Teamleiter HR Council — FFS Officine (Ferrovie Federali)
- Ort
- Zürich Altstetten / Bellinzona
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Teamleiter Personalberatung 60-100 % | SBB
Bringen Sie mit uns die Schweiz in Bewegung. Teamleiter HR-Beratung
Zürich Altstetten / Work Smart, 01.11.2026 oder nach Vereinbarung, 60-100% Bewerben Sie sich hier
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- Vous disposez d'excellentes compétences en conseil, en communication et en relations interpersonnelles et êtes capable de convaincre à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou en psychologie, complété par une formation continue en ressources humaines (p. ex. MAS, EMBA, responsable RH ou équivalent).
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
- Wo möglich führen wir flexible Arbeitszeiten ein und ermöglichen Teilzeitarbeit.
Wichtige Anforderungen
- Vous disposez d'excellentes compétences en conseil, en communication et en relations interpersonnelles et êtes capable de convaincre à l'oral comme à l'écrit.
- Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire en gestion d'entreprise ou en psychologie, complété par une formation continue en ressources humaines (p. ex. MAS, EMBA, responsable RH ou équivalent).
- Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans la conduite d'équipes ainsi que d'une solide expérience professionnelle dans le conseil RH, idéalement au sein d'une grande entreprise.
- Vous possédez d'excellentes connaissances en droit du travail ainsi qu'une expérience en gestion du changement et en gestion de projet.
- L'allemand est votre langue maternelle.
- Vous maîtrisez également l'italien de manière courante (niveau C1).
- De bonnes connaissances de français constituent un atout.
- Actifs dans l'ensemble de la Suisse, vous appréciez la collaboration dans un environnement multilingue et savez adapter votre communication à vos interlocuteurs aux profils variés.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten. Vorteile Vorteile Mehr
- Wo möglich führen wir flexible Arbeitszeiten ein und ermöglichen Teilzeitarbeit.
- Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist. Mehr Mehr Willkommen in der Vielfalt Willkommen in der Vielfalt Mehr
- Mit mehr als 150 verschiedenen Berufen im Konzern sind die Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bei der SBB nahezu grenzenlos.
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten einbringen können. Mehr Mehr Karriere und Entwicklung Karriere und Entwicklung Mehr
- Wir fördern unsere Mitarbeiter anhand ihrer persönlichen Wünsche und Ambitionen.
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen. Mehr Mehr
Kontakte
- Telefon + 41 51 220 20 29
- [email protected] FAQs für Kandidaten Über die Position Job-ID 103599 Stefan Schweizer Telefon +41 78 819 93 53
- Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
- Für diese Stelle nehmen wir keine Bewerbungen von Vermittlungsagenturen entgegen.
Weitere Details
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- Spätestens 10 Werktage nach Eingang Ihrer Bewerbung werden wir uns erneut mit Ihnen in Verbindung setzen. Endgültige Entscheidung Über den Bewerbungsprozess Recruiting-Unterstützung SBB FAQs für Kandidaten Telefon +41 78 819 93 53
- Auch bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben wissen wir als Arbeitgeber, wie man flexibel ist. Willkommen in der Vielfalt
- Deshalb setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Mitarbeiter ihre individuellen Stärken, Erfahrungen und Mentalitäten einbringen können. Karriere und Entwicklung
- Darüber hinaus beteiligt sich CFF an externen Weiterbildungen, die sowohl den Interessen der Mitarbeiter als auch des Unternehmens in Form eines finanziellen Beitrags und/oder der Bereitstellung von Zeit dienen.
Notizen und Originalinhalt
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- Endgültige Entscheidung
- Über den Bewerbungsprozess
- Recruiting-Unterstützung SBB
- [email protected]
- FAQs für Kandidaten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet FFS Officine (Ferrovie Federali) für diese Stelle?
FFS Officine (Ferrovie Federali) gibt CHF 79'000 - 134'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich Altstetten / Bellinzona an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit FFS Officine (Ferrovie Federali), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei FFS Officine (Ferrovie Federali)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von FFS Officine (Ferrovie Federali) unter jobs.sbb.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
