Betriebselektrikerin Betriebselektriker 100 — Bell Schweiz AG
- Ort
- Zell
- Vertrag
- Teilzeit
- Veröffentlicht
- vor 161 Tagen
Vollständige Beschreibung
Die Betriebstechnik ist für die Verfügbarkeit der gesamten technischen Anlagen und der Infrastruktur im Unternehmen verantwortlich mit dem Ziel eine reibungslose Produktion zu ermöglichen. Sämtliche Wartungsarbeiten sowie kleinere und grössere Reparaturen werden eigenhändig durchgeführt. Umbaumassnahmen oder Modifizierungen an technischen Anlagen werden in bestimmten Grössenordnungen, von der Planung über Ausführung bis zur Dokumentation, realisiert. Bist du begeisterungsfähig, bringst Macherqualitäten mit und schätzt eine abwechslungsreiche, spannende Tätigkeit in einer dynamischen Unternehmung mit einem guten Teamgeist? Dann bist du genau die richtige Person, um unser Elektro-Team zu verstärken.
- Vertragsart: Unbefristet
- Pensum: 100%
- Stellenantritt: ab Sofort
- Sprache: Deutsch
- Arbeitsort: Bell Schweiz AG, Zelgmatte 1 6144 Zell
Aufgaben
- Reparatur und vorsorgliche Instandhaltung der Produktion und Haustechnikanlagen.
- Mithilfe bei Um- und Neubauten innerhalb der Abteilungen.
- Erfassung der Wartungen, Reparaturen und Störungen im SAP-Unterhaltsprogramm.
- Mithilfe bei Projekten im Aufgabenbereich.
- Einkauf von Materialien im Rahmen der Richtlinien
Anforderungen
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektromonteur, Montage-Elektriker, Automatiker oder vergleichbare Ausbildung setzen wir voraus (ausländische Abschlüsse nur mit Anerkennung der Gleichwertigkeit von ausländischen Berufsausbildungen durch das ESTI)
- Erfahrung in der Steuerungstechnik und/oder Betriebsunterhalt oder Bereitschaft, sich in diesen Themen weiterzubilden
- Bereitschaft für Pikett-Dienste und regelmässige Arbeitseinsätze an zwei Samstagen pro Monat
- Bereitschaft während 5.00 Uhr bis 22.00 Uhr zu arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- Idealerweise Grundkenntnisse Siemens Step 7
- Selbstständige, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit
- Saubere, strukturierte und fehlerfreie Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit im Team
Das bieten wir
- Work-Life-Balance: Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
- Verpflegung: Kulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
- Mobilität: Profitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Erweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gesundheit: Dein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
- Firmenevents: Erlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
- Marktgerechte Löhne und Sozialleistungen: Sichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
- Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Bell Schweiz AG für diese Stelle?
Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Zell liegt bei CHF 72'000 - 97'000 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Bell Schweiz AG mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Bell Schweiz AG?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Bell Schweiz AG, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Bell Schweiz AG?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Bell Schweiz AG unter career.bellfoodgroup.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
