Know-How Manager:in (60-100%) – Zürich/Basel, Schweiz — Kellerhals Carrard
NeuCHF 101'500 - 154'000
Kellerhals Carrard · Zürich (ZH)
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000
Rollenüberblick
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung!
Neben der Pflege und Koordination von Prozessen betreffend Know-how des Startup & VC Desk und der Bereiche Corporate/M&A und Life Sciences scouten, testen und implementieren Sie Legal Tech/AI Tools, die unsere Arbeit unterstützen und unser Businessmodell weiterentwickeln.
Bringen Sie Ihre Expertise ein und übernehmen Sie Verantwortung in einem vielseitigen Umfeld.
- Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rechtsberatung!
- Neben der Pflege und Koordination von Prozessen betreffend Know-how des Startup & VC Desk und der Bereiche Corporate/M&A und Life Sciences scouten, testen und implementieren Sie Legal Tech/AI Tools, die unsere Arbeit unterstützen und unser Businessmodell weiterentwickeln.
Weitere Details
- Organisation/Koordination von Know-how-Sitzungen gewisser Practice Groups, inkl. Koordination von Themen und Vortragenden;
- Weiterentwicklung des Know-hows mittels juristischer Recherchen zu Grundsatzfragen, Übersichten zu komplexen juristischen Prozessen, Schulung des Teams zu relevanten Themen; Professionalisierung der Arbeitsabläufe;
- Know-how Retreats, externe Veranstaltungen, Practice Group) sowie Koordination mit Management Board und Mitarbeitern. Legal Tech-Zuständigkeiten
- Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertige ausländische Ausbildung (deutsche Staatsexamina/österreichischer Abschluss); oder Jus-Studium (BLaw/MLaw); oder Paralegal-Ausbildung mit Jus-Schwerpunkt;
- Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse , insbesondere in den folgenden Bereichen: Windows, Word, Excel, PPT;
- Zentraler Standort in Zürich (Arbeitsort an anderen Standorten nach Absprache); Ein sehr wertschätzendes Team;
- Hohe Selbständigkeit, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Flexibilität; Eine leistungsgerechte Entlöhnung;
Notizen und Originalinhalt
- Organisation/Koordination von Know-how-Sitzungen gewisser Practice Groups, inkl.
- Koordination von Themen und Vortragenden;
- Weiterentwicklung des Know-hows mittels juristischer Recherchen zu Grundsatzfragen, Übersichten zu komplexen juristischen Prozessen, Schulung des Teams zu relevanten Themen;
- Professionalisierung der Arbeitsabläufe;
- Know-how Retreats, externe Veranstaltungen, Practice Group) sowie Koordination mit Management Board und Mitarbeitern.
- Legal Tech-Zuständigkeiten
- Schweizer Anwaltspatent oder gleichwertige ausländische Ausbildung (deutsche Staatsexamina/österreichischer Abschluss); oder
- Jus-Studium (BLaw/MLaw); oder
- Paralegal-Ausbildung mit Jus-Schwerpunkt;
- Überdurchschnittliche IT-Kenntnisse , insbesondere in den folgenden Bereichen:
