Fachexpertin / Fachexperte Leistungsgrundlagen & Qualitätssicherung 80-100% — CSS Versicherung
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 30 Tagen
Vollständige Beschreibung
Wenn es um anspruchsvolle Fragen rund um die Leistungsgrundlagen geht, kommt unser Team zum Einsatz – und bald vielleicht auch du. In dieser Funktion bist du zentrale Ansprechperson für komplexe Leistungsfragen. Du ordnest Zusammenhänge ein, findest tragfähige Lösungen und teilst dein Wissen mit anderen. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, deinen Fachbereich aktiv weiterzuentwickeln und mit deinen Ideen etwas zu bewegen. Dich erwartet ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen, viel Fachkompetenz und einer offenen Zusammenarbeit. Damit auch ausserhalb der Arbeit genügend Raum für das bleibt, was dir wichtig ist, bieten wir dir flexible Arbeitsbedingungen und ein attraktives Anstellungspaket. Klingt spannend? Unser Team freut sich auf dich!
So sieht dein Alltag aus
- Zum Herzstück: Du bist erste Anlaufstelle für die Beantwortung von komplexen Leistungsfragen in deinem zugeteilten Fachbereich (Pharma oder ambulante Leistungen).
- Du bist nicht nur fachliche Ansprechperson, sondern auch Ideengeber/in! Es bereitet dir Freude, spannende Projekte zu begleiten und die Interessen unseres Ressorts mit konstruktiven Lösungsansätzen in Fachsitzungen und Arbeitsgruppen voranzutreiben.
- Der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern und anderen Fachabteilungen, wie der Leistungsprüfung, dem Leistungseinkauf oder der Leistungssteuerung bereichern deinen Alltag zusätzlich.
- Auch hinter den Kulissen hältst du die Fäden in der Hand: Du pflegst und aktualisierst unsere fachlichen Datenbanken mit grösster Sorgfalt.
- Die Qualitätssicherung führst du gemeinsam mit Teamkolleginnen / -kollegen mit viel Engagement durch.
Das bringst du mit
- Das Wichtigste zuerst: Deine mehrjährige Berufserfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung dient als Fundament für diese spannende Funktion.
- Du verfügst über eine (para-)medizinische Ausbildung oder eine kaufmännische Grundausbildung mit passender Weiterbildung? Da sind wird offen.
- Bringst du eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder vielleicht sogar explizit im Krankenversicherungsbereich mit oder bist derzeit in der entsprechenden Ausbildung? Das wäre definitiv ein Plus!
- Du drückst dich gut in Deutsch aus (mündlich und schriftlich). Vielleicht beherrschst du sogar Französisch oder Italienisch?
- Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander. Gleichzeitig schätzt du es, wenn du selbständig in deiner Position agieren kannst.
- Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an - mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
- Wähle dein Ferienmodell: 5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche.
- Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
- Engagiere dich sozial: Das Leben meint es gut mit dir? Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
- Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
- Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmässig.
Kontakt
Fragen zur Stelle an deine/n Führungsverantwortliche/n? Corinne Lindauer ist für dich da. '+41 58 277 80 43
Fragen zum Bewerbungsprozess? Tina Grochla ist für dich da. 058 277 22 52
Dein zukünftiges Team
Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer. Ja, wir sind ganz schön gross. Zum Glück. Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen. Unsere Wurzeln gehen bis 1899 zurück. Seither sind wir gesund gewachsen, aber darauf ruhen wir uns nicht aus: Für die Zukunft haben wir noch viel vor - vielleicht zusammen mit dir?
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet CSS Versicherung für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Luzern liegt bei CHF 74'500 - 123'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von CSS Versicherung mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSS Versicherung?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSS Versicherung, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSS Versicherung?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSS Versicherung unter jobs.css.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.