Financial Accounting Expert (1 year contract) — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
- vor 13 Tagen
Vollständige Beschreibung
Ist die Datenanalyse Ihr Interessengebiet? Möchten Sie im Mittelpunkt der Erstellung des Jahresabschlusses von Swiss Re stehen und gleichzeitig dazu beitragen, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und zu vereinfachen? Wenn Sie in einem internationalen, interdisziplinären und schnelllebigen Umfeld gedeihen, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein. Treten Sie unserem Team für Intra-Gruppen-Retrozession (IGR) und externe Retrozession bei und begeben Sie sich auf eine Reise der Hände - zu Lernen, beruflichem Wachstum und sinnvoller Wirkung.
Über die Rolle
Dies ist Ihre Gelegenheit, sich einem der weltweit führenden Rückversicherer und einem Team motivierter Finanzexperten bei Swiss Re anzuschließen! Als Mitglied des Teams für konzerninterne Retrozessionen (IGR) und externe Retrozessionen stehen Sie im Mittelpunkt der Erstellung lokaler und konzernweiter Abschlüsse unter Einhaltung verschiedener Finanzstandards (z. B. IFRS17/IFRS9/SST/Solvency II/Local Statutory). Sie arbeiten eng mit Stakeholdern aus den Abteilungen Finanzen, IT und Risikomanagement von Swiss Re zusammen.
Wesentliche Zuständigkeiten
- Unterstützen Sie die Entwicklung und Implementierung von Ad-hoc-Retro-Transaktionen durch die Nutzung von Codierungslösungen, fortschrittlichen Analysen und Techniken der künstlichen Intelligenz.
- Pflegen und verbessern Sie analytische Lösungen und Codebasen (z. B. Python), um Abteilungsziele zu unterstützen und Robustheit, Skalierbarkeit und Ausrichtung auf sich ändernde Geschäftsanforderungen zu gewährleisten.
- Validieren, analysieren und erklären Sie die Finanzergebnisse und dienen Sie als wichtiger Ansprechpartner für Anfragen im Zusammenhang mit internen und externen Retrozessionsberichterstattung.
- Beitrag zur rechtzeitigen und genauen vierteljährlichen Erstellung von Abschlüssen für IGR und externe Retrozession.
- Unterstützen Sie strategische Initiativen und Transformationsprojekte in der gesamten Finanzberichterstattungslandschaft und stärken Sie Governance, Kontrollen und Prozesstransparenz, um nachhaltige und konforme Betriebsmodelle zu gewährleisten.
Über das Team
Global Finance Operations & Transformation (GFO&T) ist dafür verantwortlich, genaue, konsistente und qualitativ hochwertige Finanzinformationen für die externe Berichterstattung und interne Entscheidungsfindung von Swiss Re zu liefern. Dazu gehören die IFRS-Berichterstattung des Konzerns, der gesetzliche Abschluss für alle juristischen Personen sowie SST und Solvency II. Innerhalb von GFO&T spielt das Team von IGR & External Retrocession eine zentrale Rolle bei der Bilanzierung und Berichterstattung von gruppeninternen und externen Retrozessionstransaktionen mit einem starken Fokus auf IFRS 17. Wir treiben auch die Transformation von Global Finance in Richtung einer einfacheren, effizienteren und zukunftsorientierten Organisation voran. Wir arbeiten in einem freundlichen, kollaborativen und internationalen Teamumfeld, in dem Neugier, Teamwork und kontinuierliche Verbesserung sehr geschätzt werden. Über dich
Wir suchen eine proaktive Person mit hervorragenden Problemlösungsfähigkeiten und schnellem Verständnis. Der ideale Kandidat ist anpassungsfähig, zeigt eine gute Arbeitsethik, kann unabhängig arbeiten und ist ein echter Teamplayer. Inhärente Motivation und eine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung sind unerlässlich.
Must Haves
- 2-5 Jahre Erfahrung mit primärem oder höherem Abschluss (oder gleichwertigem Abschluss), vorzugsweise in Wirtschaft, Datenanalyse, Finanzen oder einem verwandten quantitativen Bereich
- Starkes Programmierwissen und die Fähigkeit, komplexe Codebasen (z. B. Python) zu pflegen, zu debuggen und zu verbessern
- Datenanalysen mit der Fähigkeit, komplexe Datensätze zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse abzuleiten, um geschäftliche und operative Ziele zu unterstützen
- Verständnis von Abschlüssen und Rechnungslegungsgrundsätzen
- Interesse an Quartalsabschlussprozessen und Finanzberichterstattung
- Bereitschaft, notwendige System (SAP, FPSL, LFD) und technische Kenntnisse zu erwerben
- Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich, ein Muss
Nice to Haves
- Verständnis von IFRS 17 und wie es in der Praxis funktioniert
Über Swiss Re Schweizer Re ist einer der weltweit führenden Anbieter von Rückversicherungen, Versicherungen und anderen Formen des versicherungsbasierten Risikotransfers und arbeitet daran, die Welt widerstandsfähiger zu machen. Wir antizipieren und managen eine Vielzahl von Risiken, von Naturkatastrophen und Klimawandel bis hin zu Cyberkriminalität. Durch die Kombination von Erfahrung mit kreativem Denken und modernster Expertise schaffen wir neue Möglichkeiten und Lösungen für unsere Kunden. Dies ist dank der Zusammenarbeit von mehr als 15.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt möglich.
Unser Erfolg hängt von unserer Fähigkeit ab, eine integrative Kultur aufzubauen, die neue Perspektiven und innovatives Denken fördert. Wir begrüßen einen Arbeitsplatz, an dem jeder die gleichen Chancen hat, beruflich zu gedeihen und sich zu entwickeln, unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität und / oder Ausdruck, sexueller Orientierung, körperlicher oder geistiger Fähigkeit, Fähigkeiten, Gedanken oder anderen Eigenschaften. In unserem integrativen und flexiblen Umfeld kann jeder sein authentisches Selbst und seine Leidenschaft für Nachhaltigkeit mitbringen.
Wenn Sie ein erfahrener Profi sind, der nach einer Berufspause in die Belegschaft zurückkehrt, empfehlen wir Ihnen, sich für offene Stellen zu bewerben, die Ihren Fähigkeiten und Ihrer Erfahrung entsprechen. Wir können KI-basierte Tools verwenden, um die Überprüfung und Bewertung von Bewerbungen für diese Position zu unterstützen. Diese Tools bieten unseren Rekrutierungsteams zusätzliche Einblicke, aber alle Einstellungsentscheidungen werden sorgfältig überprüft und von Menschen getroffen. Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
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Bezugscode: 139633
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Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zürich liegt bei CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Swiss Re mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
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