Vivier des Talents - Service Technicien/Monteur/Repairman — Otis SA

CHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)
Otis SA · Fribourg (FR)
Categoria: manufacturing Contratto: Vollzeit Salario: CHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)
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Ort
Fribourg
Vertrag
Vollzeit
Veröffentlicht
vor 79 Tagen
LohnCHF 71'000 - 95'500 (Schätzung)

Veröffentlicht am: 2026-01-05 Land: Schweiz Standort: Route de Moncor 12, CP 464, 1701 Freiburg Werden Sie Teil des Talentpools von Otis Schweiz – Region Fribourg Wichtiger Hinweis Diese Stelle ist Teil unseres Talentpoo…

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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Otis SA für diese Stelle?

Das Original-Inserat nennt kein Gehalt. Unsere Schätzung für diese Rolle und Branche in Fribourg liegt bei CHF 71'000 - 95'500 brutto pro Jahr — eine Schätzung, kein von Otis SA mitgeteilter Betrag. Der Rechner auf dieser Seite berechnet aus einem Bruttogehalt Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Otis SA?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Otis SA, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Otis SA?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Otis SA unter otis.wd504.myworkdayjobs.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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