Expert Data Ingenieur (w/m) 80-100% — CSS Versicherung

NeuCHF 74'500 - 127'000
CSS Versicherung · Luzern (LU)
Categoria: IT Contratto: part-time Salario: CHF 74'500 - 127'000
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Ort
Luzern
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
Gestern
LohnCHF 74'500 - 127'000

Rollenüberblick

Du suchst eine Aufgabe, bei der du technologisch etwas bewegen und die Zukunft unserer Data & Analytics Landschaft aktiv mitgestalten kannst?

Dann bist du bei der CSS genau richtig.

Für unseren Agile Release Train (ART) Data & Analytics suchen wir einen Expert Data Engineer (w/m).

Was das Unternehmen bietet

  • wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.

Kontakte

  • Fragen zur Stelle an deine/n People Lead?
  • Sarah Müller ist für dich da.
  • +41 58 277 16 71
  • Fragen zum Bewerbungsprozess?
  • Kerstin Wessel ist für dich da.
  • 058 277 46 51 Dein zukünftiges Team
  • Rund 1,7 Millionen Kundinnen und Kunden, rund 100 Agenturen, rund 3000 Mitarbeitende und eine der führenden Schweizer Kranken- und Sachversicherer.
  • Ja, wir sind ganz schön gross.
  • Zum Glück.
  • Denn gross sind dadurch auch unsere Möglichkeiten, wirklich etwas zu bewegen.

Weitere Details

  • In dieser Rolle prägst du unsere technische Ausrichtung entscheidend mit und bringst deine Erfahrung in Datenmodellierung, Architektur und Engineering ein. So sieht dein Alltag aus
  • Als Coach unterstützt du deine Teamkolleginnen und -kollegen bei technischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch Das bringst du mit
  • Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont. Erfreue dein Portemonnaie:
  • Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. Dein zukünftiges Team

Notizen und Originalinhalt

  • In dieser Rolle prägst du unsere technische Ausrichtung entscheidend mit und bringst deine Erfahrung in Datenmodellierung, Architektur und Engineering ein.
  • So sieht dein Alltag aus
  • Als Coach unterstützt du deine Teamkolleginnen und -kollegen bei technischen Fragestellungen und förderst den Wissensaustausch
  • Das bringst du mit
  • Dann lass andere an deinem Glück teilhaben und erweitere alleine oder im Team deinen Horizont.
  • Erfreue dein Portemonnaie:
  • Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
  • 058 277 46 51
  • Dein zukünftiges Team
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet CSS Versicherung für diese Stelle?

CSS Versicherung gibt CHF 74'500 - 127'000 brutto pro Jahr für diese Position in Luzern an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet CSS Versicherung?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit CSS Versicherung, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei CSS Versicherung?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von CSS Versicherung unter jobs.css.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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