Senior Direktor of Product Portfolio Strategy — On Running
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 41 Tagen
Rollenüberblick
Kurz gesagt
On hat sich zu einer der am schnellsten wachsenden Premium-Sportbekleidungsmarken der Welt entwickelt, wobei unser Team und unser Geschäft weltweit schnell expandieren.
In dieser neu geschaffenen Führungsrolle definieren Sie die globale Sammlungsstrategie von On und steuern ein vertikales Produktportfolio, das auf tiefen Erkenntnissen der Verbraucher, Markttrends und kommerziellen Bedürfnissen basiert.
- Kurz gesagt
- On hat sich zu einer der am schnellsten wachsenden Premium-Sportbekleidungsmarken der Welt entwickelt, wobei unser Team und unser Geschäft weltweit schnell expandieren.
- eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
- Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
Was das Unternehmen bietet
- eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
- Unser unverwechselbarer Ansatz kombiniert eine unterstützende, teamorientierte Atmosphäre mit dem Zugang zu persönlicher Selbstfürsorge für körperliches und geistiges Wohlbefinden, so dass jede Person von ihrem Zweck geleitet wird.
- On ist ein Equal Opportunity Arbeitgeber.
- Wir sind bestrebt, ein faires und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Entscheidungen in Bezug auf Rekrutierung, Förderung und Bindung frei von Diskriminierung sind.
Weitere Details
- In enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Marken- und kaufmännischen Teams übersetzen Sie Erkenntnisse und strategische Ausrichtung in ein leistungsstarkes, zukunftssicheres Produktportfolio, das die Markendynamik und das Geschäftswachstum vorantreibt.
- Market Insights & Category Extension: Steigern Sie kontinuierliche wettbewerbsfähige Landschaftsgestaltung, Markteinblicke und Trendforschung, um White Spaces zu identifizieren, Portfolioentscheidungen zu priorisieren und mögliche Kategorieerweiterungen zu erkunden.
- Demonstrierte Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und Vertrauen mit ermächtigten Entscheidungsträgern aufzubauen, ist unerlässlich. Wir würden gerne von Leuten mit hören:
- Abschluss in Wirtschaft, Business oder einer verwandten Disziplin Treffen Sie das Team
- Unsere funktionsübergreifende Interaktion wird von einer verbraucherorientierten Denkweise angetrieben, um sicherzustellen, dass wir eine Produktlinie schaffen, die sich in und durch verkauft.
- Wir bieten eine Umgebung, die den Menschen die Werkzeuge gibt, sich ganzheitlich zu entwickeln - aktiv zu bleiben, zu lernen, zu erforschen und zu innovieren.
Notizen und Originalinhalt
- Deine Mission
- Deine Geschichte
- Demonstrierte Fähigkeit, starke Beziehungen aufzubauen und Vertrauen mit ermächtigten Entscheidungsträgern aufzubauen, ist unerlässlich.
- Wir würden gerne von Leuten mit hören:
- Abschluss in Wirtschaft, Business oder einer verwandten Disziplin
- Treffen Sie das Team
- Was wir anbieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet On Running für diese Stelle?
On Running gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet On Running?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit On Running, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei On Running?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von On Running unter boards.greenhouse.io, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
