Fachleiter*in Food — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 68'000 - 103'000
Genossenschaft Migros Luzern · Kriens (LU)
- Ort
- Kriens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 10 Tagen
LohnCHF 68'000 - 103'000
Rollenüberblick
Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit!
Als Fachleiter*in Food präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren und Getränke.
Mit deinem Fachwissen und deiner Begeisterung berätst du unsere Kundschaft und machst ihren Einkauf zu einem wahrhaft schmackhaften Erlebnis!
- Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit!
- Als Fachleiterin Food präsentierst und verkaufst du unsere vielfältigen Esswaren und Getränke.
- Fachliche Führung eines kleinen Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
Hauptaufgaben
- Fachliche Führung eines kleinen Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Inventarbewirtschaftung
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: im Detailhandel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
Was das Unternehmen bietet
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Christina Erni HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Fachgespräch In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt.
- Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
- Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 913%
Weitere Details
- Fachliche Führung eines kleinen Teams Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Warendisposition, -präsentation und -pflege Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle Inventarbewirtschaftung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel Freude am Umgang mit Menschen Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 913%
Notizen und Originalinhalt
- Fachliche Führung eines kleinen Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
- Inventarbewirtschaftung
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf