Direktor, Underwriting Portfolio Engineering — Swiss Re

NeuCHF 101'500 - 154'000
Swiss Re · Zürich (ZH)
Categoria: Ingegneria Contratto: full-time Salario: CHF 101'500 - 154'000
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Ort
Zürich
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 2 Tagen
LohnCHF 101'500 - 154'000

Rollenüberblick

Standorte: Fort Wayne, IN, USA | Kansas City, MO, USA | Chicago, IL, USA | Alpharetta, GA, USA | Armonk, NY, USA Über die Rolle

Als Director, Underwriting Portfolio Engineering, leiten Sie die Bereitstellung von Datenprodukten, Analysefunktionen und Palantir-Workflows, die die Zeichnungsentscheidungen verbessern, Risiken und Chancen schneller erkennen und die Portfoliosteuerung stärken.

Dies ist eine praktische technische und analytische Führungsrolle, die direkt mit Underwriting- und Portfolioteams zusammenarbeitet, um wesentliche Geschäftsfragen in praktische Datenlösungen umzuwandeln.

Weitere Details

  • Kansas City, MO, USA |
  • Sie werden die Lieferung von der Geschäftsfrage bis zur Analyse, Erstellung, Implementierung, Annahme und gemessenen Auswirkungen selbst durchführen - nicht nur Anforderungen definieren oder Provisionsarbeit. Hauptzuständigkeiten
  • Führen Sie gemischte Engineering-, Daten- und Portfolioteams und stärken Sie die Fähigkeiten und die Teameffektivität.
  • Es arbeitet als ein integriertes Team mit zwei Direktoren, die Fachteams leiten, Ressourcen für gemeinsame Prioritäten bereitstellen und gemeinsam für Qualität und Wirkung verantwortlich sind.
  • Die geschätzte Basisgehaltsspanne für diese Position für Armonk, NY, liegt zwischen 220.000 und 330.000 US-Dollar und für Alpharetta, GA;
  • Dies bedeutet, dass wir alle Komponenten der Entschädigung in ihrer Gesamtheit (wie Grundvergütung, kurz- und langfristige Anreize und angebotene Leistungen) bei der Festlegung der individuellen Entschädigung berücksichtigen.
  • Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.

Notizen und Originalinhalt

  • Fort Wayne, IN, USA |
  • Chicago, IL, USA |
  • Alpharetta, GA, USA |
  • Armonk, NY, USA
  • Über die Rolle
  • Sie werden die Lieferung von der Geschäftsfrage bis zur Analyse, Erstellung, Implementierung, Annahme und gemessenen Auswirkungen selbst durchführen - nicht nur Anforderungen definieren oder Provisionsarbeit.
  • Hauptzuständigkeiten
  • Über das Team
  • Chicago, IL;
  • Über Swiss Re
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?

Swiss Re gibt CHF 101'500 - 154'000 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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