalten, ermöglichte SAP-Ergebnisse.
- Eine kollaborative Umgebung mit Zugang zu SAP, Cloud, Daten, KI und Business Transformation Know-how in PwC.
- Eine Rolle mit klarer Kundenwirkung, Teamführungsverantwortung, Mentoring-Möglichkeiten, Vermögensentwicklung und Beitrag zum Marktwachstum.
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet PwC Switzerland für diese Stelle?
PwC Switzerland gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet PwC Switzerland?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit PwC Switzerland, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei PwC Switzerland?
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