Senior Internal Auditor — Kuehne+Nagel

CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
Kuehne+Nagel · Schindellegi (SZ)
Categoria: Logistica Contratto: Vollzeit Salario: CHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)
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Ort
Schwyz
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 48 Tagen
LohnCHF 96'000 - 146'000 (Schätzung)

Es ist mehr als ein Job Die Interne Revision umfasst mehr als die Bewertung von Risiken und Kontrollen. Es geht darum, Erkenntnisse und Sicherheit zu vermitteln, die unserem Unternehmen helfen, fundierte Entscheidungen z…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Kuehne+Nagel für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Schwyz liegt bei CHF 96'000 - 146'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Kuehne+Nagel mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kuehne+Nagel?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kuehne+Nagel, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Schwyz?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Schwyz angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Schwyz oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kuehne+Nagel?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kuehne+Nagel unter jobs.kuehne-nagel.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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