2 Remplisseuses (F/H/D) — Société coopérative Migros Genève
- Ort
- Chêne-Bourg
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Rejoins Migros Genève et profite d’un travail dynamique au sein d’une équipe motivée !
Nous recherchons des candidates à moins de 15 minutes de notre magasin.
En seulement 3 heures par jour, tu contribues à offrir une expérience agréable aux clients.
- Rejoins Migros Genève et profite d’un travail dynamique au sein d’une équipe motivée !
- Nous recherchons des candidates à moins de 15 minutes de notre magasin.
- Experte des rayons : Tu veilles au remplissage et à l’organisation des rayons.
- Chaque produit est à sa place et traité avec soin.
- Tu communiques facilement avec tes collègues et les clients en français.
- Tu es prête à t’engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité.
Hauptaufgaben
- Experte des rayons : Tu veilles au remplissage et à l’organisation des rayons.
- Chaque produit est à sa place et traité avec soin.
- Spécialiste de la fraîcheur : Rien ne reste hors du frigo et aucun produit périmé ne t’échappe.
- Avec toi, la chaîne du froid est parfaitement respectée.
- Championne de l’hygiène : Les règles HACCP ?
- Pas d’inquiétude, tu seras formée et deviendras incollable sur le sujet.
- As de l’organisation : Grâce à toi, le magasin est toujours propre, bien rangé et accueillant.
- L’ordre devient un art entre tes mains.
- Coéquipière indispensable : Avec ton esprit d’équipe, tu contribues à un service de qualité et à une ambiance de travail positive.
- Conseillère hors pair : Les clients bénéficient de ton accueil chaleureux et de tes conseils avisés pour une expérience 5 étoiles.
Wichtige Anforderungen
- Tu communiques facilement avec tes collègues et les clients en français.
- Tu es prête à t’engager sur le long terme (au moins 12 mois), même pour compléter une autre activité.
- Tu as à cœur de travailler en équipe et de toujours bien faire.
- Tu résides a proximité de notre magasin (15 minutes).
- Pour que ta candidature soit examinée, tu nous fournis un dossier complet.
- Restauration: Réduction repas de Fr.4 (dès achats de 10.-) dans les restaurants Migros.
- Points Cumulus: Réduction de 2% et 5 % selon les assortiments.
- Banque Migros: Intérêt à taux préférentiel et sans frais pour un compte épargne.
Was das Unternehmen bietet
- Ta personnalité, ta motivation et tes compétences sont ce qui compte le plus. Formation initiale ou continue complétée Français (Bonne maîtrise) Cosa offriamo
Kontakte
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist LinkedIn
- Processus de recrutement Présélection des dossiers Nous étudions constamment les candidatures reçues, établissons une présélection et la transmettons au/à la manager.
- La décision de la poursuite ou de l’élimination du processus de recrutement est communiquée par téléphone ou par e-mail.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Entretien professionnel Durant l’entretien professionnel, le/la manager et/ou une autre personne spécialisée, voire l’équipe, pose des questions spécifiques sur les connaissances pour accomplir le travail.
- Si cela est possible, il reste encore du temps ensuite pour mieux apprendre à connaître le poste de travail et l’équipe dans une discussion à bâtons rompus.
- Délai de retour: jusqu’à 3 semaines Offre et établissement du contrat (numérique) Les principaux points du contrat sont vérifiés à nouveau après notre offre d’emploi verbale.
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 264%
Weitere Details
- Ta personnalité, ta motivation et tes compétences sont ce qui compte le plus. Formation initiale ou continue complétée Français (Bonne maîtrise)
- Candidature et contact Djaina Julliard Talent Acquisition Specialist
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique. Délai de retour: jusqu’à 1 semaine Grado di occupazione: 264%
Notizen und Originalinhalt
- Ta personnalité, ta motivation et tes compétences sont ce qui compte le plus.
- Formation initiale ou continue complétée
- Français (Bonne maîtrise)
- Cosa offriamo
- L’établissement du contrat est alors lancé d’un commun accord avant d’être envoyé par e-mail pour signature numérique.
- Délai de retour: jusqu’à 1 semaine
- Grado di occupazione: 264%
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Genève für diese Stelle?
Société coopérative Migros Genève gibt CHF 60'500 - 91'500 brutto pro Jahr für diese Position in Chêne-Bourg an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Genève?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Genève, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Genf?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Genf angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Genf oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Genève?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Genève unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
