Fachmitarbeiter*in Sicherheit — Genossenschaft Migros Zürich
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 59 Tagen
Rollenüberblick
Die Genossenschaft Migros Zürich mit rund 6’000 Mitarbeitenden beliefert von ihrer Betriebszentrale Herdern aus im 7x24h-Betrieb den Grossraum Zürich: Über 220 Standorte werden täglich mit Frischeprodukten versorgt.
Hier übernimmst du als Fachmitarbeiter*in Sicherheit Verantwortung in einem dynamischen, komplexen Umfeld.
- Die Genossenschaft Migros Zürich mit rund 6’000 Mitarbeitenden beliefert von ihrer Betriebszentrale Herdern aus im 7x24h-Betrieb den Grossraum Zürich: Über 220 Standorte werden täglich mit Frischeprodukten versorgt.
- Hier übernimmst du als Fachmitarbeiterin Sicherheit Verantwortung in einem dynamischen, komplexen Umfeld.
- Du überwachst die Loge im durchgehenden Betrieb, bedienst sicherheitsrelevante Technik und bearbeitest Meldungen und Alarme.
- Du führst regelmässige Kontrollrundgänge durch und sorgst für Sicherheit und Ordnung auf dem Areal.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig
Hauptaufgaben
- Du überwachst die Loge im durchgehenden Betrieb, bedienst sicherheitsrelevante Technik und bearbeitest Meldungen und Alarme.
- Du führst regelmässige Kontrollrundgänge durch und sorgst für Sicherheit und Ordnung auf dem Areal.
- Du intervenierst bei medizinischen Notfällen sowie Brand-, Gas- und Technik-Alarmen (HKLS).
- Du betreust die Telefonzentrale, leitest Anrufe weiter und erteilst Auskünfte.
- Du empfängst und registrierst Besuchende und unterstützt bei allgemeinen Anfragen.
- Du verwaltest die Schlüsselabgabe und -rücknahme für berechtigte Personen.
Wichtige Anforderungen
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung: im geforderten Bereich
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Abgeschlossene technische Ausbildung oder gleichwertig
- Technisches Flair und rasches Verständnis für Sicherheits- und Gebäudetechnik.
- Flexible, belastbare Persönlichkeit mit einwandfreiem Leumund und guter körperlicher Verfassung;
- Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten inkl.
- Nacht- und Wochenenddienste.
- Gute PC-Anwenderkenntnisse, schnelle Auffassungsgabe für Überwachungs-, Leitstellen- und Zutrittssysteme sowie gute MS-Office-Kenntnisse.
- Hohe Zuverlässigkeit, selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise, sicheres Auftreten auch in hektischen Situationen.
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max.
- CHF 500.– beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
Was das Unternehmen bietet
- Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Manuel Frei Recruitment Partner [email protected]
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 712%
Weitere Details
- Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit. Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Grado di occupazione: 712%
Notizen und Originalinhalt
- Lernbereitschaft, Freude an Weiterbildung und ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
- Grado di occupazione: 712%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Zürich für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Zürich gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Zürich?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Zürich, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Zürich?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Zürich unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.