Mitarbeiter/in Materialbewirtschaftung und Controlling im OP 100% — Spital Lachen
- Ort
- Lachen
- Vertrag
- Vollzeit
- Veröffentlicht
Vollständige Beschreibung
Sie haben ein Flair für Zahlen, Prozesse und Logistik und interessieren sich für das Gesundheitswesen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit, die Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im operativen Umfeld eines Spitals hat.In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Materialbewirtschaftung und im Controlling unseres Operationsbereichs. Sie sorgen für eine effiziente Materialversorgung, behalten Kosten und Bestände im Blick und unterstützen die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung des OP-Bereichs.
Wir bieten Dir
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Materialversorgung im Operationsbereich
- Bewirtschaftung und Kontrolle der Lagerbestände sowie Durchführung von Bestellungen
- Überwachung von Materialverbrauch, Lagerwerten und Beschaffungskosten
- Kontrolle und Bearbeitung von Lieferscheinen, Rechnungen und Bestellungen
- Unterstützung im OP-Controlling sowie bei der Erfassung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Analyse und Überwachung des Materialverbrauchs sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Unterstützung bei der Kostenkontrolle und Budgetüberwachung
- Mitarbeit bei der Optimierung von Beschaffungs-, Lager- und Bewirtschaftungsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Team, dem Einkauf, der Finanzabteilung und weiteren internen Schnittstellen
Was bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Logistiker/in EFZ, Kaufmann/-frau EFZ (idealerweise im Gesundheitswesen) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Spital- oder Gesundheitswesen, idealerweise im Operationsbereich
- Kenntnisse in den Bereichen Materialbewirtschaftung, Lagerverwaltung, Beschaffung und Rechnungswesen
- Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie die Fähigkeit, sich rasch in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
- Gute Zahlenaffinität und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Kenntnisse im Bereich Medizincontrolling und Leistungsabrechnung sind von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Spitalinformationssystemen (KIS) und Materialbewirtschaftungssystemen ist von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Analytisches Denken und Freude am Umgang mit Zahlen
- Dienstleistungsorientierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Belastbarkeit, Flexibilität und eine hohe Einsatzbereitschaft
Ihre Vorteile
- Ferien bis 49. Altersjahr: 25 Arbeitstage 50. – 59. Altersjahr: 30 Arbeitstage ab 60. Altersjahr: 35 Arbeitstage
- Dienstaltersgeschenk ab 5 Jahren in Form von Ferien oder Lohn
- Weiterbildungsmöglichkeiten Umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangebot in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung
- Mitarbeitervergünstigungen Möglichkeit eines kostenlosen Zimmerupgrades im Spital Lachen Dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant Massagen und Fitnesskurse bei unserer Physiotherapie
- Unfallversicherung Weltweite Unfalldeckung in der privaten Abteilung ohne Zusatzkosten
- Parkmöglichkeiten Vielzahl an Parkplätzen zu sehr fairen Preisen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Lachen für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Lachen liegt bei CHF 69'500 - 106'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Spital Lachen mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Lachen?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Lachen, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in einem EU/EFTA-Staat können eine G-Bewilligung beantragen und in der ganzen Schweiz arbeiten: Grenzzonen gelten für sie nicht mehr, und sie müssen mindestens einmal pro Woche heimkehren. Der Schweizer Arbeitgeber reicht den Antrag nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt des Kantons Schwyz ein. Die Bearbeitungszeiten variieren je nach Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Lachen?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Lachen unter spital-lachen.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
