Juristisches Praktikum 100% — Kanton Aargau
- Ort
- Schafisheim
- Vertrag
- temporary
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Spannende Aufgaben warten
Abklärung und Beurteilung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Strassenverkehrsrechts
Durchführung von Administrativmassnahmeverfahren, einschliesslich Sachverhaltsabklärungen, Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten sowie Ausarbeitung schriftlich begründeter Entscheide
- Spannende Aufgaben warten:
- Abklärung und Beurteilung rechtlicher Fragestellungen im Bereich des Strassenverkehrsrechts
- Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Vorwärtskommen
Was das Unternehmen bietet
- Gesund bleiben
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote Vorwärtskommen
- Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten inkl. internem Bildungsangebot mit über 180 Seminaren
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache Fairsichert
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Pensum: 80
- 100% Anstellung: befristet Abteilung: Strassenverkehrsamt Arbeitsort: Schafisheim
Weitere Details
- Erteilung von Auskünften sowie Führung der Korrespondenz mit Straf- und Administrativbehörden
- Interesse am Staats- und Verwaltungsrecht und an interdisziplinären Fragestellungen Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise Exakte und selbstständige Arbeitsweise Dein Arbeitsumfeld
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden Verschiedene Sportangebote
- Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn Wir übernehmen rund 60 % der PK-Beiträge Anstellung: befristet Abteilung: Strassenverkehrsamt Arbeitsort: Schafisheim
Notizen und Originalinhalt
- Was du mitbringst:
- Interesse am Staats- und Verwaltungsrecht und an interdisziplinären Fragestellungen
- Stilsichere schriftliche Ausdrucksweise
- Exakte und selbstständige Arbeitsweise
- Dein Arbeitsumfeld
- Ganzheitliches Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung von körperlichem, psychischem und sozialem Wohlbefinden
- Verschiedene Sportangebote
- Vorwärtskommen
- Fairsichert
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Lohn
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kanton Aargau für diese Stelle?
Kanton Aargau gibt CHF 70'500 - 120'500 brutto pro Jahr für diese Position in Schafisheim an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kanton Aargau?
Diese Stelle ist eine befristeter Vertrag-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kanton Aargau, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kanton Aargau?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kanton Aargau unter jobs.ag.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
