Fachexperte/-in Infektionsprävention (60-80%) — Ostschweizer Kinderspital
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 40 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Aufgaben
- Engagement zur Verhütung und Erkennung von nosokomialen Infektionen im Kinderspital
- Nachhaltige Befähigung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden, die Standards der Infektionsprävention im Spitalalltag konsequent umzusetzen
- Präzision und fachliche Unterstützung bei der Erfassung und Auswertung epidemiologischer Daten im Rahmen von Surveillance-Programmen
- Aktives Einbringen mit Hinterfragen bestehender Prozesse und Entwicklung von Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung
- Mitwirkung an lokalen und nationalen Programmen und Projekten zur Infektionsprävention
- Zusammenarbeit in Netzwerken und Austausch mit relevanten internen und externen Fachgremien
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von spitalinternen Präventionsstrategien
Aufgaben
- Engagement zur Verhütung und Erkennung von nosokomialen Infektionen im Kinderspital
- Nachhaltige Befähigung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden, die Standards der Infektionsprävention im Spitalalltag konsequent umzusetzen
- Präzision und fachliche Unterstützung bei der Erfassung und Auswertung epidemiologischer Daten im Rahmen von Surveillance-Programmen
- Aktives Einbringen mit Hinterfragen bestehender Prozesse und Entwicklung von Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung
- Mitwirkung an lokalen und nationalen Programmen und Projekten zur Infektionsprävention
- Zusammenarbeit in Netzwerken und Austausch mit relevanten internen und externen Fachgremien
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von spitalinternen Präventionsstrategien
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF mit idealerweise ergänzender Weiterbildung zur/zum Fachexperte/-in für Infektionsprävention oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung im Akutspital und im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise mit Versorgung pädiatrischer Patienten
- Kommunikative sowie teamfähige und strukturierte Person mit konstruktiver Grundhaltung und Offenheit gegenüber Neuem
- Hohe Fachkompetenz, eigeninitiatives Handeln und Denken, aktives Einbringen und Selbständiges Arbeiten
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (minimal Niveau C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Wir bieten
Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste)
- Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
Wir suchen
Sie als Fachexpertin / Fachexperte im Bereich Infektionsprävention zur Unterstützung unseres eingespielten und engagierten Teams." /> <meta property="og:description" content="
- Engagement zur Verhütung und Erkennung von nosokomialen Infektionen im Kinderspital
- Nachhaltige Befähigung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden, die Standards der Infektionsprävention im Spitalalltag konsequent umzusetzen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl.
- Pflegefachperson HF mit idealerweise ergänzender Weiterbildung zur/zum Fachexperte/-in für Infektionsprävention oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste) Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
Hauptaufgaben
- Engagement zur Verhütung und Erkennung von nosokomialen Infektionen im Kinderspital
- Nachhaltige Befähigung und fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden, die Standards der Infektionsprävention im Spitalalltag konsequent umzusetzen
- Präzision und fachliche Unterstützung bei der Erfassung und Auswertung epidemiologischer Daten im Rahmen von Surveillance-Programmen
- Aktives Einbringen mit Hinterfragen bestehender Prozesse und Entwicklung von Ideen für eine kontinuierliche Verbesserung
- Mitwirkung an lokalen und nationalen Programmen und Projekten zur Infektionsprävention
- Zusammenarbeit in Netzwerken und Austausch mit relevanten internen und externen Fachgremien
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von spitalinternen Präventionsstrategien Aufgaben:
- Entwicklung, Implementierung und Evaluation von spitalinternen Präventionsstrategien
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl.
- Pflegefachperson HF mit idealerweise ergänzender Weiterbildung zur/zum Fachexperte/-in für Infektionsprävention oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Erfahrung im Akutspital und im Schweizer Gesundheitswesen, idealerweise mit Versorgung pädiatrischer Patienten
- Kommunikative sowie teamfähige und strukturierte Person mit konstruktiver Grundhaltung und Offenheit gegenüber Neuem
- Hohe Fachkompetenz, eigeninitiatives Handeln und Denken, aktives Einbringen und Selbständiges Arbeiten
- Gute IT-Kenntnisse (Microsoft Office) sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (minimal Niveau C1), Englischkenntnisse sind von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Ihnen
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste) Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
- Verantwortung, weil wir auf die Kompetenz unserer Mitarbeitenden vertrauen
- Perspektiven, weil wir uns zusammen mit Ihnen stetig weiterentwickeln
- Wissen, weil wir die interne und externe Weiterbildung fördern
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen Wir suchen:
- Sie als Fachexpertin / Fachexperte im Bereich Infektionsprävention zur Unterstützung unseres eingespielten und engagierten Teams." /> <meta property="og:description" content=
Weitere Details
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste) Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
- Teamwork, weil wir wissen, dass wir das Ziel nur gemeinsam erreichen
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Ihr Profil:
- Wir bieten:
- Geregelte Arbeitszeiten (ohne Wochenenddienste)
- Kleines, motiviertes und erfahrenes Team
- Wir suchen:
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Ostschweizer Kinderspital für diese Stelle?
Ostschweizer Kinderspital gibt CHF 46'000 - 69'600 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Ostschweizer Kinderspital?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Ostschweizer Kinderspital, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Ostschweizer Kinderspital?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Ostschweizer Kinderspital unter recruitingapp-2979.umantis.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
